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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
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株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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今の現場が自分の働き方にあっていて、その現場で長く働かせてもらえているのは凄くありがたいし仕事にやりがいを感じる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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半年に１回現場の評価があるのですがそのタイミングで現場に褒められることや、前期よりも評価が上がっていると、自分の仕事に誇りを持てます。その分、給料アップもあるので仕事へのモチベーションになっています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ポータルサイトが出来てから、勤怠の報告や営業との連絡が取りやすくとても助かっています。
4月から産休を取得させて頂きますが、その時の対応もスムーズでした。資料は全てデータで送ってくれたので会社まで行くことなく手続きが出来て大変助かりました。また、私の体調を第一に考えてくれ気遣いの言葉を貰えたのは休む身としてはとても嬉しかったです。分からないことや不安なことはチャットで気軽に聞けてすぐ返信も頂けたので大変助かりました。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心がある方はかなりあっていると思います。感動大学や勉強会、schooなど学ぶ場所が沢山あります。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度がしっかりしている
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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中途採用で入社しましたが、仕事において協力して取り込める
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分自身が成長できる制度が整っている点や、周りの社員の方々と切磋琢磨しながら、自分の市場価値を高めていける点
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やる気のある人は給料が上がる
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.06
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ABC制度があり、自分で定めた半期の目標に対し絶対評価で給与が上がるシステムとなっています。資格等を複数取得したり、勉強会等で会社に貢献すれば、努力次第で最大1万6千円基本給が上がるため、努力ができる向上心が高い方にお勧めの制度です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ABC制度や感動大学・勉強会です。
ABC制度：期初に自分で定めた目標を達成できれば500円から16000円の幅で給与が上がる。 基準は難しいところはありますが絶対評価なのである程度努力次第で納得のいく結果になると思う
感動大学・勉強会：会社の勉強制度。これがあるおかげで帰属意識や仲間意識が高まり、IT業界でありがちな孤独や鬱が減っていると感じる
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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リモートや分散出勤が続きひとと話す機会が少ないときに、久しぶりにリアルで感動大学に参加した際に”人と話す”という楽しい機会を得られた。
また、講師の方に3年ぶりに会った際に顔を覚えてもらえておりこちらから挨拶する前に名前を呼んでもらえたことがすごくうれしかった。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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定年退職された方が多いため意見を聞き柔軟にというのは難しい場合もあるが、長年積んできた経験がある方からお言葉をいただけるのはありがたい。
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『BOLDay』の魅力とは？
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新卒として入社したため、月に一度同期と会える機会があるのがうれしい。
また、グループワークをすることが多いため顔見知りや知り合いを作れる場となれる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.06
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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努力した成果がきちんと認められること、自己研鑽に励むことができ、未経験からでも技術を身につけられる環境が整っていること。ABC制度やコーチ制度を活用して、なりたい姿を目指すことができるため、またそのサポート体制が充実しているため。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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勉強したことが業務で活用できたり、自力で作業ができた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コーチ制度は、月に一度担当コーチと面談することで、現場での困りごとはもちろん、自己研鑽へのモチベーションも上がります。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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資格取得に向けての勉強のモチベーションが下がっていた時期に、コーチと面談したことでスイッチが入ったこと。
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『BOLDay』の魅力とは？
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同期と現場についての話をして、刺激を受けたり、励まされたこと。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.06
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・自己成長を奨励する文化
・成長、貢献が確実に給料UPに繋がる制度
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・顧客に高く評価を頂けた時
・他者の助けになれたと実感できた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・「他者を変える事はできない、自分を変える事はできる」という成長奨励文化
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どんな人にとって良い会社？
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・アイデアをどんどん提供したい人
・会社内のコミュニケーションも大事にしたい人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.05
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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特徴、文化について、
私が転職して一番驚いたのは、自分と同じように中途採用で転職してくる人が、業界未経験で、まったく異なる分野から挑戦しに来ていることです。
この点は、他のSESの企業とは全く違う部分だと思います。
これまで自分が出会ってきた人たちは、元営業、元テレビ制作アシスタントディレクター、元ホテルのシェフ、元様々な施設の管理業務をされていた方、元学校の教師など、多岐にわたります。
「やる気と努力」を持ち続けている人であれば、どの業界の方でも受けいれるすごい会社だと思いました！
月に一度の帰社日に、毎回初めて会う方々がいて、その方々と話すと、全く違う業界から転職してきた人もいて、その業界の裏話などを聞くことができ、自分にとってはとても楽しい時間です！
皆が異なる経歴を持つ人が集まるこの会社は、本当に面白いので、おすすめです！
制度について、
ボールドには、「コーチ制度」があります。
エンジニア1人1人に、1人のコーチが付きます。
自分よりはるかに経験のある人に、月1回相談できる場所があるのは本当に自分にとって本当に感謝しかないです。
自分が視野が狭くなっているときなどに、広い視野を持っている方からアドバイスを頂けて本当に助かっています。本当にプライベートなことの相談にも乗っていただき、自分にとっては親みたいな存在です！
この制度もボールドにしかない制度だと思うので、この制度があるのも本当におすすめです！
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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素直に自分がお客様の力に少しでもなれたなと感じた時に、自分の仕事に胸を張れます！
新規画面の開発の案件に参画させていただいた時にとても感じました。
新規画面なので、お客様もどんな画面にしたらいいのかが分からずざっくりのレイアウト案だけがあり、それに対して、実際のシステムの画面で作成したらどうなるのかをいくつものサンプル画面を作成し、何度もお客様と認識合わせをして、画面を作成しました。
その頃は、本当に大変でしたけど、最後に「本当に頑張ってくれた！ありがとう！」って言ってもらえた時は本当に嬉しかったし、自分のしたことが人のためになったって実感できました。
この経験から、これからも胸を張れるように少しでも人のためになれるよう努力し続けたいと思います！
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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帰社会のBOLDayが自分が一番気に入っています！
帰社日が楽しみなのが、以前勤めていた会社とは大きな違いです。
以前は、仕事の業務で疲れ切っているのに、そのあとに本社に帰社して話を聞きにいかないといけないことにモチベーションが上がりませんでした。
ただ、ボールドでは帰社日に帰りたいとおもえるようになりました。
その理由は、社員が月1回集まる場であり、知らない人だらけで毎回新しい知り合いができることが嬉しいからです。また、数回会った人とは友達になることも出来て、会場でお会いしたときに楽しく話せます。
このような感じで、普段全く合わない方と会うことで、自分の輪を広げられることがとても楽しみで自分のモチベーションも上がります。
これからも色んな人とつながりを持てたらと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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「仕事が好きよりかは、人が好きな方」にはとても合う会社だと思います！
ボールドは、システムエンジニアという技術職の集団ですが、転職で中途入社の方が多いと感じています。
なので、皆さん色んな業界から転職で入社されている方がたくさんいます。
前職では絶対に会わなかった職業の経験を持った方々（元営業、元テレビ制作アシスタントディレクター、元ホテルのシェフ、様々な施設の管理業務をされていた方、元学校の教師）に会うことができます。
自分とは生きてきた世界が全く違う方や、自分よりたくさんの経験を積んでいる方と会うことができ、その方達と話すことで、「そんな世界があったんや。」「そんな職業があったんや。」など色んな価値観に触れることができます。
そこからたくさんの刺激をもらうことで、自分ももっと頑張らないとあかんと思えます！
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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感動大学に参加したときに思ったのは、学生に戻った感じがしてとても懐かしかったです！
社会人になると一人で勉強することが多く、モチベーションを維持するのが自分にとっては大変でした。でも、感動大学のように、この講座を受けたいって人が集まって、講師の方の講義を聞いて勉強するっていうのが本当に大学に戻った感じで、楽しく勉強できます。
また、そこで人に出会うこともでき、知り合いができて帰社会の楽しみができるので本当に良かったです！
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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コーチ制度があって本当に良かったです！
自分とは比べものにならないくらいの経験をしている方に、直接今の自分の悩みを聞いてもらえて自分の質問や相談に対して真面目に答えて下さります。
自分の場合は、本当にプライベートのこと、仕事のこと、人生についてなど、進捗に関係ない話までなんでも相談させていただいております。
自分にとっては、関東の親みたいな存在です！
自分が浮足立っているときは、ちゃんと足を地につけなさいと言ってくださるので、厳しいことも伝えてくれるので、本当に信頼しています！
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『BOLDay』の魅力とは？
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帰社会で300人近くも１つの会場に集まると思ってなかったので初めて参加した時は本当にびっくりしすぎました！
また帰社会の会場が本社ではなく、六本木などの大都会で行われることにも自分はとてもびっくりしましたし、上京してきた自分にとっては、社会人になってスーツを着て六本木に行くことがあるんやって、衝撃でした。
中々できない経験をさせてもらえて本当によかったです！
また、月に一度の帰社日に、毎回初めて会う方々がいて、その方々と話すと、全く違う業界から転職してきた人もいて、その業界の裏話などを聞くことができ、自分にとってはとても楽しい時間です！
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.05
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強会や評価制度がおすすめです。
勉強会は知らないことを学ぶことができ、
ABC評価は自分が立てた目標やお客様先評価でちゃんと評価していただけるからです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様先にて、1人での業務だけでなく、チームの中の人たちと意見を出し合いながら業務をしている時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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勉強会で、しっかりと知識を得られるところです。
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どんな人にとって良い会社？
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自分のスキルをもっと身につけたい人や
新しいことにチャレンジしたい人
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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グループワークを通じて仲良くなった人がいたり、部活の参加に繋がることができたこと
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『BOLDay』の魅力とは？
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ボールド感謝祭でboldAwardという制度があると社員のモチベーションが上がるのでいいなと感じました
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.05
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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明確な人事評価制度と資格報奨制度
人事評価の目標に資格取得を設定することが可能で資格に挑戦しやすい
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内サークル、帰社日、勉強会など
自社社員と疎遠になりやすい客先常駐という業態において、自社社員と関係性を作れる制度が多い
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どんな人にとって良い会社？
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向上心のある人、適切な評価をしてもらいたい人
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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コミュニケーション力やメンタルヘルス等、技術力以外のことを学ぶ機会がある
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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定期的な面談により目標へのモチベーションを保ちやすい
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.02
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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感動大学、勉強会、ABC制度
理由は自分で努力出来る人は給料が上がりやすいため。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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過去の経験や身につけた知識が役に立った時。
様々な案件に参画したとこによる、柔軟な対応や引き出しの数。
過去案件で良かったと感じた部分を現状の案件に用いることによって、業務改善ができるから。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士の交流が盛んであり、若手社員はベテランから多くの有益な情報を得ることができる部分。
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どんな人にとって良い会社？
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勤勉な人
また、社員同士でプライベートでも楽しめる人
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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各分野の知識を身につけられることはもちろんのこと。
社員同士の交流の場も担っていること。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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自分のキャリア、現場について月1で相談できること。
そして、その改善点を知ることができること
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『BOLDay』の魅力とは？
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懇親会も開催され、社員同士の交流ができること。
特にsesのように各々違う現場でも定期的に会うことができること。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.01
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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月一回のBoldayだったり勉強会、感動大学など。
業務に集まって勉強することは、頑張れる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.01
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分が頑張ることで評価がされる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の行ったことで、業務の進捗に役立った時。
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『BOLDay』の魅力とは？
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普段関わらない人とコミュニケーションを取ることができる
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.01
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自力で力をつけて行きたいと思う人は使える制度がたくさんある
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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自分が不足していると思う要素を得られる授業がある
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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コーチが発破を掛けてくれるので勉強、資格取得に対するモチベーションが下がってもある程度のところまで戻る。
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『BOLDay』の魅力とは？
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会場が職場からかなり遠いので
正直、毎回少しだけ億劫
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.31
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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帰社日、社内勉強会、コーチ制度、社内講座が充実しており、社員同士の繋がりがとても強いです。ITの会社では珍しいと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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まだ勤めて2年ですが、責任の伴う仕事を任せて貰えた瞬間や自分の力で問題解決を出来た瞬間が1番充実感を感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コーチ制度です。1ヶ月に1度、必ず面談があり、キャリアや目標について親身になって話を聞いて頂けます。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心や成長意欲がある人に合っていると思います。頑張りたい人が頑張れる環境です。
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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技術的なものだけでなく、ビジネスマナーやコミュニケーション能力について学ぶことが出来る講座があるため、楽しんで続けることが出来ます。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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仕事のことだけでなく、普段の生活や趣味に関する相談も聞いて頂けるため、とても心が楽になります。目標を具体的に口に出すことでモチベーションも高まりました。
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『BOLDay』の魅力とは？
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現場が別でなかなか会うことがない社員の方々に会えるのが嬉しいです。年代の違う方と思わぬ繋がりが出来たりするので、とても良い機会だと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.31
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強会、研修制度、資格取得支援が充実しており、頑張る社員を応援してくれる制度が整っている。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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一ヶ月に一回面談がある。話しやすく、技術者としてのアドバイスをいただける。
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『BOLDay』の魅力とは？
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他の社員の方の状況や経歴を知るきっかけになる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.31
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社会人でも成長し続けたい人、努力を評価して欲しい人にはおすすめ。また、普通の会社よりも社員との交流が多いと思うので、人間関係を大切にしたい人にもおすすめ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が率先して問題解決に取り組み実際に解決まで導けた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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やはりABC評価制度や感動大学、技術勉強会などの自己研鑽ができる環境が豊富に整っていること。
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どんな人にとって良い会社？
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IT業界で一生働き続けたい人や、成長し続けたい人、人との交流が好きな人に当てはまると思う。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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おそらく専任コーチという制度は他の会社にはなかなかないと思っていて、自分の成長をサポートしてくれる、人生の先輩からいろいろなことを教えていただける、または相談できるというのはとてもいい制度だと感じている。
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『BOLDay』の魅力とは？
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ゲストの話がとても面白かったり、社員との交流が深められるのはとてもいいと思っている。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.31
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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明確な評価制度によって、入社後に昇給を実現できるところがおすすめ。他の会社は周りの人たちと比較して相対評価で昇給が決まることがほとんどだが、ボールドの評価制度は絶対評価であり他と比較しないため最高評価を得やすい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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現場で自分が代替不可能な人物だと認識されているとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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営業が豊富な案件を揃え、エンジニアが選択肢を多く持つことができる環境。
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どんな人にとって良い会社？
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生涯現役を貫き、現役でいる限り自己研鑽を継続するという意志が強い人。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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毎月目標を管理してくれるため、進捗を出す意識を持ちやすい。
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『BOLDay』の魅力とは？
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知り合いが増えることで、社内で認知されるようになると、自分の居場所があるように感じるところ。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分の評価が周囲との相対ではなく、絶対評価であり、昇給の仕組みが明確である点がおすすめです。エンジニアとして技術を磨いたり働いていく中で、個人でしっかり評価をしてもらえることはモチベーションに繋がります。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社長と直接会ってご飯を食べながら話す機会があるところ。技術職の社員でも、直接社長と話したり意見を伝えることができるところ。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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毎月面談を行い、現場業務の状況や日々の自己研鑽の進捗、また悩みなどを相談していますが、毎月なにかできたことがあると褒めていただけるので、自己肯定感が上がりますし、モチベーションに繋がっています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の頑張りをきちんと評価してもらえる精度。技術的なことばかりではなく、人間力などについても学べる機会が多数あること。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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月一の帰社日や勉強会など、リモートでできることでもリアルで顔を合わせて実施することを大切にしているところ。月一で誕生月の人を社長が祝ってくれる会があったり、社長と少人数で食事ができる会が開かれたりなど、経営層が社員の意見をどんどん取り入れようとしてくれる風潮があるところ。
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どんな人にとって良い会社？
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勤勉で努力家の人はすごく合うと思う。また、人同士の関わり合い、コミュニケーションを大事にする人にはすごく合う。
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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自己紹介についての講座でどう話すべきかを知れたり、自分の強みについての講座で強みの見つけ方や今まで気づかなかった新たな強みが見つけられたりなど、人間力にまつわる講座で自分にしっかり向き合いながら、新しい発見を得られたこと。
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