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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
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株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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営業力が強く、案件数が豊富かつ提案する力もあるので、エンジニアのキャリアの選択肢が多い。また会社の拡大スピードも早いので、在籍していて変遷を感じるのが楽しい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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客先常駐の働き方のため、現場で信頼を得てお客様から「◯◯さんの会社のエンジニアを増やしたい」と増員の提案を受けたり、チームメンバの振る舞いや成果で高い評価を頂けたときにやりがいを感じます。また自分が製造を担当する機能がリリースされて世の中の人たちに使ってもらえている声を聞くと、自分の業務に誇りを持てます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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給与制度です。半年に一度、明確な指標（顧客先評価、勤怠、自己目標の3要素）に基づいて以下のランクに合わせた昇給が可能です。
S：16,000円
A：8,000円
B：4,000円
C：500円
現状、最高評価も手が届かないものではなく、全社員の約20％がSランクを獲得しており、大企業の評価制度のような相対評価と比較すると容易に給与を上げられると感じる。
今後は自身のスキルに対して目標難易度や達成基準が上がることは考えられるが、SESという業態の会社において、半年ごとに毎回昇給できるのは魅力だと感じている。
私は新卒入社してから5年で、200万ちょっと年収が上がり、入社当初は数年で転職しようと考えていたプランを変更し、現在も在籍している。
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どんな人にとって良い会社？
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・年齢が上がっても手を動かして製造しながら給料も上げたいエンジニア（年収アップとして管理職を強要されたくない）
・突出したスキルを持ち合わせているわけではないが、日々コツコツと自身の成長のために時間を使っているエンジニア（その自己研鑽が昇給につながる）
・前向きで明るく素直なエンジニア（コミュニケーションの発生するイベントが多い）
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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エンジニアはスキルが全てだと思っていたが、SESという形態で客先が変わったり、人の入れ替えも多いシステム開発の現場で、コミュニケーション能力の高い人材が重宝されることを実感した。その点では毎月帰社日でワークショップをしたり、交流の機会のあるイベントが多く、前向きで明るい人の採用数が多い会社の強みであるコミュニケーションスキルは重要だと感じるようになった。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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マネジメントもするがコーディングも行うプレイングマネージャーを、定年までまっとうしたい。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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特段できていることはない。これから良い意味で人を巻き込めるような感動を与えられるエンジニアになりたい。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やる気がある人のことをしっかり評価するところ
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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BOLDAYという楽しい帰社日があるところ。
資格取得や勉強会を通して成長できるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分のキャリアを考えた上で現場を変えてくれたりする。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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勉強会や感動大学などの成長できる場。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲のある人
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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新しい技術に触れられている
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分の頑張りを会社は評価してくれる。会社への意見が通る。コーチ制度、目標制度があるので、自分が早く成長でき、いつまでも成長することができる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社長、社員同士の繋がりが強い
資格をはじめスキルアップのためのサポートが手厚い
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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①社長、社員同士のつながりが強いことです。社長とはサシさとし、社長が社員を祝う会で話す機会があります。社員同士は帰社日とその後の懇親会、部活動、感動大学など交流の機会があり共通点がある社員を見つけやすいです。
②スキルアップの環境が整っていることです。具体的には半期に目標を5つ（自己研鑽、他者貢献、顧客満足のジャンルから自分で選ぶ）設定し、月に一度コーチ面談（大企業を定年まで勤めたエンジニアなどの方々）を行いコーチと一緒に目標に向かって取り組んでいくので目標達成の仕組みがしっかりしています。資格の補助制度もあり、取得できた際には帰社日に祝ってもらえるのでやる気が持続しやすいです。
未経験の方向けには社内の優秀なエンジニアが講師として勉強会を実施しているので、中途未経験でも挫折しにくいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心のある方、生涯現役でエンジニアをしたい方が向いています。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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想像以上に社内に知り合いができました。
中途入社の方は帰社日の際に自己紹介ムービーが流れ、興味のある部活などを話すため、そこから部活等に繋がりやすいです。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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技術力を高めることです。インフラ系なので、AWSの上位資格や、ネットワークスペシャリストの取得を目指したいです。またPMPなどのマネジメント系の資格も取得してPMとしてのキャリアパスを考えています
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身の仕事がエンドユーザーの人生の安心の一端をになっていると感じた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が高く、資格取得をする人が多い。感動大学で人間力を高めることもでき、技術力だけではないエンジニアを育てる環境がある。
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どんな人にとって良い会社？
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常に成長したい、一生エンジニアとして最前線で仕事がしたいという人。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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期限付きの目標を立てる事で、実行力が身についた。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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とりあえず一人前の技術力を身につける。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度はABC制度というもので、しっかりと評価している。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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帰社日
準備されてた方が元気に迎えてくれる
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どんな人にとって良い会社？
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どんどん成長していきたい人
他の人に勝ちたい人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強会など自己研鑽できる機会や、BOLDayや部活動など社員同士の交流を大事にする文化はとても良いと思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の知識や技術が常駐先のお客さんやその先のエンドユーザーに役立てたれたと感じたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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それぞれ客先に出て仕事を行うため社員同士の交流が希薄になりやすい中、自社内での勉強会や月一の帰社日などオンライン上ではなくなるべくオフラインで交流を積極的に行えるような取り組みに注力しているところ。
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どんな人にとって良い会社？
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エンジニアとして何かしら最初のステップを踏みたい人や、作っているサービスやシステムより技術が好きな人、また年次が進んでマネジメントばかりになってしまったような方がもう一度プレイヤーとして働きたいという場合には、とても合うと思う。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分が今後、生成ai、効率化の波に負けず、
生き残れると強く思える人
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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上流工程の経験を積みたいが、やはり現場とタイミングに左右されてしまうと思う。
自分の努力だけではどうしようもないこともある事を受け入れなければならない。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・現場をかなり選べる立場にある。
現場が合わない・現場がブラックという理由だけでなく、スキルアップにつながらないという理由でも現場の変更が可能。
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どんな人にとって良い会社？
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・とにかく人と関わりたい、自分の会社の仲間を知りたい人
リアル主義のため、SESでは珍しく毎月の帰社日が全員参加となっている。
部活なども活発のため、それらが好きな人はとてもあっている。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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コツコツ努力できる方にとっては、努力が評価される環境であるため、成長したいと考えてる人におすすめです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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結局はSESなので、正社員とはいえ派遣。現場によりけり。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身で設計した詳細設計やテスト仕様書が使われてる時
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どんな人にとって良い会社？
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向上心がある方や人と関わるのが好きな方に向いている
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分に負荷をかけてでもステップアップしたい人にはお勧めです。プライベートの時間が余っている人に向いてます。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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プライベートの時間が無くなってしまいました。想定より時間が削られます。入社前に思っていた生活ルーティーンとは違いました。
感動大学はおもっていたより受けたい講義はありません。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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設立20年のため若い社員の方が多いようなイメージがあるが、50代のベテランエンジニアの方が多い。それだけ幅広い年代の方がいらっしゃるということは、どの世代にも刺さるような経営をされているからだと思っている。今後社員数を増えていき、大きな会社になることが期待できる。
入社前にしっておくべきこととして、当日欠勤や提出物未提出がもろに昇給に関わってくるため、自己管理が必須になる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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半期ごとに目標を立て、月に一度進捗を確認しながら進めていくところ。
普通の会社なら目標を立てても立てっぱなしだし、資格を取ろうと思っても何となくだらだら勉強して続かないということがありますが、ボールドでは半期ごとの目標を自分で設定しそれに向かって自ら進んでいくことで成長することが出来ます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で目標を立てて取得した資格の知識が業務において役に立ったことがあり、その時はちゃんと資格を取れるように勉強してきた自分が誇らしく感じられた。それ以降、業務を通して学べることが沢山あることに気が付けたし、エンジニアとして生きていく覚悟も決まった。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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学ぶことに意欲的な人が多いところ。感動大学、schooなど自ら学ぼうと思えばいくらでも学ぶ機会が得られるし、資格報奨金制度、絶対評価制度などがととのっている為、頑張った分だけ評価される実感がある。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事は一人ではできない、人とのつながりが新たな発見や成長につながるという考え方の人にはとても合う会社だと思う。違う現場の人と話す機会が多いので、新たな視点の気づきや「どこの現場も同じ課題があるな」ということに気づける。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価基準が定量化されていること
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度がしっかりと確立している。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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評価制度がしっかり確立されているので、自身の頑張りが正当に評価される点です。
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どんな人にとって良い会社？
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エンジニアとして、ずっと勉強を続けて行く覚悟のある人物。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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SIerとしてかなり理想系に近いと思っています。社内のつながり、明確な昇給制度、現場が合わなかった際の対応の早さ等々良い部分が多いです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事の裁量が多く与えられた時、重要な仕事を任された時です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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リアルを大事にしているところ。チャットに対しての反応が早いこと。
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どんな人にとって良い会社？
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プライベートも資格取得勉強したい、業後にボールドの勉強会に参加して成長したいと思えるような方が向いていると思います。
資格取得に魅力を感じれないと厳しいと思います。また、会社に良い意味でも悪い意味でも縛られるのは嫌だと感じる方も難しいかもしれません。
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