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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
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株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.06.30
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回答者 : NE1課
60代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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やはりみんなで作ったシステムが利用者に活用され、それが利用者にとって何かポジティブな体験になるところですかね、システム創りって！
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そのために努力・工夫したことは？
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技術の習得、関係者全員で創りあげるためのコミュニケーション。仲間をお客様を信じる勇気と、行動力を忘れないことでしょうか。
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尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社長の澤田さん、尊敬する榎コーチ、顧問の礒谷さん、感動大学講師の成井先生、同講師の渡辺さん。それと、たくさんの若い仲間でしょうか。澤田さんについては、びっくりするくらいの公明正大さで、つよい筋と信念が具体的に感じらえるとこですかね。ポジディブな年下の仲間にもよいエネルギーと影響をもらっていると感謝しています。
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その人から影響を受けたことは？
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一例として、渡辺さんからは、人生が540度変わるくらいの影響を受けました。認知心理学と行動経済学を腹落ちでけいたことですね。
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好きなValueは何ですか？
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あえて一つとすると「CHANGE」ですね。環境を変える、自分が変わる。それこそがその先にある他者貢献につながると考えています。
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日々意識している努力や工夫は？
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「CHALLENGE」観点では、自分で勝手に机上評価や判断せずに、目の前に現れる出来事に挑戦することですね。手話学習や、ライブハウスに参戦することなどに自分から飛び込むようにしています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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定年６５歳まで現役で活躍できる
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若い社員が多く伸びしろが大きいと感じる
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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熱い気持ちがある人向き
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自己啓発の制度が様々用意されている
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どんな人にとって良い会社？
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自身のやり方にこだわらずに、柔軟に対応できる人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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半期毎に給与の見直しがあり、目標を明確にし、目標達成すれば昇給するという評価制度が明確である。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客から仕事に対して評価された時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学やbolday、サークル活動等、教育制度や社員同志の繋がりを重視している。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に意欲的な人。長くこの業界で働きたいひと。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長するには環境面でサポートが充実している
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学などスキルアップ出来る環境が整っている。また、資格補助金制度など資格をとるには制度が充実している
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どんな人にとって良い会社？
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部活が好きなど活発な人があっている思う。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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資格を取得して業務にいかせれば良いと思っています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.24
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回答者 : SE1課
60代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度がわかりやすく、成果が給与に反映される仕組みも明確でやりがいがあります。業務、自社、自己啓発について偏りなく取り組むことが重要なので、業務繁忙期に当たるとパワーのかけ具合が難しく感じることがあります。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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生涯現役エンジニアを掲げ、自身の目標の達成度合いが、直接、評価につながる制度になっており、絶対評価なので評価に納得感がある。
また、コーチ制度があり、目標達成に向けて、きっちり指導してくれるのが、すばらしい。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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月一回開催されるBOLDayというイベント
このイベントでは、会社の状況、資格獲得者や新入社員の紹介、様々な方々の講演などがあり、大変良いイベントだと思います。
また、その後には、懇親会があり、他の社員との交流がとれるようになっています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身の成長を望んでいる方
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員のモチベーションアップの工夫が沢山ある。
また、実行、維持している。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きな人、後ろ向きな人、
評価制度に透明性かあり、しっかりしているため、やや、前向きな人は居心地が良いかも。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自己の成長やスキルアップをサポートする施策や制度がしっかりしています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ABC評価制度、各種表彰は確実給与に反映されている。各種イベンドや部活が会社員人生経験を豊かにしているし、将来の思い出になる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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６０歳過ぎの社員も若手社員と同等に扱われて、閉塞感を感じせずに仕事に頑張れている。ＡＢＣ評価制度で行動目標が明確にされ、給与アップが実現出来た。日常業務と自己研鑽を適度な緊張感が持たされて、日常生活を充実させてくれている。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ABC評価制度とBOLDay、各種資格表彰制度が社員のやる気を引き出している。事業部や統括部等従来な組織構造を打破し、フラットの組織制度で部門間の仕切りをなくし、社内要員交流を良くして、会社の運営が効率的に行われている。
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どんな人にとって良い会社？
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生涯エンジンニア宣言の理念で定年退職年齢を６５歳に引き上げているので６０歳定年の会社に勤めている方には、定年を待たずに、定年迎える数年前にぜひBOLDへの転職をお勧め
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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入社面接１回で即決。一週間で仕事が決められて、営業の親切さとスピード感に「感動」させれれた。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.21
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回答者 : NE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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部活動など、仕事以外で楽しめる文化がある。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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初心者でもいろいろな部活動に参加できる文化がとてもいい。懇親会もあり、いろいろな人の話が聞けたり、楽しい時間を過ごせる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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感動大学や勉強会などスキルアップできる環境と、明確な評価制度
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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客先常駐に提案したり、説明したりした内容に感謝される
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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BOLDAYは単なる帰社日ではなくて、他の社員とコミュニケーション取ったり、学んだりできる日
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どんな人にとって良い会社？
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生涯エンジニアを実践したい人。ずっとスキルアップしたい人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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従業員に対し誠実なところ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の努力がお客様と自社、そして自分自身の成長に貢献できたと感じたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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いまは社会で薄らぎつつある
人と人との肌感覚が感じられるところ
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身をさらに成長させたいと思っている人々
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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社員のスキルやモチベーションが高いところを改めて実感しました
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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若手育成に貢献できるようになれば幸せです
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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現場で社員がお客様プロジェクトを上下隔てなくリードしているところに感動させられた
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
60代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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コーチ制度に魅力を感じて入社しました。毎月のコーチミーティングで仕事の悩みを相談できるため派遣先で、役に立っています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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boldday、感動大学、スキルマップシート、コーチ制度、部活動とSES中心の会社で強い一体感と達成感を実現しており、また会社と社員のコミュニケーションの強さが他にないところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様ファーストで仕事をする上で、エンドユーザーのためになる方向で業務を行い成果を出すことで、お客様も結果、ハッピーになることを体現出来た時、また業務遂行の上でメンバーとの情報共有や周知を心掛け、互いに向上を感じられた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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boldday、感動大学、部活動、コーチ制度、社員の意見をすぐに取り入れて会社全体で改善してゆく馬力のあるところ。社長と直接話ができる風通しの良さ。
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どんな人にとって良い会社？
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ただ与えられた仕事をこなすだけでなく、考えて業務や個人のスキルやライフワークを向上させたいと思い、行動できる人。また、チームとなって一体感を持ち続け業務にあたりたいと考える人。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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boldday、感動大学、部活動、コーチ制度に対する意味や会社の思いを知ったことで向き合い方や、やる気が断然変化しました。当初は面倒臭ささえ感じていたのですが、会社が社員のことを考えて実現してくれていることがわかりました。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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先々でまだ計画にはありませんが、札幌営業所の立ち上げのスタートアップメンバーになって、微力ながらも貢献したい。札幌が立ち上がればボルトレ20人行かせたい。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客からありがとうと言われた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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数年ですごく拡大したこと
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どんな人にとって良い会社？
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主体的に行動できる人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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全社員一体感のあるBolday、絶対評価による客観評価制度、自分が目指すべき方向への教育体制等
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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絶対評価、コーチ制度
人事評価制度が明確で、目標に対して、達成できるサポートもあるところ
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どんな人にとって良い会社？
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自ら目標を立て目標に向かって自己研鑽できる人
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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目標設定においてコーチの方々の経験を基にしたアドバイスをいただけた。
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『BOLDay』の魅力とは？
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他の社員の皆様とのコミュニケーションがワークショップによって実施できるところ
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