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株式会社ボールド の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。

回答者 373人 全口コミ 1340件

株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社ボールドの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : NE1課
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
部活動や、人とコミュニケーションを積極的に行っている点

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
コーチ制度です。
どんなに自分の面倒を自分で見れてきちんと道筋を立てて行動できる人でもコーチのお陰で視野が広がります。コーチングを熟知されている方が多いので、それぞれの社員にあったやり方で接してくれるのがすごいしありがたいな、と思っています。
また、同じコーチの社員が集まる会では人との繋がりが増えて楽しいです。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
学べる講座(感動大学)、勉強会などが充実している。ただし終業後の20-22のため参加が厳しいと感じることも多い。意欲があり好奇心の強い方は非常に学びになると思っている。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
部活やイベントが多くいろんな人と交流できる文化があることを気に入っています。
また、会社に相談できる窓口が広いことも、環境として気に入っています。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
Bolday
帰社日のことだが、一般のそれとは違い常に自分の知識、あるいはマインドを高く出来る時間として過ごせるから。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
アピールした人のフックアップ。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
成長意欲が強いことや全社員の要望や意見を取り入れて、より良い雰囲気作りに力を入れているところです。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
研修の種類が多く自己研鑽を積める。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
不平不満を並べるのではなく、どうすれば出来るかを考えるなど前向きな姿勢の人が多いこと。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : NE1課
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
昇給制度が明確な点。他の会社は会社の制度が隠されていてよくわからないうちに人事考課されているが、ここはフィードバック面談があるためなぜその評価になったかわかりやすい。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
部活動などで業務で接しないメンバーと交流できる機会が多く、色々な話を聞ける

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
月に一度のBOLDAYに始まり、研修制度の充実があり非常に横のつながりが強く感じます。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.29
回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
人事評価という制度にて、自身の業務での評価をしてもらえる点

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.27
回答者 : NE1課
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
目標をお客さんを巻き込んでみんなで達成に向けて取り組めるところ

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.26
回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
努力をしている社員がおおく、毎月の帰社日に自身への触発にもなる話が多く聞けて常に前進する事ができる。

会社概要

URL
https://www.bold.ne.jp/
事業概要
Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発ITコンサルティングサービスITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業(派13-304681)有料職業紹介事業(13-ユ-304516)
所在地
東京都港区赤坂 4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4階
代表者
澤田 敏
設立
2003月4年16日
資本金
3752.5万円
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