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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
回答者 373人
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株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ボールドの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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技術勉強会、部活動
技術勉強会は社員同士が教え合うという文化が醸成されたものだと感じます。
今でこそ会社オフィシャルのものになりましたが、それ以前から講師を担当する社員の周囲の社員を巻き込んで成長したいという意欲にすごく惹かれたのを覚えています。
また、部活動はいろんな人に会うことができるので楽しいです。また仕事そのものではないことにも関わらず、それを会社が積極的に後押ししているのもBOLDらしいと感じます。
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『BOLDay』の魅力とは？
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月一でいろんなメンバーに会えるのが楽しみで、率直にいい制度だと感じています。
日々頑張るつもりでいてもどうしてもモチベーションが上がらない時期があるのですがそんな時BOLDayに参加することで刺激を受けてまた頑張ろうという気持ちにさせてもらえます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士が教え合う勉強会。コーチ制度。この会社は助け合う文化があると感じる
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『BOLDay』の魅力とは？
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ボールディで資格取得者が表彰されるため、自分も頑張らないとというモチベーション維持ができること
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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頑張った人に絶対に応えようとする社長の考え
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士で行われる勉強会、全社員が集まる帰社日Bolday、エンジニアとしての人生をサポートしてくれるコーチ制度、
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『BOLDay』の魅力とは？
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BOLDay後には必ず懇親会が開催されます。
そこで、色々な方とお酒を飲みながら交流することが出来ます。自分自身人見知りな方なので、初めて参加した時は不安でしたが、営業部の方や職場の先輩方が気さくに話しかけて下さったのでとても楽しかったことを覚えてます。
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