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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
回答者 373人
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株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ボールドの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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いろんな経験をされてきた講師の方々の生の声が聞けることが一番良いと感じます。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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以前のコーチの時にはいい制度だと思っていましたが、「ハズレ」のコーチがいるのが課題だと思います。
今のコーチはこの人はやる気がないんだな、とりあえず会話をしているだけだなと面談のたびに強く感じるので早く変えてほしいと思っていて、この制度自体苦痛に感じている状況なので、いいと思ったエピソードはありません。
自分に合わないコーチは社員が希望すればすぐに変えられるようになると嬉しいです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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技術力を学ぶだけでなく、世の中の常識的な部分や人間力を磨くことができる講座があること。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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いつでも味方でいてくれるため、社員同士では言いづらい話も赤裸々にできること
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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一般教養や、エンジニアだけだと身につきづらい、会話力などが身につく。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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定期的に報告しなきゃいけないので、モチベーションが保ちやすい。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : NE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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多種多様な受講内容が楽しめるので素敵
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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自己分析が苦手なので、フォローしてもらえて助かります
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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未経験からの入社だったのでどの資格を取れば良いのか、どの様に学習を進めていけば良いのかなどを考えて頂きました。そのほか業務で困っていること、生活面での困り方などなんでも相談に乗って頂けたことなどとても感謝しております。
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