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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
回答者 373人
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株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社ボールドの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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SEの経験を踏んできた方は、自分の力を試すもしくはアップしていきたい人には有効なしくみがありますので良いと思います。
SE未経験の方については、不安にさせない体制としくみがあるので良い気がします
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ボールドと直接契約しているお客さんと案件を進めいている中で 成果物の品質が確保できたときやエンドユーザへの説明報告が完了したとき、案件が問題なくリリースして完了したときに感じます
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ABC評価制度、各種表彰は確実給与に反映されている。各種イベンドや部活が会社員人生経験を豊かにしているし、将来の思い出になる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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６０歳過ぎの社員も若手社員と同等に扱われて、閉塞感を感じせずに仕事に頑張れている。ＡＢＣ評価制度で行動目標が明確にされ、給与アップが実現出来た。日常業務と自己研鑽を適度な緊張感が持たされて、日常生活を充実させてくれている。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 派遣社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度については他会社と比べてもとても透明度が高い。評価の基準を明確に提示しており、達成したかどうかも自分が見えないところで操作されることもない。半期ごとにフィードバックがあるが、8割以上の社員が昇給している。
社員がモチベーションを維持するのが会社のためという思考があるので、意見も積極的に取り入れる風潮がある。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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取引先が大手のプロジェクトも多く、携わるシステムが世の何万人という人が触れるようなもので自分がこうしたほうが良い等の意見を述べて実装された時はとても誇らしく思えました。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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感動大学、社員による勉強会等自律的な成長を促進してくれる環境がある
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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絶対評価なので努力次第で給料が半期で1万6千円も上がる。そのため、給料を上げるという明確なモチベーションがあれば日々自己研鑽に時間を費やしたくなり、自己の能力の向上に繋げられる。また、人と関われる機会が多いため気持ちが独りになることはない。趣味に合わせて知り合いも作りやすい。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.21
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度がおすすめです。
自分が努力した分だけ、評価をしてもらえるため。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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同じチーム内で検討をして意見を出し合い、作成してきたものが最終的に誰かが使うもの、役に立つものとなることが胸を張れる瞬間だと思います。
自分自身の意見が反映されているものや、自分が作成したものなど、自分が関わったものが成果物となったときに嬉しさを感じます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.21
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・毎月コーチとどのように成長するかを相談できる「ABC評価」制度がある
・講師を読んで、成長する機会を得られる「感動大学」制度がある
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.21
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格取得などの頑張りが評価されるところ
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.21
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分の足りない部分を自分で考えて目標にする。それを達成する事で評価してくれる会社です。他のIT会社だと努力しても給料に繋がらない事が多いですが、BOLDでは努力が給料に結びつく会社です。
人間関係は上下関係の圧力みたいな雰囲気ではなく、仲間同士で普通に話せる雰囲気が好きです。
BOLDではコーチ制度という日々の生活や仕事についてフォローをしてくれる制度があります。コーチは目標や業務でいろいろなアドバイスをしてくださり頼りになる存在です。
有給は前日までに申請をすれば、特に理由を言わなくても取得が可能なので取りづらいという雰囲気はありません
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.21
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長基調の会社です。成果と給与が結びついていると思います。
逆をいうと、成果のためのプレッシャーはあります。
ただし、そこまで強いプレッシャーではないです。
普通にできていれば、一般的な中小企業の昇給、
少し出来れば大手企業並の昇給、
ものすごくできれば大手企業以上(2倍近い)の昇給になります。
また、研鑽のための各種研修や勉強会、資格補助や資格取得報償があります。
社内の空気感は、体育祭のような感じです。
体育祭を盛り上げてきた、楽しんできた人にはとても居心地がいいです。
しかし、人見知りや内気な人には居心地はそこまでよくないです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.21
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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月に一度の帰社日があるため、帰属意識が向上し、貢献意欲が上がる。
また、スキルアップの機会が設けられていたり、コーチが付くことで、将来的に活躍できるエンジニアへなれるビジョンを浮かべやすい。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.21
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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努力する人を評価する仕組みを整えている。
明確な評価基準があるので何に向かって頑張れば良いかがはっきりしている。
社員同士の交流の場があり、共に成長していける雰囲気作りがされている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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資格を取得して表彰される時や仕事において学習したことを生かして評価されたとき
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.21
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度がかなり明確化されており、高い評価点を得られれば給与もアップするため、モチベーションが上がる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.21
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度が明確にされているので正しく評価される。
以前の会社では上司の曖昧なルールで評価はされない。
生涯現役でエンジニア前線で働ける
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様先の立場にたって必要と思う事は相談し実行している、チーム内で作業過多になっている人がいれば積極的に引き継いで対処している
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・頑張れば頑張っただけ形(給与)として報われる
・若手社員が活躍できる環境である
・キャリアプランを一緒に考えてくれるコーチがいる
・感動大学、勉強会が豊富で学べる環境がある
・仕事以外に部活動やサークルで社員同士の輪を広げられる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の仕事が周囲の人々やお客様のニーズに応えられていると感じる瞬間が、胸を晴れる瞬間です。また仕事に役立つ資格を取得して、それを仕事で発揮し評価してもらいスキルアップできたと感じた瞬間です。
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