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株式会社羽根田商会 の現職社員による口コミ・評判一覧

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創業70年以上。羽根田商会は、製造業のものづくりを支える専門商社です。
機械工具やFA機器、設備機器など幅広い製品を取り扱い、
お客様一社一社の課題に寄り添いながら、生産性向上や自動化・省人化を支えています。

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株式会社羽根田商会の 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.07
回答者 : ロジスティクス
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
私は転職で羽根田商会(物流)に入りましたので、転職した人間から言いますと、今までの経験が役にたっている。活かせている。と思う瞬間がこの仕事をやっていて良かった!と思います。具体的に言うと、自分の思い通りに納品計画がハマった時。倉庫のレイアウトを考える時。
自分なりに努力・工夫していることは?
業務や作業の前後の流れを知る事・考える事。最初は自分で業務や作業を行う事。理由を知る事。ただ言われたことをやっていては、つまらないし成長がないと思っているため、上記のようなことを考え・行動して、やりがいを自ら得ています(得るように心がけています)。
この仕事で成長できたことは?
羽根田商会は個々を尊重していると思います。やりたい事をやらせてくれて、失敗しても必要以上に言ってこないため、周りを気にせず、自分のやりたい事が出来るようになったと思います。
成長できた理由は?
会社の風土。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
失敗したことを深く追求してこないところ。一人一人が良い意味でクールなところ。個々の力量を信じているところ。役員の方々の話が上手であり、普通に話しかけて来てくれるところ。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
周りを気にすることがなくなったため、自分のやりたい事が出来たり、次に何をしたいか発想が湧くようになっています。

株式会社羽根田商会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.04
回答者 : ロジスティクス
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
私が発送・在庫管理を担当させていただいているお取引先様で優秀なサプライヤーの表彰があった際に、当社が品質、コスト、納期遵守率の総合的な向上に努めたとして最優秀賞を受賞させていただいた時です。もちろん私一人で頂いた賞ではではないですし、私が担っている部分はわずかなものですが、この賞を頂けるにあたり少しでも力になれたのかなと思い嬉しくなりました。
自分なりに努力・工夫していることは?
基本的にロジスティクス業務ということもあり、お客様のお顔を直接見ることもお話しを伺ってフィードバックを頂戴することも叶いませんが、私が発送準備をさせていただいた品物が到着したときにいかにお客様にとって効率的に扱いやすく、そして分かりやすい状態でお渡しできるかを考えながら発送準備を行っています。
この仕事で成長できたことは?
私は中途採用でロジスティクスは未経験の状態でした。日々分からないなりに試行錯誤し徐々にではありますが仕事や業界にかかわる知識などを先輩方に教えていただきこの業界で持つべき考え方を学ぶことができました。職種や仕事内容によって大切にしている箇所、抑えておかなければいけない箇所は様々かと思いますが未経験であったが故に新しい価値観や方法を学べ成長できたと思います。
成長できた理由は?
成長が実現できた理由としては先輩方の存在が大きいと思っています。温厚で面倒見がいい方が多く、おそらくお持ちになっている仕事で忙しかったと思いますが私の些細な質問や疑問にも嫌な顔一つせずに答えてくれました。そのようにしていたでいたので私も早く成長して一日も早く戦力になりたいと思い仕事に対するモチベーションをさらに上げることができました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
当社の一番の目的は「お客様の喜ぶ顔をみる」ことです。
会社は一般的には利益を追求・最大化することが目的であり、そのためノルマであったり経費の削減であったりが問題として付いて回ります。ただ当社の場合は「お客様に喜んでいただいた結果が売り上げであり利益となる」という考え方です。私はこの利益というよりも人と人とのつながりを大切にしている考え方がとても気にいっています。
また、社長をはじめ温厚な人が大多数を占めるのも魅力の一つだと思います。何か問題やミスが起きた際に、個人を怒るよりもみんなで考え、打開・解決していく印象があります。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
温厚な人が多く威圧的な人がいないので委縮することがなく仕事に臨める環境にあると思います。こういった環境だと自分の意見も言いやすくなりますし新しいアイディアも出やすく、それが業務の改善や効率化につながると思います。また強く怒られないということが自身の中で迷惑をかけるわけにはいかないなという思いに繋がり、仕事に対し真摯に取り組める環境にもなっています。
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