株式会社ロゴスホームの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

時に部下の成長意欲を削ってしまう発言をする上長が存在する

昔からここは変わらず、自分のやってみたい事への後押しはあり、結果が出れば評価される。自分次第なこの環境はやる気に繋がる。

会社の目標設定が段階化されることにより、直近のゴールとそれでは終わらないその先のゴールが見える為、個人としても目標の設定がしやすい。

部下をしっかりと評価してくれる上長がいることが何よりです。

社歴・職歴に寄らず挑戦できる

同じ目標に向かうメンバーがいる

人数の多い支店ほど横の繋がりは難しくなる。プライベートで皆んなが交流する時代ではないがそういった取り組みもチラホラあり良い事だと思う。

まだまだモチベーションの方向性が時短に向くのには時間が掛かる。やはり国民性なのか残業している人間が正しい風潮は残っています。

全てにおいて新しい事に取り組んでいる会社なのでそれが必ずしも働きやすいとは思わない。特にSFに関してはとても大切な事だし、管理のし易さがいずれは出てくると思うが慣れないうちはかなり時間が掛かり働きずらい。また現状の進捗管理に関しては部分的に欲しい情報だけ抽出出来たりすれば、着工や入金を管理する側は楽になるが、現状そこだけ管理したい場合は別途の管理表を作らなければいけないのもIT活用が不十分だと思う。

自分たちの家づくりが社会貢献と捉え働いていけるためのビジョンを作れている

現場を支える部署が整っていること

給与形態、評価制度含め、会社のビジョンが個人のビジョンになる様に整備されている

責任感を各々が持ってること

アウトプットする場所、機会は多くもらえる

住宅業界をロゴスがロゴスの良さでリードしていくというところ。