株式会社KEYCREWの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 86件
システムの企画、開発・経営及びマーケティングに関するコンサルティングを行うKEYCREW。EC業務をオンラインで行える物流サービス「STOCKCREW」を主軸に、サービスを拡張している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社KEYCREWの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.05.16~2023.05.23）
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組織風土・職場環境
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1〜3年
制度については柔軟に対応してきている。
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1〜3年
valueによりお互いの気配りはあると思う。
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1〜3年
全員がひたむきに仕事を進めている。
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1〜3年
あまりトップダウンになっていないので、意見を言いやすい。
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1〜3年
従業員同士、お互いを常に気にかけていること。
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1〜3年
オフィスが綺麗
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1年未満
他人を落としあうような風潮は全くない。むしろ助け合い相互フォローが常にできる環境である。
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1年未満
全員が前を向き続けているため常に切磋琢磨しあえる。足りないところがあれば補い合える環境が構築できている。
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1年未満
ある程度分業制になっているので、人がいれば個々人の負担を減らすことが可能である。
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1年未満
企業理念などが明確になっているので目指す先が見えやすい。
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1年未満
服装やら仕事のやり方進め方等すべてが自由。成果を上げたらきちんと評価してくれる。
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 4〜10年
何かあった時はみんな助けてくれる。
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 4〜10年
改善の速度は速くて素敵。時にはついていけないぐらい早い
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 4〜10年
OKRの本来の動き方がやっと浸透してきた
回答者：正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 4〜10年
会社の方向性が明確なので、判断する上で基盤となっている事
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