レガシア株式会社 の「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
企業向けのファクタリングを中心に、財務コンサルティングや資金調達支援、助成金・補助金申請の支援などを手がけるレガシア株式会社。資金繰り改善から経営課題の解決まで幅広くサポート。
口コミ 201件
回答者 29人
全口コミ 201件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
レガシア株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
レガシア株式会社の 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.10.23
-
回答者 : 経理・財務
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
全てにおいて面倒くさらずに接してくださるところ。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
私も皆さんと同じように接しようと思いました。
-
レガシア株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.10.16
-
回答者 : 経理・財務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
私が出会えてよかったと思うのは、口数は少ないものの、自分の意思をしっかり持ち、必要以上に余計なことを言わない人です。
私は、自分の考えを持ち、必要なことをきちんと伝える姿勢を尊敬しています。特に印象的なのは、相手に対して何か思うことがあったとしても、感情的に言葉にするのではなく、冷静に判断して発言しているところです。
自分の意思を持ちながらも、言葉を慎重に選び、周囲との関係性も大切にしている姿を見て、私もこのような考え方や振る舞いができる人になりたいと思いました。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
その人からは、自分が思ったことをすぐに口にするのではなく、一度立ち止まり、相手の受け取り方やその後の関係性まで考えてから伝えることの大切さを学びました。
以前の私は、間違っていることは正すべきであり、相手に非があれば率直に指摘することが大切だと考えていました。しかし、その人と接する中で、たとえ相手に非があっても、伝え方によっては関係が悪化し、その後のコミュニケーションに支障が出ることがあると気づきました。
それ以来、何かを指摘するときは、真っ向から相手を否定するのではなく、伝え方やタイミングに配慮することを意識しています。
正しいことを伝えるだけでなく、どう伝えればより良い結果につながるかを考えるようになったことが、その人から受けた一番大きな影響です。
-