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  • 営業/企画営業(個人対象)/販売

株式会社ユニコム

現職社員の口コミ・評判

  • 株式会社ユニコム 社員

株式会社ユニコムの
働きやすさ調査

※回答者数:株式会社ユニコム 社員9名/調査方法:VOiCEアンケートによる調査

調査期間:2023年5月29日〜2023年6月1日

調査対象

株式会社ユニコム 平均年齢

年代

株式会社ユニコム 男女比率

性別

株式会社ユニコム 雇用形態

雇用形態

株式会社ユニコム 勤続年数

勤続年数

アンケートから分かった
株式会社ユニコムの働きやすさ

株式会社ユニコムの働きやすいポイント

株式会社ユニコム アンケート結果
  • 頑張りが報われづらい通信業界の実情に強い危機感を持ち、努力する人が正しく評価される体制づくりを行っている。
  • 従業員とその家族が安心できる職場を作るため、通信業界では異例の「ホワイト企業認定」を取得。
  • ベンチャーのため社歴に関わらず上を目指せる。一方で評価制度や資格取得支援などの福利厚生面は充実しており、スキルアップしながら挑戦できる。

ユニコムで働く時間を有意義なものにしてもらうために

ユニコムはキャリアアップしづらい通信業界の働き方に課題意識を持ち、意欲や能力のある人が前向きに成長できる労働環境の整備に力を尽くしています。たとえば、社員の将来を考え、社会一般に通用する技能を意識的に選別した教育制度を用意。
自社限定のスキルではなく、柔軟な思考力と応用力を養うことで、将来的にどのような現場でも活躍できる人材を育成しています。
マニュアル通りにこなしたい人や一つの仕事を淡々とこなしたい人には向いていないですが、自ら学習しながら裁量をもって挑戦していきたい人には向いている職場です。

現職社員の声からわかった!
株式会社ユニコムの
「ここ」が気になる

  • 営業/正社員/男性/4〜10年

    社内での発言が反映されやすく働きやすいと感じています。

    ビジョン・価値観
    将来の自分が見える時がある
    業務プロセス
    適材適所になっている
    成長マインド
    目標を持ち常に高い意識で取り組んでいるスタッフへのフォローが手厚い
    人間関係
    同じ場所で働く事が少ないため、意見交換を自主的に行う習慣がつき働きやすさにもつながっている
  • 財務・経理/正社員/女性/1〜3年

    希望した休みがとれる。残業がほとんどない。シングルマザーですが、働きやすい環境です。

    成長マインド
    自分の意見を取り入れてくれる。
    人間関係
    上司にも相談や意見等も言いやすい環境であり、人間関係に恵まれていると思います。
    制度・仕組み
    シングルマザーですが、子供手当等もあり感謝しております。また、個々の努力等で正当に評価され、給料UPにもつながっております。

社員の声に本気で答える
株式会社ユニコム
取り組み

株式会社ユニコム イメージ

現場目線で制度や環境改善を推進

■実力主義の公正な評価制度・キャリアパスの整備
ユニコムでは、当人の実績と自己評価に加え、上司・部下・お客様による客観的な評価を踏まえた360度評価を採用しています。努力が報われる仕組みとして、査定結果に応じて年2回の昇給テストを実施。他にも、適正に合わせてキャリアアッププランを想定し、目指すべき理想像を共有し合うことで、各自の成長を後押ししています。
また、実績に応じて柔軟に部署異動できる仕組みや、年齢に関係なく年収1000万円を目指せるポジションも用意。担当する業種によってキャリアが行き詰まることのないよう、常に先を見据えてがんばり続けられる環境を用意しています。

■業務プロセスのブラッシュアップ
各自の裁量が大きく、常に現場が主体となって業務プロセスをブラッシュアップしています。ルーティン化できるものはルーティン化していますが、他の部分は積極的に見直し、より質の高い仕事を追求。たとえ「なんとなく」の意見であっても、現場の意見が蔑ろにされることはありません。感覚的な意見であっても、最前線の人材は言語化されていない経験則を持っている、と考えています。
決まりきった仕事が少ないぶん、全員で知恵を絞って業務プロセスを磨き上げていくという意識が根付いています。

スポーツ選手を後押しし、アスリート採用を強化

現役のアスリートが、競技と仕事ともに両立できるようサポートする「デュアルキャリア支援」を展開。プロやアマチュアの選手として、現役で競技を続けているアスリートも多く在籍しており、2つのキャリアを楽しめるよう支援しています。
さらには、競技を引退した選手を採用する「セカンドキャリア支援」を推進。体力の問題やケガなどによって引退された選手がセカンドキャリアとして活躍できるよう後押しし、積極的に採用しています。

株式会社ユニコムの現職社員の声

気になる声から口コミ・評価をみる

  • 営業/正社員/男性/1年未満

    資格取得支援も充実しており、将来のビジョンが見えやすいです。

    ビジョン・価値観
    常に会話の中に組み込まれている気がする
  • 営業/正社員/男性/4〜10年

    社内での発言が反映されやすく働きやすいと感じています。

    ビジョン・価値観
    将来の自分が見える時がある
    業務プロセス
    適材適所になっている
    成長マインド
    目標を持ち常に高い意識で取り組んでいるスタッフへのフォローが手厚い
    人間関係
    同じ場所で働く事が少ないため、意見交換を自主的に行う習慣がつき働きやすさにもつながっている
  • 営業/正社員/男性/4〜10年

    資格取得などのフォロー

    ビジョン・価値観
    資格取得=何でも売れる営業の一つの指標になると思う
    成長マインド
    資格取得が給料に反映するので意欲あがると思う
  • 営業/正社員/男性/1〜3年

    自分の行動や、会社への貢献等が評価に繋がりやすい会社

  • 営業/正社員/男性/1〜3年

    ・自己成長出来る環境 良い事は良い、悪い事は悪いと言ってもらえる ・同じモチベーションで働く仲間が多い ・フレキシブルな労働環境 ・FPやseo等、資格取得に関するサポートがある

    ビジョン・価値観
    企業理念を見る事で、自身の目指す姿が明確になる。社員同士、共通認識を持てるので働きやすい環境が出来ている。
    人間関係
    定期的にミーティングを行い、意見を言い合える人間関係が出来ている。
  • 財務・経理/正社員/女性/1〜3年

    希望した休みがとれる。残業がほとんどない。シングルマザーですが、働きやすい環境です。

    成長マインド
    自分の意見を取り入れてくれる。
    人間関係
    上司にも相談や意見等も言いやすい環境であり、人間関係に恵まれていると思います。
    制度・仕組み
    シングルマザーですが、子供手当等もあり感謝しております。また、個々の努力等で正当に評価され、給料UPにもつながっております。
  • 営業/正社員/男性/1年未満

    チャレンジしたいことは、認めてくれる会社風土です。もし、上手くいかない状況になっても、周辺メンバーがサポートしてくれ、メンバー全員が常に前を向き歩んでいるところ。

    ビジョン・価値観
    個々のスタッフの状況に合わせて柔軟な対応をして頂ける。
    業務プロセス
    効率化を追求し、対応方法は常に変化させている。
    成長マインド
    社員の自主性を尊重してくれ、チャレンジしたいことはさせてくれる。スタッフ特性に合わせた勉強会を開催している。
    人間関係
    意見を言いやすい雰囲気がある。また、否定されない。

株式会社ユニコムの
会社紹介

社名
株式会社ユニコム
URL
https://uni-coms.jbplt.jp/
事業概要
法人ソリューション事業
セールスアウトソーシング事業
WEB制作
広告代理業
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1階
代表者
松久保 奈央
設立
2022年7月14日
資本金
3,900,000円