株式会社SFIDA Xの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

メディアデザイン部では
ディレクター・デザイナー・コーダーと職種が分かれ
自分が担当する職種に専念でき、
また、基本的に分業制にて業務に従事していますが
本人希望があれば他の職種や採用関係などの様々な業務に
チャレンジさせてもらえる環境もあります。
あらゆる挑戦する場を作ってくれる環境で働きやすいです。

その他、有給取得率も高く、
気兼ねなく有給を取得する文化も浸透しており。
プライベートの時間を作りやすい部署でもあります。

年齢が20〜30代のため、価値観の相違が起きにくい。

決済を取るのに何日もかかることがない。1つのプロジェクトを円滑に進めることが出来る。

若い社員が短いキャリアながらも役職を就けたり、挑戦の幅が広い。

人間関係が近すぎない（良い距離感）のため働きやすいです。

「挑戦」を大切にしており、役職の移動や新しい事業に挑戦的な点は働きやすさにつながっていると思います。

テレワークが可能な点が働きやすさにつながっていると思います。

基本的に仲が良く、仕事の面でも信頼できる関係だと感じる。

社員の挑戦心には常に肯定的で、やりたいことをさせてもらえるし、新しいこと・難しいことにも積極的な雰囲気があるため働きやすい。

業務フローに問題があればすぐに声を上げてくれる先輩がいる。

ビジョンを明確にしているので個人で目標を立てやすい

有給が取りやすく、社内の雰囲気も良いので働きやすい。

年齢関係なく色々なことに挑戦できる

部署・部門にもよるが、社員の年齢層も若く、上司・同僚を含めて話しやすい環境である。また、役職や社歴による関係性はしっかりと構築されているが、肩書を前提とした差別や指示、評価などは全くと言っていいほどない。
フラットな関係性や風通しの良い組織風土の中でしっかりとしたルールが設けられている印象である。

自主性に重きを置いた会社である。「受け身」の人よりも「主体性がある人」の方が充実し活躍できる組織風土がある。
また、若いうちからチャレンジの機会や昇格のチャンスはたくさんあり、自身でいかに考えながら行動や学習、成長に繋げていけるかが大事な組織風土でもある。
挑戦することを楽しめる方にはすごく良い環境であると思う。