株式会社イー・ブレイン
- 現職社員の口コミ数:
- 39件
資料のアウトソーシング事業を行う、イー・ブレイン。Word・Excel資料のデータ作成から、提案資料のデザイン、商材紹介・研修動画の作成、販促品制作など、幅広く対応している。
現職社員による口コミ・評判(39件)
※株式会社イー・ブレインの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.09.01~2023.09.15)
働きがい・成長
回答者:正社員 | DS事業部 | 男性 | 11〜20年
主体的に働くことができる。
未経験からでも主力として活躍ができる場がある。
回答者:契約社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 4〜10年
推奨資格取得による給与プラスがありがたい。
表彰なども久しぶりに見た。
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 1〜3年
意欲的に取り組めば、取り組んだ結果の評価がされるので、高いモチベーションで業務に臨める。
組織風土・職場環境
回答者:正社員 | DS事業部 | 男性 | 11〜20年
主体的に働くことができる。
未経験からでも主力として活躍ができる場がある。
回答者:正社員 | DS事業部 | 女性 | 4〜10年
大手企業での業務を担うことが出来る。スキルはそれなりに求められるが、やる気があればしっかり教えてもらえる。
回答者:正社員 | DS事業部 | 男性 | 1〜3年
業務内容についてある程度自主性に任せられている部分があるので、ルールの範囲内で自分のやり易いように組み立てられる所もある。
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 男性 | 4〜10年
風通しの良さはあると感じる。
自分の意見ややりたいことを意見交換しながら推進させていける風土があると思う。
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 1〜3年
メンバー間の良好なコミュニケーションが取れており、協力的に業務を行えているため
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 1〜3年
上司まわりはとっても優しいです。
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 1年未満
これまでの事務経験が活かせる
資格手当が支給される
時間休が取得できる
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 1〜3年
お客様のニーズに合わせつつも自分の希望も考慮して頂ける点。
回答者:正社員 | DS事業部 | 女性 | 4〜10年
小さい企業でも社会貢献ができるような気がする
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 1〜3年
従業員を大切にした取り組みが行われている。
働き方(休日休暇・残業・制度)
回答者:正社員 | DS事業部 | 男性 | 4〜10年
残業がない
勤務場所の環境はよい
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 4〜10年
有給休暇が取りやすい。
資格受験の費用補助が出る。
回答者:契約社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 4〜10年
有休が希望通りに取得できる。
社員のライフスタイルに合わせ、働き方に融通を聞かせようと相談に乗ってくれる風潮がある。
残業が少ない。
駅から会社が近い。
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 1年未満
これまでの事務経験が活かせる
資格手当が支給される
時間休が取得できる
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 1〜3年
残業が発生した際には、みなし労働ではなく都度申請する必要があることで、あいまいな過労が防げているのではと思う。
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 4〜10年
休日が取りやすく、理由を聞かれることもない。
毎年健康診断がある。
リモートワーク手当は無いがリモートワークができる環境がある。
回答者:契約社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 4〜10年
有休が希望通りに取得できる。
社員のライフスタイルに合わせ、働き方に融通を聞かせようと相談に乗ってくれる風潮がある。
残業が少ない。
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 1〜3年
休日が取りやすく、時間有休等でライフワークバランスが取れていると思う。
給与・給料・年収
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 1〜3年
上司の優しさ、給与の制度
回答者:契約社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 4〜10年
推奨資格取得による給与プラスがありがたい。
表彰なども久しぶりに見た。
回答者:正社員 | DS事業部 | 男性 | 4〜10年
資格手当は手厚い
ワークライフバランス
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 1〜3年
在宅勤務など、希望に応じてさまざまな働き方が出来るところ。
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 1年未満
お子さんをお持ちの方が、お子さんの体調に合わせて在宅に切り替えたりできるので、理想的だと思う。
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 1年未満
これまでの事務経験が活かせる
資格手当が支給される
時間休が取得できる
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 4〜10年
休日が取りやすく、理由を聞かれることもない。
毎年健康診断がある。
リモートワーク手当は無いがリモートワークができる環境がある。
回答者:正社員 | DS事業部 | 女性 | 4〜10年
やっと育休制度や時短勤務などが取れている。またリモートワークも一部の業種にかぎられるがあることはある。
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 男性 | 4〜10年
労働環境については概ね良いと感じる。
お客様先により差が生じることはあるがライフワークバランスは良いと思う。
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 1〜3年
休日が取りやすく、時間有休等でライフワークバランスが取れていると思う。
女性の働きやすさ
回答者:契約社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 4〜10年
有休が希望通りに取得できる。
社員のライフスタイルに合わせ、働き方に融通を聞かせようと相談に乗ってくれる風潮がある。
残業が少ない。
回答者:正社員 | DS事業部 | 女性 | 4〜10年
やっと育休制度や時短勤務などが取れている。またリモートワークも一部の業種にかぎられるがあることはある。
入社前に知っておくべきこと
回答者:契約社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 4〜10年
有休が希望通りに取得できる。
社員のライフスタイルに合わせ、働き方に融通を聞かせようと相談に乗ってくれる風潮がある。
残業が少ない。
駅から会社が近い。
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 1年未満
これまでの事務経験が活かせる
資格手当が支給される
時間休が取得できる
回答者:契約社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 4〜10年
管理職と一般社員、社長との距離は通常の会社に比べ近いと感じる。こちらから歩み寄れば話しやすい雰囲気がある。
回答者:正社員 | DS事業部 | 女性 | 4〜10年
業務マニュアルがしっかりある。また読むだけではわからない場合 マンツーマンでの指導もある。
組織課題・改善点
回答者:契約社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 4〜10年
一致団結したいところだが、外部サイトに出ている社員が多く、チーム同士のつながりを感じないが、各拠点ごとではまとまって活動出来ているのではと思う。
クリスマス会が開催されるので、サイト勤務の社員が会社全体の規模を自覚する機会を得られるとよい。
その他
回答者:正社員 | BS事業部・ 本社スタッフ | 女性 | 1〜3年
従業員を大切にした取り組みが行われている。
会社概要
- 社名
- 株式会社イー・ブレイン
- 事業概要
- ドキュメントのアウトソーシングサービス
- 本社所在地
- 東京都港区 虎ノ門4-1-10 青木ビル4階
- 代表者
- 守村 達
- 設立
- 2004年3月19日
- 資本金
- 10,000,000円
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