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テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 880件

テンダーラビング保育園は、子ども一人ひとりの気持ちや多様な育ちを尊重し、安心と心地よさのある毎日を大切にする保育園です。遊びや生活の中で生まれる探究心に寄り添い、自分で考え、行動する力と、一人ひとりの可能性を広げる「ひろがる保育」を実践しています。

口コミ 880件
回答者 143人 全口コミ 880件

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス)の 現職社員による口コミ・評判一覧

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.09
回答者 : 園長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
日々成長する子どもの変化や姿を感じれる瞬間。
歩けるようになった、思いを言葉で伝えるようになったたなど等の変化。
自分なりに努力・工夫していることは?
子どもを知るために観察と触れ合いを意識している。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.30
回答者 : 保育士
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
こどもの成長
やってみたいを失敗を繰り返しながら諦めずに そしてできた時の誇らしい、嬉しい、達成感の姿をみたとき
自分なりに努力・工夫していることは?
大人が先回りはしない
やりたいに取り組める環境を作りたい

が、制限がありすきてできないことがおお
成長できた理由は?
安全第一は理解できますが、こどもを中心に考えているのか? 制限、ルールの厳しさを感じています
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
特別休暇はよいと思います
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
自分、家族の時間に繋がる
入社理由は?
理念からこどもを主体となっていたので
私の保育感に近いと感じたから

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.23
回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
行事の担当で様々な準備を行いそれが終わった後に子どもたちから楽しかったという声を直接聞いた時。
自分なりに努力・工夫していることは?
子どもたちがやりたいことは何かを汲み取ってそれを形にしていった。
この仕事で成長できたことは?
幼児クラスを担当することが増えて行事での経験が増えた。
成長できた理由は?
幼児クラスということで子どもたちができることも増え様々な選択肢がある中でその子に合った保育を提供できるようになったから。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
子どもに寄り添う保育を徹底して行っていること
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
子どものやりたいを実現することに力を入れて保育をしていること
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
プライベートの時間を確保できるように残業はあまりしないようにしている
入社理由は?
保育園の雰囲気が良かったから

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.22
回答者 : 園長
男性 | その他
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
保護者様に『この子を見てくれたのが先生で良かったです。』と言っていただいた瞬間です。
自分なりに努力・工夫していることは?
保護者のとのコミュニケーション。
保護者とお子様の立場にたって考え、接していく。
この仕事で成長できたことは?
自らの保育観をもう一度再確認させていただきました。
成長できた理由は?
【保育園を作っていく】経験をさせていただいたことが、自分の保育を見つめ直すきっかけになったと思います。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
お休み(有給・代休)を積極的にとれること。
皆でカバーをしていく雰囲気が出来ています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
家庭がある職員はとても助かってます。
子どもの学校行事も大切にしてくれていています。
入社理由は?
保育園を作っていくことができること。
0から保育を作っていくこと。
実際に入社してわかったことは?
お子様を第一に考える保育園であることを、改めて感じさせていただきました。

会社概要

URL
https://www.tenderlove.co.jp/
事業概要
グローバル戦略事業
人材派遣・紹介事業
人材育成研修の企画・提案
施設運営事業
家事代行サービス事業
所在地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表者
柚上 啓子
設立
1994年10月
資本金
5,000万円
男女比率
女性91.7%・男性8.3%
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