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note テンダーラビング保育園は、子ども一人ひとりの気持ちや多様な育ちを尊重し、安心と心地よさのある毎日を大切にする保育園です。遊びや生活の中で生まれる探究心に寄り添い、自分で考え、行動する力と、一人ひとりの可能性を広げる「ひろがる保育」を実践しています。
回答者 143人
全口コミ 880件
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.04
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもの成長や笑顔を身近に感じられる時や行事等で職員同士協力し、達成することができた時。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みの希望日を前もって申請できる
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保護者の方々に感謝の言葉やお手紙を頂くと、しんどくても頑張った甲斐があったと思えます。
また、こどもたちの成長を感じられた時や、楽しさを共有できたとき、こどもがいきいきとしている姿を見ると幸せです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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早番、遅番などのシフト希望を考慮してもらえること。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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早番で退勤後は病院に行きたい、前日にイベントやライブがあり帰宅が遅くなるため翌日早番だときつい、などの際に大変助かっています。
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入社理由は？
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規模が大きくなく、ひとり一人のお子さんに丁寧に関われると感じたため
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実際に入社してわかったことは？
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園庭がなく、散歩に行かなくてはならないが、地域のみなさんが園児を暖かく見守って下さる。公園は遠いが町中が楽しい。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもたちの笑顔、楽しんでいる姿を見れた時。
また、保護者に感謝してもらった時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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こどもたちの好きなこと、流行りを探る。
保護者にこどもの成長、園生活での些細な出来事を伝え、一緒になって成長を見守っていると感じてもらう
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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日々職員間でコミュニケーションをとりながら保育しているから。
また、保護者と毎日会話をしているうちにコミュニケーション能力が向上したと感じる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手でもリーダー職につけること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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日々の仕事を評価していただき、リーダーという役職で様々な経験、学びができる
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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特別休暇
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
有給だけでなく、特別休暇があることによって自分の好きな時間をとりやすい
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入社理由は？
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尊敬する先輩職員がいたこと
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実際に入社してわかったことは？
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日々の保育を自由に行える
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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日々の生活の中で子どもの成長が見られた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分の目で見るだけではなく、職員間で言葉を交わして子どもの姿に気づけるようにしている。
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この仕事で成長できたことは？
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他のクラスの活動や同僚の活動の展開の仕方を見て、活動の幅を広げられる様になったこと。
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成長できた理由は？
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職場関係が良好で、気軽に質問できる。同僚が前向きな言葉をかけてくれるため、様々な活動に挑戦できる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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同僚と気軽に相談したり、意見を交わしたりできる点。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困った時や悩んでいる時に共有することができ、共感してくれる同僚がいる。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本的に残業がない。土曜出勤がある時には平日に代休がある。持ち帰りの仕事がない。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事とプライベートを切り離すことができる。
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入社理由は？
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手当がでたり、残業がないことで長く働きやすそうだと感じたから。
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実際に入社してわかったことは？
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職場関係の良好な点が魅力的だと強く感じた。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもとの日々の関わりの中の面白いや可愛いと感じた時や成長を感じた時、1年間担任として次の学年に引き渡し時の達成感。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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１日１日を怪我なく楽しく過ごせるように活動を考えたり関わりを持っている。
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この仕事で成長できたことは？
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担任から主担任、後輩への指導、子供との関わり、保護者支援などたくさん成長する事ができた。
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成長できた理由は？
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困った時には相談に乗ってくれたりや優しく指導してくれたり、スキルアップできるような環境を整えてくれていると感じている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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厳しい上下関係がなく気軽に相談できたり、時には雑談ができるほど人間関係に恵まれている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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働く上で人間関係は大切だと思うので、働きやすさに繋がっている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土曜日出勤には代休があったり、有給申請もしやすく残業も少ないため働きやすい。時短勤務で遅番早番がないのはとてもありがたい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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残業が少ないためプライベート時間の確保がしやすいため、プライベートが充実する。
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入社理由は？
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子どもの人数がとても多いわけではなく、子供たちと十分に関わりながら保育ができると考えて入社を決めた。
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実際に入社してわかったことは？
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代休、有給、産休育休、残業の少なさはプライベートの充実にもつながるため入社してからより魅力に感じている。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 保育士
女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一年間共に過ごして、進級や卒園した時の瞬間の姿を見た時にこの仕事の最高の瞬間だと思います。色々あったことが、いつもいい思い出に変わります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々学びです。命を預かり発達を促す仕事は学びを止めたり、これでいいと思ってはいけないと常に思って仕事をしている。
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この仕事で成長できたことは？
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研修で深い所を再度学び，みんなで意見を言い合ったり、決してマイナスな意見はなく、人を認める所を自分自身も成長に繋がった。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇も取りやすく、ほとんど、定時に帰れる所や研修に積極的に参加させてもらえる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
休みやすいので趣味を思いっきり楽しめ、仕事とプライベートをしっかりわけることができるので、仕事を続かられている。
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実際に入社してわかったことは？
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誰も人の噂やマイナスのことを言わない所
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもたちの成長を見れるところや感謝の言葉をもらえた時。また、こどもたちの笑顔。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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こどもたちが毎日楽しいと思える環境作り、雰囲気作り。
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この仕事で成長できたことは？
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こどもたちを受け止める保育感。こどもたちへの関わり方など。
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成長できた理由は？
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職場の先生方のこどもたちへの関わり方から学びました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職場の方々の優しさ、休みなどの取りやすさ（プライベートの時間を作れる。）
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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プライベートが確保されたり、自分の時間ができることで仕事や気持ちにも余裕ができ、働きやすさにつながっています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフトの都合の付けやすさ、有給や特別休暇での休みやすさ。（残業はもっと申請しやすさがあると嬉しいです。残業してる姿を見たら上司が声をかけてくれるなど。）
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事後のプライベートの時間の取りやすさや、自分のための時間が作れる事。
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入社理由は？
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職場の人間関係の良さや働きやすさ。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからも優しい方が多く、働きやすい風土だとより感じました。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みやすい職場だなとは思います。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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希望の日休暇がとれる
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入社理由は？
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当時の園長が保育士フェアで進めてくれたため
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもの成長を感じる時
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こども達の成長を間近で見守れること。日々の保育の中で、子どもたちが新しいことに挑戦し、できるようになる瞬間を見届けられるからです。
辛いことがあっても、子どもたちの笑顔や純粋な言葉が励みになり、頑張ろうという気持ちになります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもたちが安心・安全に過ごせるよう環境を整えたり、保育士が働きやすい職場を作ったりと、運営側にまわって保育園をサポートできることにやりがいを感じています。また、職員との対話を大切にし、コミュニケーションをはかることでチーム力を上げるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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チーム力
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成長できた理由は？
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職員一人一人を大切にする事。いつも感謝の気持ちを伝えて信頼関係を構築している事。新しい事に挑戦する前には必ずしっかりとした擦り合わせをして実行に移すからだと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ミッション・ビジョンの浸透度と、日常業務との結びつき。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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日常的に見直す事
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有休休暇を取得しやすい。
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入社理由は？
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新しい事に挑戦してみたかったから。
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実際に入社してわかったことは？
-
様々なキャリアアップが望める事。教育に対するバックアップ抔
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お子さんとの愛着関係が築かれ安心して過ごしてくれること
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ていねいなかかわりを意識している
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この仕事で成長できたことは？
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人間関係
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成長できた理由は？
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自分なりに職員とのコミュニケーションを大事にした
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業がほとんどない
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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家事が充実できる
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入社理由は？
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給料が良かった
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実際に入社してわかったことは？
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給料が良かった
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が笑って仕事していることに気づいた時に、この仕事で良かったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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本を読んだり研修に参加したりして情報を集めています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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勤怠管理がしっかりしているので、サービス残業などはありません。有給休暇が法令通りにもらえますし、どちらかと言えば休みは取りやすいと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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平日に他の用事を済ますことができるので、土日にリフレッシュすることができます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇の他に特別休暇が3日あります。
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入社理由は？
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園長先生が魅力的な人だったので
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実際に入社してわかったことは？
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しっかりしている先生が多く、見本になります。以前は幼稚園で働いていたという先生も多く、こどもに対する姿勢や冷静さ、引き出しの多さも勉強になります。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.24
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回答者 : 主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社会の一員になって日本の未来を育てていると思えること
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自分なりに努力・工夫していることは？
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誰でも出来る職業ではないと思うようにして、自己研鑽に努められるように研修等に参加している
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この仕事で成長できたことは？
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限られた時間の中で出来ることの見極めが出来るようになった
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成長できた理由は？
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こどもたちに沢山の事を学んでもらうように、色々とやろうと計画してきたが、一人では限界があり出来ることは少ないと知り、出来る範囲での保育をやろうと思うようになった
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇の取りやすさ。残業はほぼ無し
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入社理由は？
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他と比べて給料が高かった
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長を身近で感じられるところです。出来なかったことができるようになったりする姿は、子育てが終わった自分にとって、懐かしくもあるし、この仕事だからこそ体験出来ること。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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人それぞれ能力も違うし、伝わり方も違うので色々な角度から伝えたり、見せたり、一緒にやったり、どんな方法が良いのか周りにも相談しながら頑張っている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給は3ヶ月使ってないと、使ってないですよと声がかかります。有給の他に、特休が3日間あります。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給を計画的に使えるので、旅行や推し活に使っています。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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こども主体の保育の広げ方、1人1人に寄り添った保育の方法を学びました。
また、保護者対応も1人1人に寄り添いながら声をかけて向き合う事の重要さも学びました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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私が勤めている園は、残業０です。行事担当も計画的に、順番に事務時間を取っています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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残業がない為家族や友人と待ち合わせをしたり、仕事後に旅行やライブへ出掛け、プライベートを楽しんでいます
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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行事の担当で様々な準備を行いそれが終わった後に子どもたちから楽しかったという声を直接聞いた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもたちがやりたいことは何かを汲み取ってそれを形にしていった。
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この仕事で成長できたことは？
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幼児クラスを担当することが増えて行事での経験が増えた。
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成長できた理由は？
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幼児クラスということで子どもたちができることも増え様々な選択肢がある中でその子に合った保育を提供できるようになったから。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもに寄り添う保育を徹底して行っていること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どものやりたいを実現することに力を入れて保育をしていること
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベートの時間を確保できるように残業はあまりしないようにしている
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入社理由は？
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保育園の雰囲気が良かったから
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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安全に保育することの大切さ。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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安心安全
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入社理由は？
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家庭から近いため
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | その他 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長が感じられたとき。出来なかったことが出来るようになったときです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やってみようと思えるような声かけ。強制ではなく、段階を踏んでその子なりのペースを守ることです。
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この仕事で成長できたことは？
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自身の立ち回りの考え方です。
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成長できた理由は？
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職員が増えたことと、職員全員が声を掛け合いやすい雰囲気になったことが大きいと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お互いを思いやりチームで保育をしているという所です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分からも「〇〇しましょうか？」と声を掛けやすくなりました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
子どもが急な体調不良になっても休暇をいただけることです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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体調が悪くても無理させずに子の面倒をみれます。
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入社理由は？
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TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所であることと入社当時の通勤距離です。
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実際に入社してわかったことは？
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風通しの良さ、保育では主体性を大事にしていることです。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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未満児クラスでは特に一つひとつの成長が目に見えるため、「立ち上がった」「数歩歩いた」などを保護者と共有できてやっぱりこの仕事をしていて良かったと感じる。以上児ではその時には大変だったが、保育士が言っていることが伝わった時や成長につながった時には保育士ならではだと思う。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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こどもたち一人ひとりとしっかり向き合い、その子に合わせた援助をしたり、集団での生活に必要なことを分かりやすく伝えている。またこどもたちが主としてあそびを展開できるようヒントをさりげなく伝えたり、こどもたちのやりとりを見守ったりしている。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
保育スキル
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成長できた理由は？
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日々こどもたちや保護者だけでなく、職員同士で話をする機会を多くしたり、相談をしたりすることでチームワークを大切にしている。保育スキルは先輩保育士だけでなく、若い職員から学ぶこともあるので色々な引き出しが増えていると感じる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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こどもたちのことはもちろん、保育士を守るための制度などもあること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今の時代色々なことで保育士が働きづらい環境があるため保険などがあることで少し安心する。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ほとんど残業がないこと。特別休暇があったことが嬉しかった。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
有給が自由に取れるため、自分のプライベートを充実させることが可能なので嬉しい。
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入社理由は？
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園の雰囲気が良かったから
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実際に入社してわかったことは？
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初めのうちは辞めたいと思うことが多かったが、現場の職員同士の関係がよく、相談をし合ったり、時に注意しあったりしてお互いがお互いを思いやりながら仕事をしていると思う。
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