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テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 880

テンダーラビング保育園は、子ども一人ひとりの気持ちや多様な育ちを尊重し、安心と心地よさのある毎日を大切にする保育園です。遊びや生活の中で生まれる探究心に寄り添い、自分で考え、行動する力と、一人ひとりの可能性を広げる「ひろがる保育」を実践しています。

口コミ 880
回答者 143人 全口コミ 880件

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス)の 現職社員による口コミ・評判一覧

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.10
回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
同僚や上司らと同じ目標が達成できた時。
自分なりに努力・工夫していることは?
前向きになれるような話し合いを重ね、得意分野を出し合いながら進めていっている。
この仕事で成長できたことは?
保育士としてのスキル。
成長できた理由は?
研修などが受けやすい職場。研修を受けることによって色々なことが知ることが出来る。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休暇は比較的取りやすい。残業はほぼなく帰ることができ、自分の時間で好きなことをする気力は少しだが残っている。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
余暇を充実させるだけの体力は残すことが出来る。
入社理由は?
給料面で納得できたので入社した。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.10
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
こどもたちの成長を感じた時
卒園式の時

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.09
回答者 : 主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
ちょっとずつのこどもの成長を、目で、肌で、一緒な感じられる!こんな瞬間を毎日体験できる仕事、他にはないと思います♡
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
自己研鑽のための研修費を、会社が負担してくれます。もちろん限度はありますが、時代と共に変化する保育に対応するためのスキルアップには、非常に助かっています。
入社理由は?
「チームワークの良さ」を売りにしていたところです。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.09
回答者 : 園長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
こどもたちの笑顔とお迎えの際にお家の人に今日は保育園で~して遊んだんだよ。楽しかったよ。と親子で会話をしながら帰る様子を見ると、今日1日仕事をして良かったな。と思います。
自分なりに努力・工夫していることは?
こどもたちが楽しく活動できるよう子どもたちや先生方をサポートして保育が充実するよう心がけています。
この仕事で成長できたことは?
入社時より様々な面での整備が進んできています。
成長できた理由は?
保育に関する考え方の変化に伴い会社側も柔軟性を持ちながらも今求められていることに対して真摯に向き合っていることだと思います。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
職員間での風通しがよく、みんなでさりげなく手を差し伸べようとする姿勢が見られています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
お互いに助け合うことで、相手を思いやり、認め合うことができています。一人ひとりの良さを発見して互いに信頼して働くことで勤務年数が長く職員の入れ替わりが見られず安定した運営ができることです。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給休暇の取りやすさです。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
仕事とプライベート時間をしっかり分けることでリフレッシュしています。
入社理由は?
オープニングスタッフで園を作り上げていきたいと思い入社を決めました。
実際に入社してわかったことは?
人とのかかわりについては、一人ひとりの個性を大切に関わっていくことの大切さを知りました。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.07.04
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
こどもたちの成長を保護者や同じ職場の先生と共感し合えたとき。
自分なりに努力・工夫していることは?
取り組んでみたいことや、周囲の先生たちの様子を見て、真似してみたいことを発見したときに、やる気があがります。そんなときに、自分のやりがいを感じます。
この仕事で成長できたことは?
自分の保育のスキルが上がっていると感じられたとき。
成長できた理由は?
保育の柔軟性が自分にも現れたと感じるときに実現できたと感じている。その背景には、職場の先生たちの存在がありました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
同僚性が少しずつ感じられるとき。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
仲良しクラブではなく、メリハリはありながらも、困ったときやアドバイスをもらいたいときに、話しやすい環境にいられることが働きやすさにつながっている。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
特別有給休暇の存在
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
子育てしているママさん保育士にはとてもありがたいです。
入社理由は?
系列の保育園がいくつかあり、移動しやすかったこと
また、働いてみて、子育てとの両立に悩んだときにあたたかく対応してもらえること
実際に入社してわかったことは?
子育てママに優しい環境であること

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.20
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
こどもの成長を日々見れること。
この仕事で成長できたことは?
保育に対する自分の知識
成長できた理由は?
様々な職員の保育を見れる環境

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 調理師
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生がいまいちだと思う。他の所は福利厚生もしっかりとあるのに…。
時間休が欲しい、働きづらい。
入社理由は?
車通勤が出来、家から近い、資格が活かせる為。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
活動で子どもたちが嬉しそうにした時。泣いていた子が甘えてきてくれる時。
自分なりに努力・工夫していることは?
自分も楽しいと思えることを保育に取り入れたいと思っている。振り返りで反省したことを次に活かす。
この仕事で成長できたことは?
子どもたちの前に立つ時の自信や声の掛け方。仕事を提出期間に間に合うよう時間配分など。
成長できた理由は?
上手くできなかった時の悔しさや先輩方のように子どもたちと関わりたいという思い。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
残業なしで時間で上がれるところ。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
子育て中でも復職しやすく働きやすい環境。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
全体が残業せず時間できっちり動く。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
有給なども取りやすく、好きな時間を過ごせている。
入社理由は?
新卒で理想の保育ができると思い希望しました。
実際に入社してわかったことは?
しばらくは、現場の難しさに悔しく泣いたこともあったが、できるようになることや子どもたちとの生活の中で嬉しいことが多くなった。

テンダーラビング保育園(株式会社テンダーラビングケアサービス) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.17
回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
こどもが好きで楽しい、保育の仕事にやりがいがある、給料など休みなどの規約も良く、納得できて働ける
自分なりに努力・工夫していることは?
研修、本、学ぶなど面白く、楽しい。
この仕事で成長できたことは?
保育の仕事、社会人として、人間関係など運営に携わる
成長できた理由は?
本社からの研修、指導、
毎年繰り返し知らせてくれる
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
相談、認めてくれる
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
安心と期待
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
仕事、私生活、プライベート共に充実させることができる
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
安心、協力、気持ちよく、頑張れる
入社理由は?
場所、保育、勤務内容
実際に入社してわかったことは?
保育の仕事

会社概要

URL
https://www.tenderlove.co.jp/
事業概要
グローバル戦略事業
人材派遣・紹介事業
人材育成研修の企画・提案
施設運営事業
家事代行サービス事業
所在地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表者
柚上 啓子
設立
1994年10月
資本金
5,000万円
男女比率
女性91.7%・男性8.3%
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