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note 「すべての人をいちばん輝ける場所へ」を理念に、短期アルバイトや長期派遣を中心に企業と求職者をマッチングする人材系メガベンチャー。求職者のライフスタイルに合わせた働き方を提供して「労働力を顕在化」させ、日本が抱える深刻な社会課題である“労働力不足”の解消と人々の活躍をサポートしています。
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株式会社フルキャストホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社フルキャストホールディングスの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力と課題解決力が向上したと思います。
様々な業界のお客様とお話しする機会がたくさんあるお仕事ですので、色々な話題で会話ができるようになりました。
例えば、会社の代表の方とお話しする際は、経営層でしか考えないような経営課題や今後の展望などもお話しします。
また、サービス提案の際にはお客様の課題を解決する提案をしなくてはならないので、課題を見つけ解決へ導く能力も向上します。
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成長できた理由は？
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若手のうちから商談の機会に触れることが多い環境にあると思います。
入社したころは先輩と同行をしながら勉強させていもらい、早くから実際の現場を体感することができます。
また、お客様が様々な業界になるため、いろいろなお話をする機会が多いこともコミュニケーション能力につながると思います
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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忍耐力と行動計画
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成長できた理由は？
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経験を重ね身に着けた
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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「顧客の課題を聞き出す力」と「数字に対する責任感」です。
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成長できた理由は？
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初めはどうしても自分の提案を一方的に伝えることが多く、なかなか成果につながりませんでした。しかし、上司や先輩からのアドバイスを受け、相手の状況や本音を丁寧に引き出すことを意識するようになりました。その結果、取引先のニーズを正確に捉えた提案ができるようになり、以前よりスムーズに契約に結び付けられるようになりました。
また、売上や契約数といった数字に対して「ただ追いかける」のではなく、「どう達成するか」を逆算して考え、実行できるようになったのも大きな成長だと感じています。お客様からの感謝の言葉と、自分の成果が数字で表れる喜びの両方を糧に、より主体的に行動できるようになりました。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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顧客の御用聞きではなく、できないものにはNOと伝え自分の考えを伝えられるようになったとき、営業として成長したと実感しました。
また自分以外をまきこんで利益拡大に取り組んだ時にも感じました。
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成長できた理由は？
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様々な営業、上司、顧客と接して考えを吸収し、いろいろな状況に立ったことで顧客の為に自分の考えを持つことができるようになりました
自分が取り組みたいことや、上司にやってほしいことなどかなり通りやすい環境だったことで色々なことにチャレンジできました
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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営業職未経験から中途で入社いたしましたが、一日でも早く戦力になれるよう基礎や業界業種にかかわる知識を身に着け自信をもって提案ができるようになった。
またクライアントとの商談や対話を通じ自身のトークスキルの向上にもつながった。
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成長できた理由は？
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環境として細かな勉強会や研修、上司との定期的な面談が行われているため自身のスキルの向上や自身を振り返っての新たな発見が見つかります。
このことから成長につながったと考えております。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、先輩等のフォローにより業界に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができ、後輩に伝えていけるようになりました。
企業や求職者の方などの立場の違う方双方とのコミュニケーションを日々行うため、一方的なものの考え方ではなく、多角的に物事を考えられるよう成長できていると感じます。
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成長できた理由は？
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環境としては先輩、後輩、上司、部下の垣根が低く、わからないこと自身の考えに対する意見が聞きやすい環境があり新たな学びを得たり、自分を振り返る機会があります。
社内で得た学びを、すぐに実際の業務で生かせる場面も多いので、自分の成長を実感できるので、モチベーション高く努力し続けられると思います。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・ロジカルシンキング能力
・コミュニケーション能力
・情報リテラシー
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成長できた理由は？
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・数字に触れ合うことが多いので自ずとロジカルな思考になる
・リーダーシップ、周りを巻き込みながら仕事を進めることが多いので結果コミュニケーション能力が上がる
・様々な書類を目に通すのでリテラシー能力が向上される
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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対人でのコミュニケーション力は入社当時よりも成長したと感じます。
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成長できた理由は？
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扱う商材が人材だからこそ、PCと向き合っているだけでは売り上げは作れないので、
顧客はもちろんのこと、キャストとのコミュニケーションには可能な限り時間を割くようにしています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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管理職になったことで数字を見る力がついた。
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成長できた理由は？
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上場している会社の中では若くして役職者になれる為、他社では30代後半〜40代で経験することが経験できる。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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営業スキルや世間や市場についてより深掘りをしたり、興味がわく機会が増えた
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成長できた理由は？
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人材業界とはいえどBtoBという仕事であり、その取引先がいつ繁忙するのか、または突発的な案件であったり、予測できる事もあればそうでもない事があるので、他の企業を知る上では楽しいと思う。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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物事の考え方
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成長できた理由は？
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自身の考え方だけに固執せずに、先輩・上司、時には部下からも学べる機会があり、
日々成長が出来ている
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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他人に時間を割けるようになったことです。
この会社に入る前は自身のことだけを考える『自己中心的』な行動ばかりしておりました。当社の商材は人であり、顧客と就業する人双方の意見を聞き、仲介営業として仕事をしないと上手くマッチングができない為人に寄り添い、自分以外を大事にできる所が成長したかと感じております。
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成長できた理由は？
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取締役から『矢印を自分に向ける』という言葉を聞き、問題発生時に自身の考え行動を改めることで社内顧客からの反応信頼が新卒当初とは全く違うものになっているのではないかと自身でも感じております。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人材サービス会社の営業職ということもあり、対話能力や傾聴力が養われ、様々な業界の方々と接点を持つことができる業種のため、知識量も培われました。
また、この会社では若くして管理職に就くこともできるため、早くからチームマネジメントやリスクマネジメントの経験もできるため、人としても成長できると感じます。
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成長できた理由は？
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前述した点と重複しますが、相手を尊重し、聞き手に回ることです。
またそれ以外に、当たり前のことですが、期日よりも早く対応し、逆算してものごとを計画立てすることです。
社内外問わず、資料の提出やお客様からの問い合わせ、部下からの相談など即レス・即返信で対応することが、この人にお願いしたら「すぐに対応してくれる」と相手からの信頼度に大きく影響します。そのためには様々なタスクに優先順位をつけ、それぞれを逆算して計画立てし漏れなく対応することが成長できた背景にあります。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人とのかかわり方や様々な業界情報
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成長できた理由は？
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積極的に営業をしたこと
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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営業力
対人関係
若手から責任感のある仕事をすること
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成長できた理由は？
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真っすぐにとらえる。
まずは行動すること。
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