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株式会社フルキャストホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社フルキャストホールディングスの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.09.10
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自身で獲得した案件が中口、大口にまで成長したこと
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そのために努力・工夫したことは?
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日々の企業との接点作り
(初日フォロー、定期訪問、電話での状況確認、他の派遣会社での不満をうちで補えないか)
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.10
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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官公庁から発注される業務に関わることが主となるため、自身の業務が市民生活に直結していることが多いです。市民と関わる中で、「ありがとう」と言っていただけたり、私が手がけた現場構築により市の職員から褒めていただけると良かったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは?
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受託する業務の制度理解のために報道や制度資料の学習を徹底して、フルキャスト内で1番その制度に詳しい人材になるように頑張っています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.10
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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企業から感謝された場合や、会社としてではなく、担当として褒められた場合
企業訪問時に部長を連れて行った際に、部長を通じて営業担当として素晴らしい、ボーナスもあげてあげてくださいと冗談でも言われたことがうれしかったです。
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そのために努力・工夫したことは?
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この業界について、まだまだ勉強不足な面は多いものの、人材業界として勤めている以上は
企業の担当者より人材の状況について詳しくいるために情報収集などの勉強を行っております。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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業績達成・部下・後輩の成長を感じる瞬間
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そのために努力・工夫したことは?
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器用に物事を取り組める方ではないので、他の人より量をやる事を心がけてきた
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.04
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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当社は能力次第で若くして『役職者』になれることが魅力の1つで私自身26歳で役職者になり、この仕事を通してやっていて良かったと1番に感じている所です。
自身の成長は勿論ですが、部下の成長に携われる機会が多く、自分が教えたことを部下が実践し成果が出る瞬間が人生において1番の生きがいになっており楽しみながら仕事ができております。
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そのために努力・工夫したことは?
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自分自身の成長、経験が無ければ部下の成長を止めてしまいますので自身の成長にも拘っております。
その為に同期、先輩、上司へ特に不得意分野に関しては自ら教えを乞い不得意分野を無くす努力を惜しんでおりません。
教えを乞う際に、聞きやすい環境があっての自身の成長に繋がっておりますので自分が教える立場になる際も聞きやすい環境づくりを意識しております。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.04
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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人材サービスを展開しているため、求職者と求人者(求人企業)双方に満足感や感謝をしていただけることがやりがいに感じています。
具体的には求職者の方には「またこのお仕事で働きたい!」や「ほかにも良いお仕事があったら紹介してほしいです!」と当社を介して希望の働き場所を選択することができ、
求人者の方には「良い方を紹介いただきありがとうございました。またお願いします。」や「御社のおかげで自社従業員の残業を減らすことができました。他の企業にも紹介してみます。」など
当社を通して、人と人がつながり合い、Win-Winの関係性で社会貢献ができていると実感するからです。
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そのために努力・工夫したことは?
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社内外ともに相手の言葉にしっかりと耳を傾けることを意識しております。
こちらが聞き手に回ることで相手の本質的な意思を深堀ることができ、潜在ニーズを案件や業務に反映することができるからです。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.03
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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大型の案件を獲得したとき
狙いを定めてAPし、新規稼働し売り上げを拡大できて喜びを感じた
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そのために努力・工夫したことは?
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他社の求人チェック
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.03
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自社採用に苦戦しているお客様からご依頼を頂き、早期解決しご満足して感謝される時が、
「この仕事をやっていて良かった!」と思います。
営業職は仕事外でもお客様と交流する時間が多くあり、お客様のプライベートも知れていい職業だと思います。
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そのために努力・工夫したことは?
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営業は行動量とクライアントとのコミュニケーションが大事だと思ってます。
クライアントと電話する際は業務連絡だけでは済まさずに直近であったエピソードなど話し何でも言い合える関係性を作ってます。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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予算を達成したとき
以前からアプローチしていた企業が新規取引開始したとき
お客様から感謝されたとき
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そのために努力・工夫したことは?
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成功するためのゴール設定をしその過程で何をするべきか考える。
良い悪いをその都度判断して悪ければ次に何をするか考える。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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新規営業にて大型倉庫を獲得した時
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そのために努力・工夫したことは?
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営業の行動量の担保 注力クライアントへのアプローチの工夫
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.01
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分のマネジメントで部下が新規を取ってきたりシェア率を施策により奪えた時等
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そのために努力・工夫したことは?
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KPI回すにあたって顧客の現状を知り課題点等を営業とすり合わせ提案の実施
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.01
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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依頼内容に対してイレギュラーなく完遂した際に感じます。
職務を全うできた達成感があります。
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そのために努力・工夫したことは?
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背伸びせず、適正な内容で依頼受注することを心掛けています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.01
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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管理職に昇進してからは、配下のメンバーが成長し業績を向上させたり、プロジェクトを成功させたり出来るようになった時に喜びを感じるようになりました。メンバーにゴールを決めさせてあげられるようなアシストが出来た時に、自分事のように達成感を感じます。
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そのために努力・工夫したことは?
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メンバーの状況を把握するように細かな確認や、報連相を受けるようにしています。また報告が上がって来やすい関係構築や雰囲気作りにも常々気を使っています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.01
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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クライアント・スタッフから感謝をされた時です。
当社のビジネスは人はから必要とされていると実感をしやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは?
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仕事(案件)をより多くの目と角度から見ることを意識しています。
人それぞれ受ける印象、必要としている条件は違うという前提を常に持って仕事をしています。
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