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回答者 14人
全口コミ 83件
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顧客サポート
男性 | 0～3年
最新の口コミ投稿日：2022.08.31
- 口コミ投稿日：2022.08.31
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回答者 : 顧客サポート
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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まだどちらにおいても発展途上である。
人によってではあるが、裁量や自由度が欲しいと感じている人にとっては働きやすい環境に感じている。一方では自由な面が多いため、受け身人間はよく観察し管理していく必要がある。
対企業の対応になると「言いなり」になっている部分が散見される。
金額の折り合いがとれない場合は思い切ってNo dealと言える本気度も欲しい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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経営理念および企業理念についてはとても簡素であるため、何かに躓いた際や問題が発生した時は、立ち返って確認しやすいメリットがある。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部署間の連携や必要な情報の共有に偏りがあると感じている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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マインドセットなどの場はない。
また、ついた上司によっても下の人間の動きにも差が生まれている。
自己研鑽している様子やその情報が日報に挙がっているが、それをアウトプットできていない様に感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コミュニケーションにおいては偏りが出るのは当たり前であるが、自ら取りに行く人間が少なすぎる。「方法がない・できない」ということはなく、何をどう話せばいいのかのように話題づくりも上手くできていない様にも感じる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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リモートワークの導入など新規制度の導入速度はとても速い。
また、終業時間を意図的に早めていくという取り組みについてはとても良いと感じている。
役職制度についてはあまり発展はできていないと感じる。
またそれに適した評価と手当も明確にできればさらに良くなると感じている。
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