回答者 14人
全口コミ 83件
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顧客サポート
男性 | 0～3年
最新の口コミ投稿日：2022.08.31
- 口コミ投稿日：2022.08.31
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回答者 : 顧客サポート
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働きがい、働きやすさは感じているものの、よりよくできる点はあると思う。
組織として定着率に課題があり、過去のナレッジ共有や引継ぎが甘く、
培ってきたものが活かされず自転車操業のような状況になってしまう恐れを感じている。
組織として優秀な確保すべき人材には、つなぎとめられるための働きがいや働きやすさが必要である。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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行動指針が設定されていることによって、組織に考えを浸透しやすい。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務フローの自由度が高く、自分の考えを業務に反映しやすい。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人の裁量の部分が多く、成長にも個人差が大きく見受けられる。
人を育成するサポートが整っていないため定着に課題を感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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相手を慮る姿勢が欠落していることがある。
仕事に関して組織で行う認識が甘く、部署を超えた連携が上手くいっていない。
話すメンバーも固定されている印象を受け、ナレッジの社内共有がされていない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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キャリアパスが定められていない為、努力次第で何でもできる可能性がある点。
自己成長をするために課題感を持って行動できることが働きがいに繋がっている。
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