アイレット株式会社の「その他」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 113件
IT業界において多様なサービスを展開しているアイレット。主な事業内容は、Webシステム・スマホアプリの開発運用、クラウドを活用したインフラ設計・構築・運用、UI/UXデザインなど。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ アイレット株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.10~2023.04.14）
その他
回答者：正社員 | 開発エンジニア | 男性 | 4〜10年
資格補助制度によって社員の資格取得数とそれに伴う知見の向上があり、この点では待遇は良いかと思います。
ただ案件によっては過酷な労働となる場合もあるので、一律に待遇や制度が良いとは言い切れません。
回答者：正社員 | 開発エンジニア | 男性 | 4〜10年
社長や会長、役員が社員に対してメッセージを出す際には常に技術と挑戦を奨励する言葉を伝えています。またエンジニア支援制度も少しずつ実態に合わせて変化しており、トップの発信や制度の点が一人一人のモチベーションアップや成長意欲向上に繋がり、それが働きやすさに繋がっていると思います。
回答者：正社員 | 開発エンジニア | 男性 | 4〜10年
何か問題が発生した際や意見がある場合は上長が迅速に対応・判断を与えるので、大事に発展しにくいプロセスとなっていると感じます。
回答者：正社員 | 開発エンジニア | 男性 | 4〜10年
技術を中心とするミッションが掲げられている中で、エンジニアを支援する制度が毎年新しく制定されたり、よりエンジニアと企業にとって有益になるように制度内容が更新されている点が働きやすさに繋がっていると感じています。
回答者：正社員 | バックオフィス | 男性 | 4〜10年
社内の手続き等はある程度完成されたマニュアルがあるので、分からないことがあっても自分で調べると回答にたどり着けることが多い。
業務の際の意思決定が早いことは働きやすさにつながっていると感じる。
回答者：正社員 | インフラエンジニア | 男性 | 4〜10年
挑戦による失敗は当然のものという意識が根付いているため、初めてのことや新しいことにも臆せず対応していける。
回答者：正社員 | インフラエンジニア | 男性 | 4〜10年
少人数でのチーム編成が多く、事業部長・GL・SLへの距離が近い。これによりメンバの声は周りにも上にも聞こえるようになっている。
回答者：正社員 | インフラエンジニア | 男性 | 4〜10年
裁量がありワークライフバランスも良い
回答者：正社員 | 開発エンジニア | 男性 | 1〜3年
裁量労働制なので、通院や急なプライベートの用事も融通がきく。
回答者：正社員 | 開発エンジニア | 男性 | 1〜3年
おたがいのやりたいことを尊重できている。
回答者：正社員 | 開発エンジニア | 男性 | 1〜3年
一案件、一新技術を推奨していて新しいことを試す文化があるため、やりたいことをやろうとして止められることが少ない。
回答者：正社員 | 開発エンジニア | 男性 | 1〜3年
案件を担当しているチームの裁量が大きく、意思決定の待機時間が少ない。
回答者：正社員 | 開発エンジニア | 男性 | 1〜3年
一案件、一新技術を推奨していて新しいことを試す文化があるため、やりたいことをやろうとして止められることが少ない。
回答者：正社員 | 開発エンジニア | 男性 | 1〜3年
新しいことを試すことを良しとする文化があるため、やりたいことをやろうとして止められることが少ない。
回答者：正社員 | 開発エンジニア | 男性 | 1〜3年
皆が良い雰囲気づくりを心掛けている
（休日休暇・残業・制度） 0件
働きやすさ 0件
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合っている人 11件
（休日休暇・残業・制度） 0件
バランス 18件
働きやすさ 0件
おくべきこと 4件