アイレット株式会社

slackを活用したコミュニケーションツールの活用。共有が盛んなため。

チーム内で話し合って出た意見を次の案件へすぐ適用できる。立場関係なく良いと判断された意見は取り入れられるため、意見しやすい。

スクラム開発。上下関係なくフラットに両者積極的に意見を言えている状況のため。

リモートワークではあるが、円滑な人間関係が形成されている

現状のチームでは男女国籍関係なく、自由に意見を言え、その意見に耳を傾ける習慣となっている。
そもそも案件業務において全員がフラットという話をまずしているため、お互いをリスペクトし合いながら、業務をこなせている。

大手企業の上下関係をよく思わずに入社した人が多いので、自由な交流がある社風になっていると思われる

もしかしたらリモートワークなのもあるかもしれないが、社内の人間関係で悩んだことは一回もない。意見も言いやすいし、みんなが助け合う雰囲気がある。質問をして嫌がられたことは一度もない

基本的にリモート勤務ですが、コミュニケーションを取る場や機会が多く設けられており、地理的に離れている方でも大差なく働ける点がよいと思います。

リモート勤務がメインではあるが、Slackを活用したコミュニケーションが定着している。趣味系のチャンネルなども多数あり、自分から行動すれば、事業部の垣根を超え、コミュニケーションを取る機会を作ることができる。

社内業務連絡ツールであるSlackでもほとんどがオープンチャンネルということもあり、見えないところでやりとりすることが基本的にないと考えている。執務室もセクションやグループ単位でパーティションを分けるようなことはなくフラットなため関わりのない人でもSlackや聞こえる会話を通して人となりは感じやすい。そういったこともあり人間関係に隔たりもできにくいのではないかと考える。

意見を言いやすい、やりやすいやり方を相談しやすい環境にあると思います！意見を言える人、質問できる人が偉いという風潮を意識して作っているので、こうやった方が良いのに、というのですぐ変わっていけるのが凄いと思ってます。

裁量労働制であることからワークライフバランスを実現しやすい環境だと思います。

個人毎の裁量が大きく、自分の判断で仕事を進めることができる。
判断に困った際のサポートもあり、仕事をする上では働きやすい環境だと感じている。

様々な技術に対して楽しみながら貪欲に取り入れようとする姿勢が会社全体として溢れていると感じています。
これは資格取得などの制度だけでなく普段の業務レベルで1人1人がその姿勢を持っているので、技術が好きな方はとても楽しみながら成長できる環境だと思います。
またコロナ禍が始まってすぐの段階でテレワークが開始され、事業部や案件によりけりですが今でもテレワークが浸透しています。
総じて時代の変化を柔軟にキャッチアップしていける環境が働きやすいと感じます。

働き方の融通が効きやすい。(出社、在宅の切り替えなど) また、さまざまな技術に挑戦しやすい環境が整っている。

新しいことを先陣を切ってチャレンジしていける環境、チャレンジしたい人間が集まっている感覚はあるので、行動基準はある程度体現できる環境になっているとは思う。

「技術と探求心で今日のできないを明日のできる」にを元に様々なことにチャレンジし学んでいく環境が整っていると感じます。

挑戦し続けることが日常となっているため、何事にも失敗を恐れず取り組める環境（雰囲気）がある

挑戦を楽しむという言葉の通り、会社全体でチャレンジする姿勢があるため、何かやりたいことがあればそれを後押ししてくれるような環境がある。

“技術と探究心で 今日の「できない」を 明日の「できる」に”といったパーパスの通り、新しいことに挑戦しやすい環境が整えられていると感じる。

リモートワークで働きやすく、ワークライフバランスにも融通が効きやすい

仕事に支障のないレベルであれば休憩時間や病院など自由に時間を使う事ができること

リモートもOK，出社もOK
福利厚生も整っている

リモートや出社が自由

在宅勤務を基本としていること。在宅で仕事を始めるための一時金や手当があることです。また、資格手当やPR手当、社内懇親会の補助など魅力的な制度がたくさんあります。

リモートワークではあるが、円滑な人間関係が形成されている

現状のチームでは男女国籍関係なく、自由に意見を言え、その意見に耳を傾ける習慣となっている。
そもそも案件業務において全員がフラットという話をまずしているため、お互いをリスペクトし合いながら、業務をこなせている。

大手企業の上下関係をよく思わずに入社した人が多いので、自由な交流がある社風になっていると思われる

もしかしたらリモートワークなのもあるかもしれないが、社内の人間関係で悩んだことは一回もない。意見も言いやすいし、みんなが助け合う雰囲気がある。質問をして嫌がられたことは一度もない

基本的にリモート勤務ですが、コミュニケーションを取る場や機会が多く設けられており、地理的に離れている方でも大差なく働ける点がよいと思います。

困ったことがあれば、slackでカジュアルに相談することができること。また、chat-awsなど事業部を跨いで、社内の知見のある方に質問などができるのが良いと思う。

意見を言いやすい、やりやすいやり方を相談しやすい環境にあると思います！意見を言える人、質問できる人が偉いという風潮を意識して作っているので、こうやった方が良いのに、というのですぐ変わっていけるのが凄いと思ってます。

個人毎の裁量が大きく、自分の判断で仕事を進めることができる。
判断に困った際のサポートもあり、仕事をする上では働きやすい環境だと感じている。

案件ごとに新しい技術への学びがあり、外部のイベントへの登壇などについてのサポートも手厚い。

福利厚生手当が充実している。働く上でのモチベーションが維持しやすい。

会社の事業が安定しているため資金的にも余裕があり、福利厚生が充実している。

裁量労働制でメリハリのある働き方、育児・家事への行いやすさ

風通しの良い職場だと感じています。意見を聞き入れてくれる上司の方が非常に多いです。

新しいことを試すことを良しとする文化があるため、やりたいことをやろうとして止められることが少ない。

裁量がありワークライフバランスも良い

担当する業務範囲が広い部分はありますが、その分裁量も与えられているため進め方や調整も自分次第なので働きやすいと感じます。新しいことにもチャレンジしやすい社風であり、疑問、要望などの声も上げやすくエンジニアファーストであることを日々実感しています。

意見が通りやすい。現状を良くしていこうという空気があるので、改善案を提案しやすい。
Slackのやりとりがフランク

成長し続けなければならないという社風を感じる

会社としてAWSパートナーとしての自覚を持つためにAWS資格を取得することを推奨し、そのAWS資格を取ることへのモチベーションとして報奨金制度や受験費用などの制度が配備されていること