回答者 56人
全口コミ 179件
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株式会社向学舎グループ(EISUグループ)の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2024.07.04
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回答者 : 未来開発部
40代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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有給休暇を申請しやすかったり勤務時間の調整をしたりできるので、子供の学校行事などへの参加ができてありがたいです。子供に何かあった時も動けるので助かります。働くお母さんに優しい会社です。
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生徒や保護者、仲間からの嬉しかった言葉
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新年度への更新の際に「先生が続けてクラスを持ってくれると安心です。」と保護者の方々からお言葉を頂くと、本当に嬉しいです。また生徒さんたちの「もっとがんばりたい!」「できるようになりたい!」という意欲的な姿を目にするたびに、私も力になりたい!とますますやる気がわいてきます。皆さんの期待に応えたい、応えられる自分になりたいという気持ちが自分の成長につながると思います。
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株式会社向学舎グループ(EISUグループ) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.07.03
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回答者 : 個別指導部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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他人の為に行動できる人。企業理念に共感できる人。生徒・講師・保護者など幅広い年代の人とコミュニケーションがとれる人。
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株式会社向学舎グループ(EISUグループ) 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.07.02
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回答者 : 一斉指導部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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小・中・高と幅広い年代にサービスを提供できるので、自身の希望や適性に合った働き方ができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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生徒が成績向上や志望校合格といったことで、喜んで笑顔になっている様子を見ると、この仕事に対してやりがいを強く感じることができます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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ひとつの教室の中には社員数は多くないので、教室運営に関しては責任感が生まれると思います。その一方で、教室間の連携や協力体制がしっかりとあるので、チームで力を出し合って、目標達成に動くことができるので、決してひとりでの業務ということはありません。
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どんな人にとって良い会社?
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子どもが好きな人が向いていると思います。授業をするとき、授業内容を考えるとき、保護者面談をするときや、教材を考えているとき。それこそ日々の教室清掃をするときもそうですが、どのような業務もすべては、通ってくれている生徒のためです。子どものために頑張ることができる人ならば、どんな業務もやりがいをもって、楽しくできると思います。
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生徒や保護者、仲間からの嬉しかった言葉
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「先生に教えてもらったところ、テストに出て解けましたよ。」
生徒からこういったコメントが出て、ニコニコしている顔が見れると、こちらも嬉しくなります。
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自分が最も成長したと感じるのはどんな点?
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保護者面談のトークスキルです。毎週社員研修があるので、そこで丁寧にご指導いただけるからです。
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仕事を通じて解決したい課題は?
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教育の地域格差を是正したいです。都会ほど教育機会にも恵まれていると思います。地方でも豊かな教育がなされるように、仕事を通じてその一助となれたら幸いです。
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株式会社向学舎グループ(EISUグループ) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.07.02
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回答者 : 個別指導部
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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子どもと関わることが好きな人、子どもが成長することに喜びを感じる人に向いていると思います。専任は、授業をすることはメインではなく、授業も含めて総合的に生徒を見守り、サポートしていくことが仕事なので、生徒のどんな些細な悩みにも親身に寄り添える人がおすすめです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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生徒と仲良くなって、生徒が自分を頼ってきてくれたときだと思います。
日々、生徒にとって一番身近な大人であれるように努力しているので、悩みを打ち明け一緒に解決しようとしてくれたり、この校舎に居心地の良さを感じてもらえたりすると、頑張って良かったなと感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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研修制度が充実していることや先生方がみんな優しいことです。
一人で校舎を運営することになり、不安でいっぱいでしたが、季節ごとの面談やイベント実施の際はほぼ必ず全体での研修やロープレの時間を取っていただけるのでありがたいです。その場で先生方から改善のためのアドバイスをいただけます。
また、研修以外でも、質問すれば分からないことは丁寧に教えていただけます。
分からないままなんとなくで進めるのではなく、都度勇気をもって質問し、疑問を解決していくのが大切だと思います。
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どんな人にとって良い会社?
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生徒を成長させたいという強い気持ちがある人におすすめです。
学校の先生よりは楽だと思いますが(想像です)、それなりに一人でこなさなければいけない業務量はあるので、やりがいを感じていないと続けるのは難しいと思います。逆に言えば、その気持ちさえあれば大丈夫です。
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生徒や保護者、仲間からの嬉しかった言葉
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高校生から「大学に入って、この塾でアルバイトしたい」と言ってもらえたときは嬉しかったです。
また、在校中は周囲に迷惑ばかりかけていて散々暴れまわっていた生徒が、卒業するときに「先生と一緒にいて楽しかった」「一番お世話になったかもしれない」と言ってくれたときは成長を感じて、嬉しくなりました。
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自分が最も成長したと感じるのはどんな点?
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生徒・保護者対応です。まだまだ日々練習中の身ではありますが、入社時に比べたらかなり成長したと思います。
授業や面談に入らざるを得ない状況、生徒の相談を聞ける人間が自分しかいない状況に強引に身を投じたのが良かったのかと思います。「自分しかいないから、自分がやるしかない」という感じで、色々な知識やテクニックを吸収できました。
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仕事を通じて解決したい課題は?
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一人でも、引きこもりの子どもが減ったらいいと思います。
学校がいやで、通えなくても、勉強することの楽しさを忘れないでもらえたら嬉しいです。塾が子どもにとって居場所の一つになるといいなと思います。
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株式会社向学舎グループ(EISUグループ) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.12.12
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回答者 : 未来開発部
40代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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自分がやりたいこと、好きなことができる。教育に関する情報を得ることができる。きれいな校舎、整った環境で仕事ができる。
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どんな人にとって良い会社?
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教育に熱意を持てる人
秋田を元気にしようという気持ちのある人
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株式会社向学舎グループ(EISUグループ) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.12.07
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回答者 : 個別指導部
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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子どもと関わることが好き・勉強が好き・人と話すことが好き、この全てに当てはまる人には向いていると思います。
勉強を指導すること、授業をすることだけが仕事ではないので、メリハリをつけながらも、子どもと一緒になって盛り上がれる人におすすめしたいです。
お休みは部署や時期にもよりますが、お願いすれば通りやすい方だと思います。模試やその他学習イベントがあると、日曜日のお休みはつぶれてしまうことがありますが、事前に出勤調査は取るので、無理やり出席させられるということはありません。
丁寧に初期研修していただけるので、塾に勤めたことがないという人も大丈夫だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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生徒と仲良くなれたとき、自分の教えたことが生徒の役に立ったときです。
細かく見ると色々な業務がありますが、一番は「生徒のためになること」なので、自分が生徒にとって頼れる存在になれると嬉しいです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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研修がとても丁寧なことです。
いきなり授業現場に放り出されるのではなく、DVDや他の先生方とのロールプレイを通して、授業の流れを何度も教えていただけるので安心です。改善に向けたアドバイスもその場でいただけます。
現場で働き始めてからも、電話のかけ方・面談のやり方など、必要に応じて研修をしていただけます。不安なことも、比較的質問しやすいと思います。
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どんな人にとって良い会社?
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子どもの成績向上を親身になって考えられる人に良いと思います。また、自分の学生時代の経験を活かして働きたい人にも向いていると思います。
学校で働こうと思っていた・働いていたけれど、学校教員にならなかった・やめたという人も経験を活かしやすいと思います。
教員免許を持っている先生もたくさんいます。
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株式会社向学舎グループ(EISUグループ) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.12.07
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回答者 : 一斉指導部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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生徒の将来に色濃く関わることができる点です。その分の難しさもありますが、やりがいを強く感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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生徒の成績があがった、目標を達成した、第一志望に合格したとき
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株式会社向学舎グループ(EISUグループ) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.12.07
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回答者 : 未来開発部
60代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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自分の可能性を拡げていこうとする姿勢を育むことができる。そのような校舎雰囲気である。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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子どもたちや保護者の方と楽しく接することができる。それは、一緒に働いている社員、講師の方々との良好な関係性が土台となっている。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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自ら考えたことを実行できる雰囲気がとてもいい。いろいろ相談しながら業務を進めていくことができる。
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どんな人にとって良い会社?
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子どもの将来を考えて、並走できる方が望ましい。また、一緒に育とうとする意識が大切だと思います。
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