株式会社FIS の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 107件
金融を中心に事業を展開しているFIS。ファイナンシャルプランニング・少額短期保険事業を柱とし、飲食事業やスポーツ選手キャリア支援、不動産などさまざまな分野に事業拡大中。
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回答者 20人
全口コミ 107件
※このページでは、株式会社FISの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.02.01 ~ 2023.02.15）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2023.02.05
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回答者 : 経営企画
60代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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若いベンチャーでありながら、様々な福利厚生制度の充実や、女性の活躍の場の提供、さらに個人の目標や働き方を重視した人事評価制度の導入など、活力ある職場作りに力を入れている
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員同士の仲間意識というか、とにかく助け合うという気持ち気配りがあり、コミュニケーションも極めて活発で働きやすいと感じている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自社で完結する業務については、システム化の推進を続け、外部委託すべき業務については思い切った委託を推進している。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全社員がいずれかに所属する各種「委員会」活動において、各人が積極的に取組事項を提案策定し、明るく元気で働きやすい職場作りを行っている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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1ON1制度の定着、各種委員会、月次全体会議・コンプライアンス研修、部門別の会議・打合せ会の定期的に開催、トップメッセージとそれに対する自由意見提出、さらにはサンクスコイン制度や理念エピソードの輪番広報と感想コメントなどとにかく自由に意見や感想が言えるシチュエーションが整い、人間関係造りに役立っている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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リモートワークに対応するため、自宅における会社と同等のハードの設置整備、それに伴う紙媒体のデータ化推進、禁煙・服飾等各種手当や慶弔見舞金、健康増進のためのトレーニング推奨などの制度の充実、社宅・寮制度、また、社員の心身と家族を大切にするための休日の設定など、会社として物心両面における社員の満足度に努めていると思う。
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