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株式会社ぎゅーとらの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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同じ職場の方達とコミニケーションを取って一つの事をやり遂げる事に物凄く働き甲斐があります。
惣菜は四季のイベントや各地の祭り事、ましてや学校の行事でも売り上げが左右される部門ですが、色々な方との情報の共有やアドバイスを頂き売り上げを大きく伸ばした事例もあります。
また商品作りや売り場作りでもお客様から「美味しい！」とか「毎日買ってるよ」とかお声をかけて頂いたり、
自分はプロレスが好きでプロレスのポップとか作って展示してるのですが以前県外からきたお客様からお声をかけて頂いて売り場を気に入って頂いて「また是非来るわ」とお褒めの言葉を頂いたり自分の行動がすぐに結果になりお客様と共感できるところにすごくやりがいがあります！
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この仕事で成長できたことは？
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元々人見知りで会話が苦手でしたが優しい上司の方やパートナーさんお客様とふれあい、経験した事で誰とでも喋るようになりました。
今店の中では1番喋ってます
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成長できた理由は？
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入社した時、
何事もコミニケーションが大事で自分がこのまま引っ込み思案だと人生が損すると思い、会社の打ち上げで一発芸をしてからが始まりです。
今まではなかったパートナーさんや上司からの会話がどんどんと増えて自分のからに閉じこもってた事がなくなりどんな事でも話す事が出来るようになりました。
今でも会社も話しやすい環境で上司の方もノリが良い方が多いのですぐに人見知りがなくなりました
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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ある店でその時の上司に自分の事をすべて否定する方がいました。
予算がいってても高いロスが無くても反省文を毎週書かされて否定されこのままでは鬱になっていなくなった方がいいと考えるまでになりました。
その時常に自分を励ましてくれたマネージャーがいて毎回相談にも乗ってくれて声をかけて頂きました。
否定するのでは無く、まずは相手の意見を聞いた上で何を伝えるべきかそしてどう行動するかと言う事を学びました
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社して3年間ほぼ製造だけで、数値の事や事務作業もせずに4年目でいきなり店を任せられた時、毎日が挫折と困難の連続でした
今までの3年間で学ぶチャンスもあったにもかかわらず自分で後先も考えずにいた為その時はほぼ毎日閉店ぐらいまで発注画面を見て覚えたり、指示もした事が無かったためパートナーさんに聞いたりして班員を決めたりしていました。
次の店でも数値の事がまだ不透明で周りの同期が主任になる時に自分はまだ主任ではなかった事もありこのまま仕事を続いていく自信もなかった時期もありました
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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8年目で仮主任からセカンドに落ちた時にもう店を辞めることを決めてはいましたが、そこの一年間で色々な事を学び仕事して久しぶりに楽しいという感情が出てきました。
そしてまた次の移動で仮主任で店を任してもらいその店で2年目でA評価になり良い評価も貰い、入社して12〜13年目で主任になりました。
何事も諦めずにやりきる事で結果がでるって事を学びました
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入社理由は？
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地域密着型と地元に貢献したいので
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様におすすめした商品を買っていただいて、後日わざわざ｢教えてもらった商品よかった。｣って声かけてもらえたこと
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自分なりに努力・工夫していることは？
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その日のオススメ商品をチェックし、マイクアナウンスや、SNS、POP、常連さんとの会話の中でアピールしていく
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この仕事で成長できたことは？
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全く興味がなかった魚について、魚屋を20年経験することで、お客様に自信を持っておすすめできること。
また、失敗や成功をたくさん経験することで、逆境でもめげなくなった
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成長できた理由は？
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様々なタイプの先輩たちにご指導いただいたおかげで、合わせるのは大変であったが、各々の良いところ、悪いところを幅広く学べ、吸収できたのは経験値としては大きかった。
魚屋として、包丁の技術はマイペースな性格の僕にはなかなか身に付かず、後輩たちに追い抜かれる危機感から、当時の鮮魚従事者にとって苦手とされていたパソコンでのデータ管理等、デジタル面を学ぶことで他と差別化を図った。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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チーフになりたての頃、毎週、毎週、ロスの対策書を書いていたこと(笑)
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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そもそもロス予算の設定がおかしいのでは？と当時から思っていて、いつかテコ入れをしてやるという野心を持っていた。それから約10年後、SVに就任後、最初に取り組んだのがロス予算の見直しだった。
｢前からそうだったから…｣と言う考えは会社としての成長を止めてしまう。違和感を感じることは｢おかしい｣と声をあげ、変えていくことで会社としても成長をしていく。
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入社理由は？
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実家が商店街にある小さな商店で、小学生の頃から父の姿にあこがれ、商売人になりたかった。
その中で、地元では誰しもが知る地域密着型のスーパーだったこの会社の経営方針が自分のなりたい商売人の理想像と合致して入社を決意した。
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実際に入社してわかったことは？
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会社のモットーである｢ふれあいたいせつ｣はお客様だけでなく、従業員に対しても感じる。
僕自信も、一緒に働く従業員みんなが助け合い、喜びも苦しみも共有できる家族のようなチームを作っていくことを心がけてます。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : トレーナー/スーパーバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様や共に働く仲間の声が届きやすい環境なので、やはり感謝や喜びの言葉を頂けた時は嬉しいですね。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「食べる」という誰もが毎日ごく当たり前に行う活動に関わっておりますので、やはり「安心・安全」を第一に品質管理を徹底しています。
青果物は鮮度が重要ですので、お客様に安心して召し上がっていただけるように常に厳しい目線での管理を行っております。
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この仕事で成長できたことは？
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私の中では「コミュニケーション能力」が最も成長したと感じます。
元々、人見知りで入社当初は気を使いすぎて失敗もたくさんありましたが、お客様・取引先様・共に働く仲間など様々な人達と関わり過ごしていく中で次第に克服していきました。
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成長できた理由は？
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まずは上司や先輩方の良いところを観察し真似る事からはじめました。
「ふれあい大切に」を掲げる弊社ならではなのか、私の周りには沢山の尊敬できる方達がいたのも大きかったと思います。
そこで学んだ「相手の立場に立ち」「相手の話をしっかり聞き」「相手の様子や表情を観察し気持ちを汲み取る」は今でも徹底しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬しているのは、形骸化していた業務やルールを「これまでそうだったから」で終わらせず、ひとつずつ見直して改善してきた方です。
現状に満足せず、必要な変化を周囲を巻き込みながら着実に進めた結果、現在の自部署の業務基盤や働き方の礎を築いた点を特に尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その方に教わった「目先の事だけでなく、先々を見据えて行動すること」そして「ブレないこと」この二つは今の私の行動理念になっています。
その方は「変化も競争も激しい環境下でいかにお客様に弊社を選んで頂けるか？その為に何が必要か？何をすべきなのか？」と考え、課題をあげて、スピード感を持って対応する事を徹底されてましたが、そこには常にこの二つが伴っていました。
その姿勢を自ら示す姿は今の立場になってより大切な事だと実感しています。
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入社理由は？
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「人とのふれあい」というありそうでなかった理念にまず惹かれました。
実際に企業説明会や会社見学で先輩社員とお話しさせて頂いた時に、皆さんの暖かさに触れ人としての魅力を感じた事で入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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前向きな姿勢、チャレンジする姿勢には大きく後押しをしてもらえる事が更なる魅力かと思います。
前向きに色々な事に取り組み会社に貢献するというやりがいに繋がっています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 副店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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以前に配属されたお店に、数年後戻ってきた時に、当時のお客様が自分のことを覚えていてくれた事。
「元気にしとった？」って声をかけてもらえたりして嬉しい気持ちになった。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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社会人として働く上で、体調やメンタル的に調子の良い時、悪い時があると思うが、
オンオフの切り替えをしっかりして音の時は笑顔で、人に優しくする意識をもっている。
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この仕事で成長できたことは？
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食品に関すること。知識。
美味しい食べ方、衛生安全の法律的な部分や、世の中の物流の流れなどを知れ、知見が広まった。
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成長できた理由は？
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店舗での営業や、市場での買い付け、仕入れ本部など色々な経験をした。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司。
とにかく男気があり、器が大きかった。
率先して自ら行動するが嫌味がまったく無く、自然にこの人がやるなら自分達もやらねば。と思わせられる人。
時に厳しいことも言うが、アフターフォローも欠かさず、何より普段から信頼関係を築くのが上手な人だった。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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将来、自分が管理職になった時の理想像。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分なりには一生懸命、仕事をしていたが、それが評価に繋がらなかったこと。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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なぜ評価に繋がらなかったのか考え、聞くことで、会社に言われている、求められていることだけしていてはダメだと分かった
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入社理由は？
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県内での就職を希望した
その中で小さい頃から身近な企業だったから
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実際に入社してわかったことは？
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想像以上に、本業の食に関わること以外にも地元に貢献していたこと
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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商売人の家庭に育ち接客業が向いていると思いこの仕事を選び、趣味とはまた違う満足感や達成感があります。
良いことも辛いことも納得できることばかりです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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行動面でポジティブな思考いられるように、逆にネガティブな要素を洗い出すなどしています。
繁忙時に備えて平時からその時々にあった準備をしています。
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この仕事で成長できたことは？
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チームワークを成立するための個であり、個がチームワークを牽引するのではないと学んだことです。
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成長できた理由は？
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特定のイベントに向けてリーダーシップを発揮する人や、知見を武器に前に立つ人は必要です。
ですが、実際の業務では大なり小なり綻びやミスはついて周ります。それをフォローする人や、計画を軌道修正する人員も大切な役割です。
いろんな立場を経験したからこそ、前に立った時にも冷静に全体を見渡せていると思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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20年ほど前の直属の上司です。やりたいと思ったことは全て否定せず見守ってくださいました。自身としては慎重である自認がありましたが、
「まずはやってみる」という考え方と失敗を過度に恐れない思い切りが身につきました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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真似してというわけでもないのですが、仕事を共有する相手を見守るような意識は常にあります。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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業務内容の変更を伴うチャレンジがありましたが、上手くいきませんでした。
考え方そのものがリセットされ、それに対応しきれず時間だけ浪費した格好です。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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その後に元の部門に戻りましたが、格段に視野が広がりました。
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入社理由は？
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アルバイトで3年ほどお世話になり、入社を決めました。
それまでに実は競合他社でもアルバイトの経験があったのですが、シンプルに店の活気に引き寄せられたような感覚でした。
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実際に入社してわかったことは？
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店の展開するエリアごとにお客様の傾向も様変わりしており、地域密着型スーパーならではの親近感があります。答えは一つだけじゃないんだと、常に学ばせてもらっています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 接客
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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楽しい売り場作りができた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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発注コントロール。在庫を管理し
売りたいものが 売れる体制を作れるよう 計画をたてる。
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この仕事で成長できたことは？
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人との関わり。
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成長できた理由は？
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コミュニケーションのとり方
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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年上の女性の先輩です。
苦しいところに、寄り添ってくださるところです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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頼れる人になりたいと感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人間関係。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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乗り越えていません。常にぶつかっています。乗り越えられるから 私の壁になっているのだと 考えています。
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入社理由は？
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他に内定なかったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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割と頑張れば認めてもらえる。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : トレーナー/スーパーバイザー
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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地域密着型の企業なので、職場を聞かれてもすぐに分かってくれることです。
そのうえで、地域柄なのか、企業名に【さん】をつけてくださることが多く嬉しいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様に来てよかったと思っていただけるように、挨拶や親切な対応を心掛けています。
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この仕事で成長できたことは？
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仕事柄人と話す機会が多いため、コミュニケーションは取れるようになったと思います。
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成長できた理由は？
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仕事柄、入社される方の研修を行いますので、会社の印象にも繋がるため
良い印象を持ってもらえるようにしていました。
主に表情や声などを気をつけています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今は定年された上司です。
とても厳しい方でしたが、仕事に対する姿勢などを学ばせていただきました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事は手を抜かず行うことです。
面白い方なので、人として魅力のある方でした。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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家庭との両立に悩みました。
子供がいるので、学校行事と仕事が重なってしまったりと、大変でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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家族の協力や、職場の方の理解です。
仕事が出来ているのは、自分だけじゃなく、周りの人の協力や理解によって成り立っていると思いました。
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入社理由は？
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短大時代、アルバイトをしていたこともありましたが、父からスーパーは生活に必要不可欠な場所であるため、良い職場であると後押ししてくれました。
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実際に入社してわかったことは？
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地域密着の企業であること。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 店長
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様や従業員から「ありがとう」と行ってもらえる時です。感謝されるために仕事をしているわけではありませんが、直接言っていただけると嬉しいですしやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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人の話を聞くと言うことです。どう思っているのか、何に困っているかなど、話を聞いて出来る限り対応しようと心がけています。どう
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この仕事で成長できたことは？
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仕事面だけでなく、人としていろいろな経験を通して成長ができたところが大きいです。自分本意ではなく、他者に寄り添い、物事をふかんで見られるようになったと思います。
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成長できた理由は？
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具体的にこれがということはありません。仕事内容や人間関係など様々な出来事が経験となり、今に繋がっていると思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えてよかったと思う人はたくさんいます。今までたくさんの助言や手助けをしていただき、時には厳しい意見をいただいたり、たくさん支えていただき、今まで仕事を続けてこられたのは素敵な出会いがたくさんあったからだと思います。感謝しかありません。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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相手を大事にすること、話を聞くこと、広い視野をもつこと、先を見据えて仕事をすることなど考え方や人間性においてもたくさん影響を受けています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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発注をミスしたり、お客様から怒られたり、人間関係でトラブルになったり、など様々な壁にぶつかったと思います。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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周りからのアドバイスをもらったり、同じ間違いを起こさないためにはどうしたらいいか、また次はどう対処していくかなど原因を追求し、次に繋げるためにどうしたらいいかを考える力がついてきたと思います。また一人で抱え込まず、周りに助けてもらうことも学びました。
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入社理由は？
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地元で就職したかったことと最初に内定をもらったことが決め手でした。
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実際に入社してわかったことは？
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人との関わりが多いことです。もちろんお客様と日々関わりますし、従業員ともよく会話します。また食を通して周りの生活を支えているという誇らしさもあります。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 本部
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社したての頃、お客様に名前を呼んでもらった時、嬉しかったです。
がんばってね！と声をかけてもらったり、この子、あなたのファンです！と言って、毎日会いにきてくれたりと、お客様との日々のコミュニケーションをとっている時、この仕事をやっていて良かったと思えました。
今は対従業員ですが、誰かのために何かをし、喜んでもらえた時、この仕事をやっていて良かったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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こちらから挨拶をしたり、話しかけたり、日々共に働く方々とコミュニケーションをとるように心掛けています。
全てはそこからですので。
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この仕事で成長できたことは？
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入社前は、自分から人に話しかけることが恥ずかしかったのですが、この会社で働くようになり、自分から話しかけられるようになりました。
共に働く方々と、日々コミュニケーションをとることが楽しいです。
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成長できた理由は？
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コミュニケーションの大切さを実感したからだと思います。
こちらから進んで挨拶、話しかけること、全てはそれからであること、いろいろな場面で感じました。
話しかけやすい上司や先輩も多く、フレンドリーな雰囲気の職場ですので、コミュニケーションがとりやすいのだと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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1人ではなく、今までお世話になった上司の方々から、多くのことを学ばせていただきました。
それぞれに尊敬しています。
常に思いやりの心を持ち、相手の立場・気持ちになって物事を考えることができるところ。
気分にむらがなく、常に明るく、場を和ませ、話しかけやすい雰囲気を出しているところ。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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入社したての頃、上司に、相手の立場に立って考え行動することが働いて行く上で大切と教わり、相手がどう思うか、相手が嫌がるようなことではないか、そう考えて行動するように努力しています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新店舗の部門チーフになった頃、今までは土台があるところで、それなりに職務に当たっていましたが、新店舗のため、何もかもが一からのスタート。初めての経験でとまどいました。開店までの準備をしながら、これから一緒に働くパートナーさんやアルバイトさんも初めての方ばかりなので、教育もしなければいけません。開店までに間に合うのかと不安に感じ、大変さを実感しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司に相談したり、同僚と助け合ったり、ひとりではなく、まわりにみんないてくれると実感し、気持ちが軽くなりました。
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入社理由は？
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学生の頃、店舗でアルバイトをしており、その時働いている方々も楽しそうに働いており、また、会社説明会の際のスタッフ(人事、先輩社員)がみなさん楽しく会話をし、仲良さそうにしていて、雰囲気が良く、私もこの会社で働きたいなぁと感じたからです。
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実際に入社してわかったことは？
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大変なこともいろいろありますが、困った時は周りの方が助けてくれますし、上下関係はもちろんありますが、気さくに話してくれる上司や先輩が多く、フレンドリーな会社だと感じています。部下の意見にも耳を傾けてくれますので、意見も発しやすいです。何気ない普段の会話も楽しいですし、やはり雰囲気が良い会社だと入社して改めて感じました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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多くの方に出会えて、色々な経験できたことが良かったです！あと自分の｢商品これ売りたい！｣という意見や気持ちを尊重していただき、その時の上司や仲間と一緒にその商品が売れた時は、この仕事やっていて良かったな～と思います！
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常にアンテナ貼り、流行りの商品や売れそうなパッケージの商品など、売れる商品にすぐ対応できるよう、頑張っています！
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この仕事で成長できたことは？
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この会社でやっていけるか、最初は不安でしたが、周りの方に助けていただき、誰かと何かを協力してやり遂げる力を身につけることが出来たように感じ、社会人として成長できたと思います。
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成長できた理由は？
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周りの尊敬する先輩方の姿を学びながら、自分のスキルとして吸収できたことが、成長出来た理由かなと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入手して、最初の店長やチーフから色々なこと教わりました。
優しさや気遣いもですが、何より仕事で成果を出そうとする意欲/やる気が凄いな～と思いました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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商品を売るパワー、数値として成果を出そうとするエネルギー、そして何事もプラスに考える姿を目の当たりにし、自分もそのような社会人に成長したいと思い、日々頑張っています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社4年目くらいの時に思うように商品が売れず、成功に繋がら無かったことがあります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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決してマイナスに考えず、プラスに考え、
自分が考えた商品や企画を他の従業員と
一緒になって売り込み、成功に繋げることができました！諦めずにやれば、結果はついてくることを学びました。
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入社理由は？
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地域に密着していて、働いている方が楽しそうだったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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みんなフレンドリーで、自分の売りたい商品を具現化できるところが魅力的だな～と思います！
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.05
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回答者 : バイヤー
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分のたてた企画に対する答え(実績)が早く出てくるので、やり甲斐を感じやすい所です。
また、数字だけでなく、パートナーさんとの関わりや、他社員との関わりを含め、人と関わる事も多い職場なので、自分の心持ち次第ではありますが、自己成長をしようと思えば沢山出来る機会があると思います。
私自身、異動が多かった事で色んな人と一緒に仕事する機会に恵まれたので、色々な事を学びました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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基本的に心がけている事は、常に前向きな気持ちでいる事です。
躓いた事や、悩んだ事も多々ありましたが、基本的には後ろ向きにならず、出てきた困難に対してどう対応していくか？次どういった切り口でいくか？を考え行動する事で、ふと気付けば解決したり、前に進めたりしていたように思います。
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この仕事で成長できたことは？
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一緒に働く仲間(パートナーさん)が多い職場なのでコミュニケーション能力を磨く事が出来たと思います。
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成長できた理由は？
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上司との距離が近く、色々なフォローをしていただきながら、日々、業務に慣れていく中で、徐々に成長できていったと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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物事を前向きにとらえ、積極的に楽しんで仕事している上司や同僚に出会えた事です。
素直に喜ぶ。素直に楽しむ。素直に褒める。そういう所が素敵だな、と感じました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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困難に立ち向かうスタンスではなく、どう対処していこうか？という方向性で対応していけるようになりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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とにかく仕事が終わらない。
指示された事が分からない。
それゆえに、だんだんと上手くコミュニケーションが取れない、と言った事にぶつかりました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
まずはどうしたら良いのか？
どうしたら、同じ失敗を繰り返さないか？
また、日頃感じるストレスを共有し、発散できる場を作っておいた事も良かったように思います。
ただ、ひたすらに、前向きに、起きている事象、困っている事に対して真摯に向き合う、対処する。それで、気付けば乗り越える事ができていたように思います。
沢山傷ついたし、プライドもボロボロになったと思いますが、それ故に成長できた自分が、今、ここにいます。
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入社理由は？
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地元だった事。
老若男女関わらず、せっする機会のある場所だと思った事。
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実際に入社してわかったことは？
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従業員を大切にしてくれる会社だと思います。
やり甲斐や自己成長といった事も最初からハードル高くあげすぎず、小さな事からコツコツと始めていけば、感じやすいし、認めてもらいやすい企業だと思います。
また躓いた時に助けを戻れば応えてくれる、そんな企業だとも思います。
働きやすい会社です。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.03
-
回答者 : 接客
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から必要とされたり、ありがとうと感謝される
同僚から頼りにされることです
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
あらゆる知識を持っておくこと
（すぐに対応できるようにするため）
率先して自分が動くことです
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この仕事で成長できたことは？
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ものの考え方
人との関わり方
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成長できた理由は？
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色々な方と関われるので経験を重ねられる
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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お客様よりお叱りを受けること
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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何がいけなかったのか考えて、どうしたら防げるのか考えて実行する
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入社理由は？
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面接や話を聞いていく中で、自分に合うなと感じたことと、働く自分が想像できたことです
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実際に入社してわかったことは？
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人がいい
仕事のひとたちと関わっている時間が楽しい
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 本部
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が企画、計画した事案が予定通りそれ以上の結果になった。仕入れた商品が全て完売したり、予定通りそれ以上に利益を残す事が出来たり等、、、
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
売れる商品の発掘や開発、商品作りの強化、担当者へ販売方法を伝える
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この仕事で成長できたことは？
-
部下への教育、接し方。上司、お客様、お取引様への対応
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成長できた理由は？
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段階的な教育、先輩社員の存在
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
部下への接し方、関わり方が上手い方。上司の顔色を気にしない方。優しさ厳しさも有りながら裏表無く気分屋ではない方。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
自分も裏表無く、部下に感謝の気持ちを忘れずに接する事を心がけている。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
人事異動や昇格時は何かしらあります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
周りの皆様の協力。
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入社理由は？
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人間関係、環境、地元密着
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実際に入社してわかったことは？
-
地域貢献、地元愛
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の考えたイベントや企画が当たり、
お客様から喜びの声をいただいたり、
会社から評価された時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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わからない事は自分から調べたり、新しい事をやる時も失敗を恐れずにチャレンジする事を心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力、度胸、プレゼン力
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成長できた理由は？
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仕事上、取引先様やお客様など多くの人と関わる場面が多いのでどう話したら相手は楽しんでもらえるかを常に考えています。結果コミュニケーション能力などか身についたのではと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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誰にでも分け隔てなく笑顔で優しく接する方です。またどんな話もめんどくさからず話を聞いてくれて歩み寄ってくれます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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常に愛想よく人に接することを心がけていますが、その方から影響を受けてそうしています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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会社の利益面に直結する大きな取引を新しい部署に配属になってすぐ取り掛からなくてはいけなかった事。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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部下と一緒に多くの時間を費やし、なんとか乗り越えました。また部署外の
部長が親身に相談に乗ってくれた事も乗り越えられた理由です。
学んだ事は、自分に関わる人達との関わりを日々大事にすれば困難にぶつかった時に手を差し伸べてくれると言う事を知りました
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入社理由は？
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地元企業だった為
会社の雰囲気がアットホームに感じた為
アルバイトも接客業をしていたので
その経験を活かせるのでは？と思った為
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実際に入社してわかったことは？
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県内での知名度、評判などはかなり良いと感じました。また上司部下の距離感が良い意味で近く本当にアットホームだということが入社してより感じられました
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に親切な対応をして、お客様にも喜んでいただき、会社でも評価された時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常に相手の立場に立って物事を考えるようにしてます。
自分よがりにならない
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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上司とのコミュニケーションが取りづらく、仕事が立ち行かなくなった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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周りの仲間たちが助けてくれた
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入社理由は？
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お店の活気。
従業員のイキイキとした表情。
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実際に入社してわかったことは？
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会社のアットホームな雰囲気と社長の人柄。
社長が1人1人従業員の長所を認め、伸ばしてくれる。
上層部から一般社員までの距離が近い。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : バイヤー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕入の仕事をさせてもらっているので、自分が良いと思った商品が売場に並び、その商品が売れることで『この仕事をやっていて良かった』と思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やっぱり色々な商品を見たり、色々な方と関わることが大事だと思っています。現状に満足せずに日々勉強だと自分に言い聞かせてやっています。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力だと思います。自分より年上のパートナーさんやアルバイトさんと仕事をすることが多い仕事です。最初は大変ですが、良い経験です。
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成長できた理由は？
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会社的に上司も含めて話しやすい雰囲気です。何かしたというよりかは周りに助けられて成長できたと感じますが
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事も遊びも自分としての考えや芯がある人は尊敬します。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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やっぱりそのような人は魅力がある人で影響力もある人だと思います。自分もそんなふうになれるように努力しないといけないと思わされます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人事異動で新しい店舗や部署に変わるとき、部下に対する教育などで苦労した経験はあります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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乗り越えられたかはわからないですが…1人で抱え込まずに信頼できる方達に相談するということが大事かと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : 本部
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分がオススメした魚を買っていただいて、次の日買い物にご来店された際に（にいちゃんあの魚美味しかったわ、ありがとう）と言われた時、自分がこの仕事をして、お客様が喜んでいただいているのにやりがいを感じます。
また、この仕事を通じて、朝お客様がご来店された時に、（おはよー、今日何かある？）と言われた時、自分を覚えていただき、この仕事をやっていて良かったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様が喜んでくれるには何が美味しいのか、まずは自分で調理して食べています。また、今が旬の魚は何なのか？昔は人に聞かないとわからない事も、ネット情報である程度はわかりますが、やはり自分が食べて感じる事を、お客様にオススメして（美味しいかったわ、ありがとう）と気持ちが伝わるように、常日頃からすぐに提案出来るように努力はしています。
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この仕事で成長できたことは？
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最初は何も分からず入社しましたが、周りの助けがあり、基礎をしっかり学ぶ事が出来ました。
接客業という事もあり、お客様と対話をし、いろんな方からの指導もあり、人間的に成長を実感しました。
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成長できた理由は？
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環境としては、最初はゼロからのスタートで、少しずつ仕事の内容も覚えていき、鮮魚部門では直行で魚を捌く業務、発注、計画といろんな業務を経て、数字の変化が表れた時が、自分の成長を実感出来ました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新人時代の上司の方々は、尊敬出来る人達で、出会えて良かったと思います。
みなさんそれぞれ良い所があり、上司、パートナーさん、アルバイトさん含め全員が出会えて良かったと思っています。
自分が失敗した時、落ち込んだ時、みんなさんがフォローしてくださり今の自分がいると思います。
特に発注業務で失敗した時に、上司には怒られたりする事もありましたが、退勤時にはフォローの言葉もあり、失敗した時こそどうするかを教えていただきました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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失敗を恐れずにチャレンジする姿勢や、周りのフォローも出来るようになる気持ちは常に意識しながら業務に携わっています。
まず自分自身が成長し、苦手な事、嫌な事も率先してやるようになりました。
投げ出したい気持ちよりも、その事について意味がある理由を模索し、自己成長の為と思い、心掛けるようになりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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最初は魚を捌くのも下手くそで、何回も練習して物に出来たと自分は思っていても、いざお客様の調理をした時、こうじゃないと言われた時はかなり気持ちが落ち込みました。
自分の中では捌く時はこうすると固定概念があったかもしれません。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司がお客様に謝っていただき、すぐに新しい商品と交換してもらい、お客様も納得した上で購入されました。
まず、お客様とのコミュニケーションが大事だと感じました。
お客様とのコミュニケーションを増やす事に重点を置いて業務をさせていただきました。
話す時に、こちらの思う事も相手に伝え、喜んでもらえる結果となりました。
接客業と言う事もあり、お客様のニーズに合わせた商品作り、コミュニケーション能力、周りのサポートのおかげもあり、自分自身成長出来ました。
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入社理由は？
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弊社の経営方針が自分の価値観と合っている事です
地域の皆様に喜ばれるお店づくり
食を通じて「美味しさ」「健康」「感動」を発信し、地域社会の発展に貢献
すること
地元のスーパーマーケットで、自分もこの環境で成長できたらと感じました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社をしてみると、フレンドリーな環境で、先輩社員からも次はコレやってみよか？と言われ、毎日が新しい発見で楽しかったです。
間違えて失敗した時も、次はどう活かすかを考える環境が整っています。
地域に貢献するという事で、お客様に「美味しかったわ ありがとう」って言われた時は喜びを感じる事が多々あります。
入社する前から思っている以上にやりがいを感じる会社だと思っています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にありがとうと言ってもらう瞬間
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自分なりに努力・工夫していることは？
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1ヶ月前から何百個もの特注を受け、お客様と幾度となく交渉があり、発注、梱包、仕分けを経て、現場まで配達した後、翌日わざわざお店までありがとうを言いに来店してくださった時は、役に立てて良かったと感じました。
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この仕事で成長できたことは？
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人との関わりによって、自分の長所短所を把握することができ、良いところは伸ばす、悪いところは直す事ができる用になって来たと感じています。
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成長できた理由は？
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立場が人を育てると言うように、職位が上がるにつれて、責任と権限が与えられます。部下が増える度にそれぞれにあった教育を行ったり、仲良くなると個人の悩みの相談にのる事もあります。そういった機会が増える事で、自分も共に成長して行けるのだと考えます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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直属の上司だった方で、嬉しい時も大変な時も、まるで自分の事のように接して下さる人です。とても頼りになる先輩です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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まずは部下を信頼する事。その人が迷っている時は方向だけ整えて、自分で考えやすいようにする事。など、今の自分の仕事のスタイルに大きな影響を受けています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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挫折や困難な壁には、いつもぶつかっています。仕事が上手くいかなかったり、お客様の対応をうまく処理できなかったりと多々あります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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止まない雨はないのと同じで、いつかは困難だと思っていた事も、解決できる様になります。また、できる様に努力していれば、周りの人も助けてくれます。自分１人で成し遂げようとせず、周りの人の協力を得る事も、自分の能力の一つとして、前向きに考えるようになりました。
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入社理由は？
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食べる事は生きる事。料理する事や食事する事が大好きな私にとっては、まさに天職でした。
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実際に入社してわかったことは？
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この仕事はお客様にとってのライフラインであり、地域の住みやすさの指標になっていると言うことが入社して良くわかりました。食を通じて地域貢献をする。ただ食べ物を提供するだけでなく、安心安全と美味しいを提供できるようにする事が、我々にとっての使命であると感じる事も魅力の一つです。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : バイヤー
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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単純かもしれませんが、開発した商品がお客様に支持を頂けて、またそれに対応して店舗が販売を強化して売上をあげてもらった時です
月間で商品を何アイテムも開発しておりますが、定番化するほど支持を頂ける商品はなかなかなく、年間で数える程度しかありません。その中でも、そんな商品が出た時に店舗が一丸となって数値を伸ばしてくれることが、商品開発だけでなく現場担当者の対応に非常に嬉しくなり、失敗の方が多いですがやりがいを感じる時です
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自分なりに努力・工夫していることは？
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店舗担当者、本部社員とのコミュニケーションをとるように努めています。一方的な販売計画書の押し付けだけでなく、現場の声で改善できるところ、対応できるところを聞くようにしています。なので臨店すると今だに「この商品は売れない」「この商品は良かった」と、よりお客様の声を聴いている現場の声を教えてもらえる事で次の開発・仕入に繋げたいと思っています
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この仕事で成長できたことは？
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店舗従業員とのやり取りや、商品開発・仕入だけでなく実務・また新店などの店舗開発の様々な案件を経験させて頂いた事で、相手のニーズや意図をくみ取る「傾聴力」「コミュニケーション能力」は培わせて頂いたと思います
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成長できた理由は？
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責任のある業務に就かせて頂く事で、様々な業務に携わる機会を頂いた事も大きいと思います。性別・社歴関係なく、個人の努力・実績を認めて責任のある業務に挑戦する機会を頂ける環境と感じています
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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役職や社歴に関わらず、常に分け隔てなく接してくださった人です
人の意見を先入観なく、感情に左右されず、誰に対しても公平無私な姿勢で対応してくれる姿です
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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先ほどの話にも通じるかもしれませんが、「役職や社歴に関わらず、分け隔てなく接する」という姿勢から、アルバイト・パートナー・社員に関わらず、先入観感を持たずに意見を等しく聞くように努める姿勢を持つようになったと思います。部門のチームとして、仕事を進めるうえでの視野が広がったと感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新店の準備等で、いくら予測していても準備不足の部分、イレギュラーな事柄が発生し納得した開店売場にできなかったことがあり、目標予算等は達成はしていたものの、そこまでの過程で納得がいかず、周りにも迷惑をかけてしまったことで自分の力不足を痛感しました
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まずは開店準備までの業務プロセスの見直し、マニュアルを作成しました
複数回新店業務には携わらせて頂いたので、必ず都度備忘録を記録し次に繋げられるようにし、都度マニュアル（手順書）もブラッシュアップしました。
毎回同じではありませんが、新店のコンセプトに合わせマニュアルを活用することで、準備不足を減らしミスを未然に防ぐプロセスができたと思っています
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入社理由は？
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面接の時に、玄関先でお会いした社長に扉を開けて頂きにこやかにお声掛け頂いたのが印象に残っていました。またインターンでも真摯に話を聞いてくださり、一人ひとりの人間性を重視してくれる社風だと実感したことです
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実際に入社してわかったことは？
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「ふれあい、たいせつに」と掲げられているように、お客様に対しても地域社会に対しても従業員に対しても、一人ひとりの声に耳を傾け、思いやりを重んじるという姿勢が強く感じた魅力です
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 副店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が悩んでるような状況だったため、声をかけ売場案内をしたところ非常にお客様に喜んでもらえ「ありがとう」と言われた時には嬉しく、この仕事をしていてよかったと思える瞬間です。
時には、前に声をかけたお客様に別の日にも声をかけてもらえるようにになり話す仲にもなり嬉しく思います
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様に喜んでもらえるようにメニュー提案したり、困ってそうなお客様がいたら積極的に話しかけて内容聞いたりして答えてあげたりしています。
親身になって接客することでお客様にも気持ちが伝わり、お喜び頂けることが多いと感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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前職が同じ業界でありましたが、ぎゅーとらでは、ふれあいをたいせつにしていますので、お客様の接客精神が成長したと思います。
実際にお客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルも向上でき
視野を広くもつことができるようになりました
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成長できた理由は？
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役割分担が部門でハッキリと分かれており、自分の仕事に集中することができるので、お客様への配慮がより一層できるようになりました。これも作業に関することはマニュアル化もできていることから作業覚えるのが格段に早まり、なによりも接客を第一にしている会社の考えが大きな理由です
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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色々な上司に付いて頂きみんな尊敬できる方で、数字面を意識し、誰が見ても明確わかりやすくし的確に指示いただいたり、お客様に親身になり接客行い、第一にお客様に喜んでもらおうとゆう姿勢で、お客様から従業員までいつでも明るく対応している上司や、事細かく仕事内容も教えて頂き、時には指摘も受け対応の仕方も教えて頂きました
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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数字面を明確し、お客様から従業員まで常に明るく気持ちのいい接客を行い、部下には、同様の指導し成長させようと思いました
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入社理由は？
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三重県を地盤とした会社で三重県を大事にしている印象で、選考の中で印象的だったのが、前職が同じ業界だっため、ドンドン良いところは取り組んでもらい、やりたい事はやっていってくださいと言われ、自身のこともすごく尊重してくださったので、入社を決意致しました
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実際に入社してわかったことは？
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実際に入ると、マニュアルが細かく決まっており、未経験の方でもわかりやすくなっています。また、困った時にすごくわかりやすく作業がしやすい環境でした。また、やりたいことはドンドンさせてもらうこともでき、やりやすくやりがいが職場と感じました
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