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口コミ 389件
福岡を本拠地に宝石・ブランド品等の買取専門店「諭吉」を展開。九州エリアに18店舗を構えるほか、催事買取、出張買取、宅配買取を幅広く手がけ、全国でリピーターを増やしている。2026年BuySelltechnologiesの傘下入り。
口コミ 389件
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株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.02.20
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回答者 : 買取（店舗）スタッフ
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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風通しが良く、色々相談等しやすい環境だと感じています。
定期的に勉強会も開催され、知識等の向上に努めやすいと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様が笑顔で喜んでいただけた時に、お役に立てて良かった、という気持ちになります。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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全社員が成長の意欲を持っており、意見やアドバイスも聞きやすく、勉強会も定期的に開催されており向上心があれば吸収出来るチャンスが非常に多い環境であることが良いと感じております。
又、歩合により給与面も充実しており、成長が結果に直結する為モチベーションを保ちやすいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自身のスキルアップに意欲的な人や、意見を忌憚なく発信出来る人はとても馴染みやすいと思います。個人で判断・行動しないといけない場面がどうしても存在する為です。
又、主体性がないと自分で感じている方でも、適宜改善点を聞ける環境である為、意識を変えれば頑張れると思います。
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株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.20
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回答者 : 本社スタッフ
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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特に人が良いという一言につきます。
入社間もなくても過去のスキルをどうにか活かしてくれようとしたり、
まだまだ分からないことは蔑ろにせずその場で、自分自身が理解・把握するまで教えていただけるところは素晴らしい会社だなと感じています。
労務環境も良くほんとに定時で帰宅してます。
「家族との時間を大切にしてください」と直接的に上層部の方から言っていただいていますし、
「働いてくれている社員なくしてこの会社は無い、いつも感謝しています」と代表が仰ったり…だからこそこの会社に貢献していきたいという気持ちが強くあります。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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主体的な社員が多いところ。
貪欲に数字を追い求めるところ、貪欲に会社に貢献しようとするところ、貪欲に自身の成長をおいもとめるところ…
その成長を阻害されることなく、チャレンジをする、意見を言う社員が多いと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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「目的」「ゴール」を明確にし、自身で「ベクトル」を定め「スキーム」を構築できる人。
受動的な方は研修以上の事は学べないかなと思います。
また、ネガティブな方にも向かないと感じます。
不平不満の原因が常に他責思考の方は大きな成長にはつながらないため、
明るく前向きな方は活躍できる会社だと思います。
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株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.19
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回答者 : 買取（催事）スタッフ
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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◯向上心が高い会社
◯助け合いの精神が浸透している会社
◯成果に応じた報酬が確立されている
人任せでなく、自分で動こうと思えばそれに答えてくれる会社だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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日々勉強しながら課題に取り組んでいる社員ぎがほとんどなので、自分も負けじと頑張ろうと自然と思える雰囲気ができている職場。
成果を求める為、日々努力を惜しまない環境ほ自分の成長に大きく繋がり、やりがいを常に感じながら仕事ができる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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他の営業会社にありがちな短期間の研修で個人の能力に頼るのではなく、会社のシステムとして新人社員の教育に力を入れているのが良い。
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どんな人にとって良い会社？
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◯前向きな人
◯自己分析のできる人
◯諦めない人
◯助け合える人
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株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.19
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回答者 : 買取（催事）スタッフ
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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買取経験者の方も多く、未経験者の方は、定期的に行われる商品別の研修や、先輩と同行営業する
時に、気軽に分らない事を何でも質問出来ます。高額品やブランド品の買取は、ある程度目利きが出来ないといけませんか、LINEワーク等で、詳しい先輩や販売部に、真贋や、買取価格をいつでも尋ねる事が出来るシステムが整っております。日々の買取量が増やせる様になれば、インセンティブで、しっかり評価して頂けます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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当社の買取営業は、一人で出向いてお客様との対面で接客を行いますので、お客様との関係を築いて、〇〇さんが言うなら、今日売りましょう。あなただから信頼出来るから売ります。と言われた時は、嬉しく感謝の気持ちが高まります。商品に詳しいですね、説明が解りやすいです、と言われた時は、さらに勉強意欲が湧いて来ます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成果を出せば、給与にしっかりインセンティブとして、反映されますので、やりがいに感じる方は多く離職者も少ないです。
新人さん、未経験者に、真贋、接客の研修や、査定LINEて、金額の問い合わせ出来るなどのサポートは大変ありがたいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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先輩は後輩に教えながら、後輩は一生懸命に学びながら、お互いに切磋琢磨出来る考え方のある人に向いていると思います。
自分だけ成績か良ければ良いと思わずに、お互いに協調し合い、会社を皆んなで盛り上げて、発展させて行くと考えていける方。
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株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.19
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回答者 : 買取（店舗）スタッフ
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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上司や役員の方々が従業員である私だけでなく、私の家族の事まで考慮して色々と提案してくださったり、相談に乗ってくださります。
大きな会社ではあまり考えられないような気配りをして下さるところがとても素敵だなぁと思います。
後はインセンティブがしっかりつく事もモチベーションを維持する上でとても重要な事だと思いますし、結果を出すための研修も充実している所も凄くおすすめです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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一人前の査定員としてお客様のさまざまな思い入れのあるお品物を査定させて頂き、モノの価値だけでなく思い入れまでしっかり汲み取りながらお客様と対話をし、納得、満足頂いた上でお客様からお品物を買い取らせて頂ける瞬間です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社全体が、従業員というよりも仲間として助け合いながら、お互いに見習いお互いに意見を言い合えるという職場環境の良さです。
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どんな人にとって良い会社？
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究極に端的に言いますと、未経験だけど職場環境の良い会社で稼ぎたい！という人にはピッタリなんじゃあないかなと思います。
経験がなくてもしっかりと上司や先輩方が優しく教えてくれますし、研修制度も充実しております。
やはり先輩方も未経験の方が多数おられるので、未経験ならではの苦労もわかっているためとても優しいです。
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株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.15
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回答者 : 買取（店舗）スタッフ
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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私自身、買取業界未経験で入社したので、最初は不安しかありませんでした。
しかし、教育・指導係の先輩がとても親身に教えて頂きました。
自分の方が年齢が上なので教育しづらかったと思います。
また査定について不安がある場合はラインワークスでのサポートが充実しています。
取扱商品が非常に多く真贋ポイントも各ブランドごとに違いますので、少しでも違和感があった場合は周りの社員を頼れることで安心して査定に望めます。
店舗は19時閉店で残業は月に１度でもあれば珍しいです。
夜の予定も組みやすいです。
またインセンティブが魅力的で社員全員で目標を立てることにより年収も増えています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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店舗のチラシ構成を考え、そのチラシを見たお客様が商品を持ってきてくれた時です。
自分が考えたチラシを見てくれて売りたいと思ってくれたことに非常にやりがいを感じます。
また一度来店されたお客様に「またあなたに接客してもらいたい」と言われることが会社の役に立ってると実感しています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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サポート体制がとても充実しています。
仕事柄、非常に多くのコピー品の持込みがあります。
コピー品の精度も年々上がっていて、瞬時に判断できない品もあります。
少しでも違和感があったときはラインワークスで他の社員に確認ができる制度があるのでとても助かっています。
また残業はほとんどありません。
勿論、閉店間際にご来店されるお客様もいらっしゃいますので、その際は閉店時間の19時を過ぎることもありますが、基本的には19時に退社できるのでその後の予定も組みやすいです。
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どんな人にとって良い会社？
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出来高のインセンティブが高いのでとにかく稼ぎたい方にはお勧めです。
勿論、簡単に高収入になるわけではありません。
覚えることは他業種より多いと思います。
またお客様ありきなので来店数を増やさないと利益が出てきません。
知識を増やし、接客技術を向上させることで、店舗、会社に利益を出せれば自ずと収入が増えると思います。
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