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口コミ 58件
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1959年創業の水インフラコンサルタント企業、株式会社東京設計事務所。上下水道や工業用水道の調査・計画・設計・工事監理から、水質解析や環境アセス等まで幅広く担い、「水の安心・安全と豊かな環境」を支え続けている。
口コミ 58件
回答者 13人
全口コミ 58件
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株式会社東京設計事務所の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.07.22
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回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をやっていてよかったと感じるのは、自治体のインフラ整備という重要課題に関われることです。
業務の中では、市民の皆様の意見を伺う審議会を開催することがありますが、その中で水道は地域の未来に関わる重要なインフラであることに改めて気づかされます。
自分の仕事が地域の将来に関わる重要な仕事であると感じたとき、やりがいを感じます。
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この仕事で磨かれたスキル・能力は？
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自分の強みは、顧客の話を聞いて落としどころを見つける調整力だと感じています。
上司や先輩と同席した顧客協議の中で、上司や先輩の背中を見てスキルを学んだ部分が多く、それが一番のOJTになったと感じています。
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“この会社らしい”と感じる組織風土や価値観は？
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この会社の風土としてよいと思うところは、上下関係にとらわれず議論できる風土です。
業務では、明確な“正解”がない中で、複数の関係者の意見を調整しながら方針を組み立てる必要があります。上司や先輩との間でも、上下関係にとらわれず率直な意見交換ができ、提案の質を高めていけるところがよい風土だと感じています。
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この会社に合う人・合わない人はどんな人？
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自分の考えを持ち、周囲と協調しながら粘り強く取り組める人にとって働きやすい環境だと感じます。
また、「一人で抱え込まず、都度確認しながら前に進める」人ほど、着実に成長できると感じます。意見や改善提案もしやすく、自発性を歓迎する文化があると思います。
反対に、「受け身で指示待ちになりがちな人」「正解が決まっていない状況に不安を感じやすい人」には少し合いにくいかもしれません。
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"働きやすさ"を支える制度・職場環境は？
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テレワーク環境が整備されているので、子育てと働くことの両立がしやすいです。
私は週4日テレワークを使っているので、在宅勤務の日は17時に家から子どもを迎えに行きます。
おかげで延長保育を利用することなく保育園に通えており、帰宅してからも子どもの食事やお風呂の準備などをする時間があります。
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株式会社東京設計事務所 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.16
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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中高生の頃から環境問題に関心があったこと、大学生の頃にスキューバダイビングを始め、海を守る仕事をしたいこと、の2点から大学院で下水処理のことを研究テーマにし、就職活動でこの業界に関心を持ちました。下水道に係ることとして、地方公共団体や、機器製作の会社、プラントエンジニアリング会社にも応募しましたが、「何を作るかを決める立場」であるコンサルタント（設計職種）に就職できたことは、学生の頃に思い描いた姿と自分の気性に合致しており、「この仕事で良かった」と感じる次第です。
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この仕事で磨かれたスキル・能力は？
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私の強みは情報収集力です。この職種は知識量（自分の中の引き出しの多さ）が重要な能力の一つであると思います。他には検討書の文書作成力、顧客や社内他工種・協力会社さんへの説明力、ちょうどいい落としどころに着陸させるバランス感覚などが必要な能力だと思います。
私の情報収集力は、OJTに頼り過ぎず極力自力で業務を進めることを心掛けた結果であります。もちろん、社内には各種研修制度がありますが、結局一人前の技術者になるには自分次第の姿勢であります。
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“この会社らしい”と感じる組織風土や価値観は？
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他の会社を知らないため比較ができないのですが、フレックスタイム制や在宅勤務制度など、勤怠管理が程よく緩い部分があり、社員の性善説の上に立っているように感じます。
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この会社に合う人・合わない人はどんな人？
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ジョブローテーション（土木職種→電気職種など）が少ないため、一つの職種を極めたい人は働きやすいと思います。引っ越しを伴う異動は、人員計画と受注業務の状況により会社から命じられることがあります。私は、入社10年近くになりますが一度もありません。
力を発揮しやすいのは、やはり経験値がある方です。上下水道について何も知らない方は、1から覚える必要があるので、新しいことが好きなら合うともいますし、逆もまた真だと思います。
これまで辞めた近い年代の方は、上司との馬が合わなかった人が多いように感じます。
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"働きやすさ"を支える制度・職場環境は？
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フレックスと在宅勤務
育児中なので、助かりますが、もう少し在宅勤務を増やしたい。
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株式会社東京設計事務所 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.09
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回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は事務職なので、直接成果が目に見えることは少ないですが、社内外の方の業務が円滑に進むように、先回りして対応したり、細かな確認や調整を欠かさないようにしています。その結果、「助かった」や「ありがとう」という声をかけてもらえたときに、自分の気配りが誰かの支えになっていると感じ、嬉しく思います。表に出る仕事ではありませんが、縁の下で支える役割にやりがいを感じる瞬間です。
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“この会社らしい”と感じる組織風土や価値観は？
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静かに落ち着いて働ける環境が整っているところが、この会社の良いところだと思います。誰かと成果を張り合うような雰囲気ではなく、与えられた仕事にしっかり向き合っていれば自然と信頼されます。真面目にコツコツやるタイプの自分には合っていて、無理なく自分らしく働ける環境だと感じています。
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"働きやすさ"を支える制度・職場環境は？
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フレックスタイム制度や時間単位で休みが取れる仕組み、有給の取りやすさなど、柔軟な働き方を支えてくれる制度に助けられています。通院や急な用事にも対応しやすく、無理なくスケジュールを調整できるため、仕事とプライベートのバランスが取りやすいと感じています。働き続けるうえで、こうした制度の存在はとても心強いです。
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株式会社東京設計事務所 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.08
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が行った仕事によって新しい施設が出来たり、今後の事業の方向性が決まるとなったときに、この仕事をやっていて良かったと思います。
上下水道事業はその自治体にとって無くてはならないインフラの一つであり、自分の仕事内容が多くの住民に影響するというのは責任が重大であると同時にやりがいを感じます。
自治体ごとに抱えている課題や最適な内容が違うことから、対象内容を熟知し最適な設計や計画になるように考え提案できるように心掛けています。
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この仕事で成長できたことは？
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学生時代に下水道関連の分野を専攻していましたが、実際の仕事では学生時代には学ぶことがなかった知識や経験が必要となります。また、多くの仕事が公共事業であることから厳守すべき規則が多くあり、知識の習得には時間を要すると感じます。そのような仕事であることから、経験豊富な上司や先輩社員が親身になって指導して頂くことにより、少しずつですが知識や経験を得ていると実感し、客先との協議でも自分が説明する機会が増えています。
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“この会社らしい”と感じる組織風土や価値観は？
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営利企業であることから利益追求も重要ですが、社是にあるように「良い作品を残す」ということを会社全体として浸透していると感じます。少しでも良い作品になるようにチーム全体で協力することは、自身の技術力向上や客先の満足度向上にも繋がることから、良い雰囲気で仕事をすることが出来ていると感じます。
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この会社に合う人・合わない人はどんな人？
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コンサルタントという仕事であることから、「自分で考える」という意識を持った人が合うと思います。自分で行う仕事内容について、理由や考えを持って仕事をすることが技術力の向上や仕事がスムーズに進む要因となると思います。
逆に合わない人として、この会社に限らずですが、仕事を行う上では１人で進めることは少なく、複数人で行うことが大半です。自分で考えて答えが出ないとき、チーム内でのすり合わせ、外部との調整についてを１人で抱えてしまうような人にとっては仕事が上手くいかなかったり、ミスをしてしまう傾向にあり、この会社が合わないと思います。コミュニケーション能力が豊かである必要はないと思いますが、業務を進めるにあたり最低限の他者との対話を重ねることは他者だけでなく自分を助けるということを心掛けるという考えが必要と思います。
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"働きやすさ"を支える制度・職場環境は？
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就業時間の調整がしやすい制度が整っていると感じます。主な制度として、勤務時間のフレックス制や1時間単位の有給休暇、在宅勤務制度などになります。また、細かい点ですが昼休み時間が11時50分からである点もお昼ご飯を会社近辺の飲食店で食べる人にとっては、繁忙時間を避けられて助かっています。職場の雰囲気としても、時間の使い方については個人に委ねられている部分があると感じ、これらの制度により、プライベートな時間が確保されていると感じます。
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株式会社東京設計事務所 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.07
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で磨かれたスキル・能力は？
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私の強みは、専門的な技術を分かりやすく伝えるプレゼンテーション力です。きっかけは、発注者との打ち合わせの際に、上司の説明が丁寧で分かりやすいと感じたことでした。その説明方法を自分なりに分析し、相手の専門性に応じて伝え方を工夫することの重要性に気づきました。専門性の高い相手には、論理的な順序で詳しく説明することで納得感を得てもらい、専門性の低い相手には、基礎情報や背景から丁寧に説明することで理解を深めてもらえるよう努めています。このような工夫を重ねることで、「分かりやすい」と言っていただける機会が増え、自信にもつながっています。
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“この会社らしい”と感じる組織風土や価値観は？
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他部署のメンバーと協働するプロジェクトが多いため、部署を超えて社員同士の絆が深い会社だと感じています。私が管理したプロジェクトでは、ある島で長期間を要する調査業務がありましたが、他部署のメンバーから志願の声を多くいただき、大人数で協働して短期間で調査を終えることができました。また、仕事の時間と同じくらいプライベートの時間も充実したものとなりました。周りのメンバーを気にかけながら、みんなで仕事を進めるという組織風土に、この会社らしさと魅力を感じています。
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"働きやすさ"を支える制度・職場環境は？
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フレックス制度や時間単位年休、在宅勤務制度のおかげで、柔軟に働けてとても助かっています。通院や子どもの学校行事に合わせて短時間だけ休んだり、在宅勤務で通勤時間を家庭に充てたりと、生活に合わせた働き方が可能です。さらに、月1回の有給取得を会社が奨励しているため、堂々と休みを取りやすい環境です。プライベートの時間をしっかり確保できることで、心身ともにリフレッシュでき、日々の業務にもより集中して取り組めています。
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株式会社東京設計事務所 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.04
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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各自治体の様々な事情に寄り添って上手い提案ができて、担当者から感謝された時。
これまで行くこともなかった自治体、逆に馴染みのある自治体などの様々な自治体の業務に従事し、その自治体に詳しくなった時、愛着のようなものが生まれる。
出張で様々な自治体に行けるので、ちょっとした旅行気分の時もある。
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この仕事で成長できたことは？
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下水道事業に関する知識とそれを説明する能力。
社内研修では、最新の動向について説明会を開いてもらったり、上司・先輩の顧客に対する説明を見て学んだ。
雑誌やメルマガを購読し、講習会には積極的に参加した。
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“この会社らしい”と感じる組織風土や価値観は？
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若手にも活躍の場が与えられること。周りのサポートがあること。
後輩の作業が上手くいくよう、見守る意識がある。
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この会社に合う人・合わない人はどんな人？
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一人で作業を進めることが苦でない人。WEB協議が増え、会社に居る割合は増えたものの、上司・先輩が不在のこともあり、一人で作業を進める時間がある。
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"働きやすさ"を支える制度・職場環境は？
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フレックス制度。混雑する電車を避けて出社できる。
在宅勤務。勤務時間を作業時間に変えられるため、作業が捗る。作業が終わった後はすぐにプライベートに切り替えられる。会社として規模を縮小する意向のようだが、要望を続け再度拡大させたい。
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