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口コミ 293件
鉄道電気設備、道路設備、屋内外電気設備、送電線設備の領域で社会インフラを支える、日本リーテック株式会社。安全性と品質を最優先に、全国の交通・通信ネットワークの整備に貢献し続けている。
口コミ 293件
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日本リーテック株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 道路
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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若手時代は担当部分に集中していましたが、工事指揮者は工程全体を把握し、様々な専門家と連携するため、工事全体の流れを理解でき、工事を竣工した時に、大きな達成感と面白さを感じました。
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成長を強く感じる瞬間は？
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計画通りに進まない問題を、関係者と協力して解決策を見つけ出し、現場を円滑に進められた時に、最も強い達成感と成長を感じます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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若手時代とは比べ物にならない責任の重さに、常にプレッシャーを感じていました。少しの判断ミスが大きな問題に繋がりかねないという恐怖心がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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抱え込まずに、上司や先輩に積極的に相談しました。経験豊富な上司からのアドバイスや、過去の失敗談を聞くことで、問題解決のヒントを得たり、精神的な支えになりました。
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工事指揮者の魅力は？
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責任は大きいですが、その分、やりがいも大きく、自己成長を実感できる点は、魅力的です。
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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ベテランの工事指揮者が若手につき、技術的な指導だけでなく、キャリア相談やメンタルケアも行う。
若手の意見が通りやすい環境、気軽に相談できる雰囲気を作り出す。
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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工事指揮者、大変だけど、大丈夫。
不安や失敗は当たり前。そこから学んで成長できます。
困ったら、周りが助けてくれます。
頑張ってください。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.13
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回答者 : 鉄道
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事上の関わる人が多くなった。施工方法の検討など技術的な話にある程度はついていけるようになってきた。時間配分や役割分担など全体の統率においても工事指揮者なりたてよりはできるようになっている
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成長を強く感じる瞬間は？
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現場判断は工事指揮者の責任で動くので、準備と想定が重要になるが、作業が予定通りにいかず現場で判断して作業を終えられたとき
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 鉄道ー通信（弱電）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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鉄道という特殊な工事を行なっているため、新入社員の研修が長くあるため、知識を得られる。
また、配属された部署では、一年間先輩社員が1人つき月一で面談してくれるので、不安なことなど相談できる。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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お客さんから多客輸送期間等における作業規制が通達されるため、長期休みが長くとれること。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 鉄道ー送電（強電・土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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長期休暇は長く休みを取りやすいので、旅行などは行きやすいとやすいと思う
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ガーラ湯沢スキー場のリフト券が当たる抽選を毎年行っているので、スキーやスノーボードによく行く方にはうれしいと思う。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 鉄道ー信号（弱電）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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この会社の働きやすさに繋がるポイントは「変形勤務」になると思います。
仮に次の日が土曜日もしくは祝日でその前日が夜間勤務だと、振休が発生します。振休を振っていい日は自由なので、私は月曜日を振休にし、三連休にすることでちょっとしたプチ旅行を計画することもあります。もちろん疲れていて何もしたくない場合はゆっくり休みを満喫する場合もあります。
こうすることによって私は、精神的にも身体的にも休息をとることによって、できるだけ仕事には万全の状態で臨めるようにしています。
また、閑散期になると年休も取りやすいので、私の場合は1週間の年休を取り地元に帰省し、友人たちとBBQや飲み会などを開いて気持ちをリフレッシュさせています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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当社では入社時に寮に入寮するか選ぶことができます。
寮の家賃も高くなく、新入社員には財布にやさしく貯金もすることもできます。私が入社した頃はコロナ禍ということもあり、夜に飲みに行くこともできなかったのである程度の額を貯金することができました。新入社員時代に貯金していたことによって今となっては結婚の際の指輪を買うときはお金に余裕をもって購入することができました。
また、寮に入寮することによって同期との仲も深まり、今でも時折飲み会に行くことによって気分転換させています。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 送電線（強電・土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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山間部での新設鉄塔工事では、最初木々が生い茂っている所を伐採し、仮設工事、基礎工事、鉄塔組立工事、架線工事と様々な工種に携わることができ、スケールの大きい仕事です。自然環境が厳しい時もありますが、一連の工事が終わり何も無かった山中に太陽に照れされて光っている鉄塔と電線を見た時やってよかったと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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現場毎に移動が多い仕事になります。基本数ヶ月から1、2年。大型現場になれば3、4年程、現場の近くに住むようになるので休みの日はその土地の美味しいものを食べたり、遊びに行ったりとリフレッシュしてして仕事のモチベーションに繋げています。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 鉄道ー発変電（強電）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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技術開発やDXの取り組みが盛んな点です。
技術開発では、現場であったら便利なものを他の企業と開発しています。開発案は承認されやすく、挑戦しやすい環境だと思います。開発できたものは、特許や実用新案の登録をして商品化し現場で使っています。
また、DXではRPAによる自動化やAIチャットを取り入れ業務効率化を図っています。AIだけでなく表計算ソフトやデータ分析、プログラミングのスキルアップのため全社員向けにe-learningを導入してします。一部の社員だけでなく全社員のスキルが底上げされる点が良いと思っています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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働き方の面では、私の部署では工事現場へ直行直帰が基本のため現場作業が終われば帰宅することができます。また、書類作成はパソコンがあれば事務所へ行かなくてもできるため、事務所への移動はほとんど発生しません。
年次有給休暇の取得については、取得しやすい雰囲気で理由なども聞かれることはありません。病院や急用、プライベートの用事などに対応しやすいと思います。
また、鉄道工事会社ということもあり年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の期間は、一斉に工事が止まります。そのため、その期間は毎年まとまった休暇を取ることができます。その点では、他社に比べて旅行や趣味の予定は立てやすいと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生では、ベネフィットステーションと契約しているため、様々な補助が受けられます。映画館など普段の生活以外にも旅行先の施設の入場料などでも割引が適用されるのはうれしいです。
そのほかでは、社員寮があり安い家賃で住むことができます。また、財形貯蓄制度や確定拠出年金制度などもあり、若いころから計画的に資産形成ができるのも魅力的に感じます。
ほかに身近なところでは、社内に食堂があり、昼と夜にリーズナブルに食べることができます。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 送電線（強電・土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をやっていてよかったと思う瞬間は、工事が無事に終了したときの達成感を感じることができることです。工事を行っていて目に見えて少しずつ完成に近づくのを実感することが出来ました。
私が、工夫していたことは、工事に関わる人とのコミュニケーションを取ることによって誤認識や間違えのないように意識して仕事を行いました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事のモチベーションは、社会貢献をしていることを実感することができることです。
自分が携わった工事で異状なく電気が流れることで各地域に電気が送られることで社会貢献していると実感することができます。今後も、工事を行い社会貢献していきたいと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人材育成に力を入れており個々のスキルアップをするための研修設備がしっかりしている。
スキルアップをするための研修を段階的に行うことで、個々のスキルアップをすることができる。
また、その研修で、自分のメンタルケアや会社への要望など上司と話すことができ、自分が働きやすい環境で仕事をすることができる。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇は、取りやすい環境だと思います。
GW、お盆、正月などの長期休みも取得することができ、プライベートや家族との時間もしっかり取ることができています。
また、育児休暇なども取りやすい雰囲気でストレスなく取得することができました。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 鉄道ー配電（強電）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「この仕事をやっていて良かった！」と感じる瞬間は、電車が定時通りに運行され、使用されているときです。具体的なエピソードとしては、ある時、新設駅舎の工事の補助をしていた際は、開業日にお客さんが使っている光景を見た瞬間です。
補助として、私は日々現場で報連相を意識してました。なんかあった際は上司に相談し、ミスやトラブルを未然に防ぐことができました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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日々、駅が何事もなく通常通り営業していることがモチベーションになります。
電気工事にて何か異常があれば、駅の営業にも影響を与えてしまう可能性があるため、切換などを行ったときは達成感があります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が組織風土や価値観で私が特に気に入っているのは、「チームワークの重視」と「安全第一の精神」です。
チームワークは、困難な状況でも社員だけでなく作業員と協力し合いながら問題を解決できるため安心感があります。例えば、工事中に予期せぬトラブルが発生した時も、情報を共有し、協力して対処できる環境があります。次に、安全第一の精神は、私たちの仕事の根幹であり、常に最優先されることです。これにより、リスクを最小限に抑えながら作業を進めることができ、安心して仕事に取り組める環境が整っています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇が取りやすく、会社で必要となる資格等の取得時の報奨金や取得に向けた研修などのサポートが充実していて試験直前は仕事量も調整してくれるため、資格取得に集中できます。
休みがとりやすいため、趣味など私生活の充実に繋がるため仕事とプライベートのオンオフがはっきりし仕事のモチベーションアップにも繋がっています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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会社の福利厚生に社員寮や福利厚生サイトとの提携があります。
社員寮は家賃が月々１万円以下で入居でき、福利厚生サイトを活用すると映画などで割引をうけたり、
旅行にも割引があります。
社員寮に入居することで月々の家賃を抑えることで、生活に余裕が出来、貯金に回すだけでなく、旅行や趣味にもお金を使うことができるようになるため、私生活が充実することで仕事にも集中することができます。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.07
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回答者 : 鉄道ー配電（強電）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一度経験したことや現場で学んだことが、別の場面で活かされ成長を感じた時。
最初は言われるがままだったが、徐々に意見を出せるようになったり、対等に話せるようになってきた。
最初のうちはミスを恐れずに何でもやってみること。経験を重ねることで徐々に自信がついてくる。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベートの時間をしっかり確保し、充実させること。
それが仕事の原動力となり成果を生み、給与・賞与として還元されているので、プライベートがさらに充実し良いサイクルになっている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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長期休暇は10日以上のまとまった休みが必ず取れるので、プライベートの計画が立てやすい。
その他の日でも有給休暇は比較的取りやすいと感じる。
夜間作業明けも休めるので、有給休暇を使わず平日の昼でもプライベートの時間がとれる。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.07
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回答者 : 鉄道ー配電（強電）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新駅舎の使用開始時にお客さんが通ってるいるのを見て達成感を感じた。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の担当した図面などの出来が良かったときなど
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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休暇など取りやすく、自分に合った生活ができる。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みなども取りやすく、ワークライフバランスもプライベートも充実するため、仕事とのオンオフがはっきりして働きやすいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生で社員寮があるため、月々の生活費を節約することができるため、貯金に回すだけでなく、趣味の旅行などにもよく行くことができることです。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.07
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回答者 : 鉄道ー発変電（強電）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の担当していた工事が無事竣工したときに「この仕事をやっていて良かった！」と感じました。鉄道に関わる仕事をしているので社会インフラを陰で支えているのを実感できるのが良い所だと思います
日々、安全に作業が行えるようにPDCAを考えることを心掛けています。先輩、上司と相談してより安全なものにできるように頑張っています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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鉄道に関わる仕事なので、夜勤が発生するのが特徴です。夜勤後は夜勤明け休みといった形で休むこともできるので夕方に映画を見に行ったりできるのが良い点だと感じています。
また、他業種と比べて大型連休の休みがとりやすいのが特徴です。連休を利用して旅行に行ったり、地元に帰ったりできるのが良い点だと感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社員寮が完備されており毎月の出費が大幅に減ります。そのため貯金しやすいのが良い点だと感じています。人によっては入社2.3年目で車を買ったりする人もいるので、金銭面で余裕ができると思います。
電気工事会社なので、必要な資格が多々あります。資格を取るためのサポートが手厚いと感じています。また、取得した場合に会社から報奨金を頂くことが出来るのも良いと感じています。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.02
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回答者 : 道路ー標識（土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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立場関係なく話やすいと思うことが多い、プライベートでも出かけたりするのでコミュニケーションは良好。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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やるときはやる、早く帰れるときは、帰ることを意識して仕事に取り組んでいる。
おかげで仕事とプライベートの両立ができている。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ベネフィットなど、プライベートで利用できるサービスなどがいいと思う
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