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口コミ 293件
鉄道電気設備、道路設備、屋内外電気設備、送電線設備の領域で社会インフラを支える、日本リーテック株式会社。安全性と品質を最優先に、全国の交通・通信ネットワークの整備に貢献し続けている。
口コミ 293件
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日本リーテック株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.04.18
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回答者 : 道路
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現場代理人を経験し今までの考えの甘さや仕事に対する考え方が変わった。
1工事を最初から最後までやりきったさいの達成感がすごく大変なことも多いがそれに見合った達成感ややりがいを感じられる。
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成長を強く感じる瞬間は？
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自分の手掛けた現場を無事に終えたとき。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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対お客様対応および事故が起きた際の事後処理
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分一人で回せなくなったときに同僚や先輩にたすけてもらったり、飲み会等プライベート時の相談に乗ってもらい一人で溜め込まないようにした。
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工事指揮者の魅力は？
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業務の進行管理や関係者との調整を行うため、状況に応じて最適な方法を考え、解決策を形にする力が身につく点。
また、チームで協力しながら進めていくため、コミュニケーション力や段取り力も鍛えられる。自分の工夫次第でチームに大きく貢献できる点が魅力。
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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手当の拡充。
多くの現場を経験させ仕事の達成感および、自分で現場をコントロールできる楽しさを実感させる。
失敗してもフォローできる体制を整え、失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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わからないことや困ったことがあれば自分で考えることも大切だが、先輩・上司に相談し、知恵や経験をフル活用した方が良い。
へんなプライドは捨てたほうがいい。
わからなければ「聞く・相談する」これはマジで大事。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.17
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新卒で入社し、研修を終えて各現場事務所に配置される。
最初は単純作業（ケーブル布設等）をこなして現場に慣れていき、少しずつ設備・機器のデータ測定や配線作業といった複雑かつ重要な作業を任されていく。
最初は先輩と一緒に現場に行って指示を貰いながら作業を行うが、仕事を覚えてくると一人で対応に当たることもあり、ある程度信頼され始めているという実感が湧く。
更に経験を積んで必要な資格を取ると、作業員ではなく工事指揮者（指示を出す側）として
現場に行くことになる。
工事指揮者となり、現場で作業を行わずに指示を出すだけで１日が終わった時が、一番視界が変わった瞬間だった。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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他の工事との兼ね合いで協力会社の都合がつかず、思うように施工予定が建てられなかったり、書類の作成が追いつかない時
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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とにかく一人で抱え込まずに、できるだけ早く回りを巻き込んで助けを求める。
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工事指揮者の魅力は？
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思わない。
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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AIをフル活用して、ルールや施工標準を整備すること。
現状、細かいルールや施工標準をまとめると広辞苑が可愛く見えるほどの量がある。
現場の状況や場所によって臨機応変に対応していかなければならないのに、膨大なページ数と内容を全て把握出来るわけがない。
しかし、工事に携わる場合は当然だが全てを把握していることが前提となるが、人間なので忘れたり、見落としていてミスをすることもある。
書類上のミスなら挽回の余地があるが、現場作業中でのミスは列車の運行に直結する関係でキツめにお叱りを受ける。
ミスの原因にルールや施工標準を把握していなかった事が含まれると、なぜ知らないのかと言う話になるのが納得いかない。（数が多すぎて把握しきれないんです。）
そのため、工事概要や工事場所等を入力すると、工事に関係する情報を出力してくれる仕組みがとりあえず必要だと思う。
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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迷ったら（困ったら）、できるだけ早く誰かに聞く。
絶対に一人で悩まない。（そもそも一人で解決できる事がほぼ無いことを早めに認識する。）
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.17
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回答者 : 道路
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を強く感じる瞬間は？
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今までわからなかったことが分かるようになり、さらにそれを後輩に教えたり、役所（お客さん）に説明したりしているとき。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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仕事はしんどいものだと思っています。つらいからやめる。そんな弱くて情けない人間に自分はなりたくない。しんどくても今だけ、別に死ぬわけではない。どんなに失敗しても死ぬわけではない。しんどいから？ ただしんどいだけです。
仕事はそういうものだと思ってやっています。
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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現場代理人をやったら評価を上げればいいと思います。
さらに手当を厚くしたらもっといいと思います。
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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何とかなります。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.17
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回答者 : 鉄道
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分である程度工程等組むようになると、単純な書類のみやってた頃に比べるとやっていることの意味がわかりおもしろくなった
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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知らないことが知らないじゃ済まされなくなったこと
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まだ乗り越えたとは感じていない
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工事指揮者の魅力は？
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わからない
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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わからない
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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世代が違えば受け入れられない価値観がたくさんあり、コミュニケーションが上手い人もそうそういないので、会社を変えようが何かが変わると期待しないほうがいいと思います
理不尽は耐えるのではなく考えないことが重要だと思っています。感情と事実を切り分けて塩梅よくがんばろう
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : 鉄道
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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若手の時は、先輩方からの指示のもとの行動であり、ただ目の前のことを覚えるのに精一杯で仕事は覚えることはできるが、根本的な仕事の意味を理解するまでには至っていませんでした。しかし、経験を積むにつれて工事指揮者になることで、覚えた仕事を発揮するだけではなく、おのずと仕事に対しての責任感を持つことになり、一つ一つの仕事の意味を理解していくことができました。
工事指揮者とは現場の要であり、実作業する作業員の作業指示、安全の確保、品質の確保が責務となります。作業に集中している作業員を前に、一歩手前から物事を見ることが大事なんだと学びました。
また、工事指揮者であることで、当日の作業が無事に終えることができた時には、作業実績による達成感のほかに、「今日も安全に作業を終えることができた」という達成感も感じることができました。
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成長を強く感じる瞬間は？
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作業内容・現場の動き・作業に伴うリスク等の当日の作業内容にかかわる事項を作業員への周知をして理解してもらえたときに、自分は現場を動かす責任者だと自覚しています。
作業を円滑に進めるための作業員への采配指示や作業指示をリアルタイムで行っているときや、作業中にイレギュラーなことが発生した際には、工事指揮者が状況を整理し、どう対処するのか対応しなければならないので、その責務を全うしているときが一番現場を動かしていると実感します。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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繁忙期に連日連夜の作業を計画しているときがしんどいと感じました。
工事指揮者はすべての作業内容を理解したうえで現場をスムーズに動かすための指示をしなければならなく、作業がうまく回るかどうかの有無を握っています。
毎度100％の力を発揮して現場を回せるかどうかという不安を抱えての連日連夜の作業は、心身ともにくるものがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分の場合は、しんどい時期＝忙しい時期なのでそのような時期にこそ、先輩とお酒を飲みに行って、同じ現場を出ている先輩に自分が抱えている思いや失敗談など相談することで、成長につながるアドバイスをいただけたり、気持ちが軽くなって仕事を頑張ろうと思うことができました。
その時に、一人で抱え込まないことが大事なんだと学びました。
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工事指揮者の魅力は？
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責務としては魅力的だと思います。
人の上に立って物事を進めることは、多くの責任を伴いますが、その責任をもってうえで仕事を無事進めていくことができることで、多くの達成感を得ることができ、やりがいにつながっています。
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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責任に見合った手当があるとより憧れると思います。
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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ベテランの工事指揮者も最初は同じような不安を抱えていました。
工事指揮者になってからたくさんのことをコツコツ学んでいき少しずつ成長するものなので、わからないことは、わからないと発言し、コミュニケーションをたくさんとることが大事だと思います。不安を抱えている自分にとらわれず、周囲を頼りながら頑張ってください。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : 道路
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を強く感じる瞬間は？
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「現場を動かしている」という実感や、自分自身の成長を最も強く感じる場面は自分自身が現場責任者として現場作業や管理に従事している時だと思います。
現場責任者として作業や管理をするために、自分自身がこれから作業や管理をする現場がどういうところかどのような作業をするかといったことを考えて現場作業を行います。
実際の現場では、想定外のことが起こったりその度に新しい方法を考えて場面がありますのでその経験が積み重なって自分自身の成長を感じるとともにモチベーションにつながっていると思います。
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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私の仕事は、仕事柄交通事故や災害が起こった際に急なトラブルが多い仕事です。しかしそのような場面になった際に一早く現場に向かい対応することで利用する方々の安心や助かったという場面につながると思います。普段利用する方々のあたりまえの生活を守れることにやりがいを感じるとともに直接感謝される経験もあり、普段は裏方のように見えても、確実なサポートが周囲の笑顔や信頼に繋がると感じています。
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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この会社で活躍するには「コミュニケーション力」が欠かせないと思います。それぞれの現場で作業する内容や状況が異なるため、現場内容や状況を把握した後の言語化や作業時の声掛けなど常に周りを気配るコミュニケーションというものが大事だと思います。そういう姿勢が成果や効率的な業務につながると思います。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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補助目線ではなく、工事指揮者として初めて調査し、施工を計画した現場が誰一人怪我をすることなく終えた瞬間は、安堵と同時に責任のある仕事をしていると感じました。
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成長を強く感じる瞬間は？
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工程作成、予算作成などの準備・段取りが上手くいき、現場施工監理が滞りなく進んだ時。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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・施工の準備が間に合わず、現場で作業員に説明ができなかった時。
・作業員からの質問に対して、明確な答えを出せなかった時。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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・上司からのアドバイスを得たり、作業員からの提案を聞きながら、施工を進めた。
・些細なことでも悩んでいることはまず先に相談しやすい人に助けを求めた。
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工事指揮者の魅力は？
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先輩社員の日頃の様子から、施工監理は対応するべき業務の種類が多く、大変な様子を目の当たりにしているので、必ずしも魅力的に映っているとは限らないと思われる。
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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この仕事をするようになって、電車はあたり前に動いているようで、実は全然あたり前ではなく、たくさんの人の努力によって動いているんだということを知りました。
何らかの不具合が起きれば、電気が通らず、電車は一切の身動きが取れなくなってしまいます。この仕事は、人々の“あたり前”を守る、非常にやりがいの大きな仕事であると感じています。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 道路
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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この会社で活躍するには「主体性」が欠かせないと思います。決められた型やマニュアルが整っているわけではないため、指示を待つだけでは成果を出すことはできません。逆に「こうしたらもっと良くなる」と考え、行動に移せる人は信頼を集め、チャンスを掴みやすいです。実際に周囲から評価されている人は、失敗を恐れずに挑戦し続けている人ばかりで、その姿勢が成果につながっているのを目の当たりにしてきました。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : ビルインフラ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事の重責を担って様々な困難と直面しましたが、仕事を無事に完遂させたときの達成感とお客様からの感謝の言葉を頂いたとき、仕事が面白く感じました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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業務が多忙で一人でなんとかしようとしていた時期が一番しんどかったです。その時に上司や先輩社員と相談してひとつひとつ問題点を解決して業務を遂行できました。
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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工事指揮者は色々な業務が多岐に渡って仕事をしなくてはいけない。不安要素を解決するにはどうすればよいか一緒に考えてお互い精進していきましょう。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 鉄道
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今でもまだ若手と自負しているが工事指揮者になる前はただ現場についていき、言われた業務を淡々とこなす日々でした。今は工事指揮者になり担当の現場を自由に動かせるようになったことで、モチベーションの向上になっています。
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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これから工事指揮者になる皆さん。今はやりがいの無い雑用ばかりさせられてるかもしれないけど工事指揮者になれば仕事が自由にできるようになります。自分で工程を考えられるようになるのでプライベートとの両立も可能になります。仕事量は増えますがやりがいもあるのでこれから工事指揮者として一緒に働きましょう！
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 道路
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を強く感じる瞬間は？
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先輩に聞きながらしていたことが聞かなくてもできるようになったとき
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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作業内容がわからず肩書きだけの工事指揮者になってしまっていた時
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工事指揮者の魅力は？
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自分の成長スピードが上がることは間違いないが思えない
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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若手時代は頼まれたものや、その時々の仕事を任されるのが主で全体を把握するのが出来ていなかった。工事指揮者になり準備から施工、しゅん功まで経験し工事全体を把握できるようになり、仕事に対する取り組み方（段取りなど）が変わった。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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今までは先輩のサポートだけだったが、工事指揮者で一つの現場を持つことになり、何か進めて良いか分からない、全てが不安で苦痛だった。
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工事指揮者の魅力は？
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思わない。
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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実際にやる前は、何事も不安だし悩んだりすると思います。
今、自分ができることを真面目に取り組んでいれば、なんとかなります。
（周りがなんとかしてくれます。）
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 道路
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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若手時代は担当部分に集中していましたが、工事指揮者は工程全体を把握し、様々な専門家と連携するため、工事全体の流れを理解でき、工事を竣工した時に、大きな達成感と面白さを感じました。
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成長を強く感じる瞬間は？
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計画通りに進まない問題を、関係者と協力して解決策を見つけ出し、現場を円滑に進められた時に、最も強い達成感と成長を感じます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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若手時代とは比べ物にならない責任の重さに、常にプレッシャーを感じていました。少しの判断ミスが大きな問題に繋がりかねないという恐怖心がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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抱え込まずに、上司や先輩に積極的に相談しました。経験豊富な上司からのアドバイスや、過去の失敗談を聞くことで、問題解決のヒントを得たり、精神的な支えになりました。
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工事指揮者の魅力は？
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責任は大きいですが、その分、やりがいも大きく、自己成長を実感できる点は、魅力的です。
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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ベテランの工事指揮者が若手につき、技術的な指導だけでなく、キャリア相談やメンタルケアも行う。
若手の意見が通りやすい環境、気軽に相談できる雰囲気を作り出す。
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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工事指揮者、大変だけど、大丈夫。
不安や失敗は当たり前。そこから学んで成長できます。
困ったら、周りが助けてくれます。
頑張ってください。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : ビルインフラ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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視野が変わったエピソードとして、若手時代は上司や先輩から指示された仕事を
無我夢中で取り組む事で頭がいっぱいで先の作業や工程を考えることができず
作業員に同じ作業や段取り（準備）不足で作業待ちになってしまう事がありました。
作業責任者になって、他業者との工程打合せや現場確認などを行っていき
先の作業や工程も見えてきて段取り（準備）不足が無くなり
同じ作業や作業待ちも無くすことができました。
自分が思い描いた工程通りに現場が進むと仕事が面白くなったと感じます。
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成長を強く感じる瞬間は？
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図面を作成して、他設備と工程打合せを行い工程通りに作業ができるように
調整や検討をして、作業員が安全に作業しやすいように材料などを準備して
作業していただく。
上記通りに進むと現場を動かしていると実感します。
自分が経験してない作業に面した時に自分で調べて考えて実践し
知識と経験を身に付けていく事に成長を感じます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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作業責任者になりたての頃、現場作業の打合せや工程管理・作業検討・現場確認
全てを一人で行わなければいけなかったので責任の重圧があり、しんどいと思う時もありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司や先輩が頑張っている姿を見て、落ち込んでる場合じゃないと自分を鼓舞して
乗り切りました。
また、上司が私を元気づけようと食事に連れて行ってくださり色々相談にものってくれました。
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工事指揮者の魅力は？
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とても魅力的だと感じます。
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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工事指揮者の方が楽しく仕事をしている姿を見ることができれば
憧れる存在になると思います。
現場でつらい表情や、ため息などを付かないように
笑顔で元気にコミュニケーションを取りつつ、充実してるふるまいを心がけようと思います。
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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悩み事は、一人で抱え込まず、まずは先輩・上司に頼ってみるのも良いと思います。
人生一度きりなので楽しく充実して仕事をした方が得なので楽しむことを忘れず
頑張っていきましょう。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.13
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回答者 : 鉄道
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事上の関わる人が多くなった。施工方法の検討など技術的な話にある程度はついていけるようになってきた。時間配分や役割分担など全体の統率においても工事指揮者なりたてよりはできるようになっている
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成長を強く感じる瞬間は？
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現場判断は工事指揮者の責任で動くので、準備と想定が重要になるが、作業が予定通りにいかず現場で判断して作業を終えられたとき
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.13
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・視野が広くなり工事全体像が見えてきた。
工事指揮者になる前は当夜の工事の1部分しか見えず全体が見えなかった。
・計画通りに作業が進むと仕事が面白く感じる。
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成長を強く感じる瞬間は？
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・大人数での作業計画・施工をしているとき。
作業時間が短く大人数での作業を計画して、計画・時間通り作業を終わらせたときは自分自身の成長を感じた。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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・設備や施工方法などの知識が乏しく、現場にて作業員からの質問がすべて先輩社員に行くのがしんどかった。自分の存在意義がわからなかった。
・難易度が高い現場で自分のキャパシティが少なくなってきたときに現場から逃げ出したくなった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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・先輩社員にアドバイスをもらった。
トライ＆エラーを繰り返し工事を完遂した。
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工事指揮者の魅力は？
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映っているとは思いません。
仕事量が多くできるだけやりたくないポジションに思えます。
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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責任手当が業務内容に比べて安い。
業務内容の軽量化をしてあげると早く工事指揮者になりたいと思うかもしれない。
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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成長スピードは人それぞれです。
毎日腐らずにできることを継続してください。
社員や作業員との関わりを大事にすることで自分が困ったときに助けになります。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.10
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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工事指揮者になって一番変わったのは、やはり自分で工程を決められる事だと思う。
それまでは決められた工程で上司や先輩の元で仕事をしていたため、プライベートの予定も立てづらく、自分の意志はどこにもなかった。
仕事を任せてもらえるようになってからは余裕があるときは自分の予定と相談しながら工程も決められるし、自由度が明らかに変わった。
仕事は基本的に好きではないし、現場においても単純な取替作業は嫌いまで言えるが、初めてやる作業を自分なりに考えているときは面白いと思っているかも知れない。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分の場合は異動先の上司が厳しくも人間味にあふれた人で、その人の圧があったのが大きい。仕事もいままでやったことがないものや久しぶりなものがほとんど。わからないなりに考えて疑問ながら工程を立てて、答え合わせのように形になっていくのがモチベーションにもつながったと思う。数年経ってその上司も異動したが、いまは同僚にも恵まれていると思う。相変わらず仕事に対してやりたくない気持ちなのは変わっていないが、ほぼ常に現場に合わせて新しいことが出てくるので、つまらないという事はなさそう。
自分の場合は環境の変化で乗り越えたと思うので、どういう環境で、どんな仕事をしたいのか。今の環境が合っていないと思うなら異動してみるのもいいかもしれない。
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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自分が入ったときは今よりずっとひどい環境だった。
でも年を重ねるごとに少しずつ会社の環境は良くなっていっている。去年より今年、今年より来年。不満はこれまで書いた通りたくさんあるけど、良くなっているのもわかるから自分は辞めていない。
要望があるときや不満があるとき、困っているとき等、声をあげないと周りもどうしていいかわからない。まず相談しましょう。嫌な事から逃げてもいいし、できる限り尽くして当たって砕けてもいい。情報はたくさんあるので、あえて必要な能力を挙げるとしたら、調べる能力だと思います。
それらすべて経験となります。大丈夫！失敗しても怒られても死にはしない！
怒ってる上司の顔を見ながら頭の中ではな～んか言ってら～って流せばいいのよ。あとは酒飲んでぐっすり寝て忘れる！
それでもダメな時は壊れる前に休み(辞め)なさい。。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 鉄道ー配電（強電）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現場の責任者として日々の作業を積み重ね、完成した成果物を見ると達成感を得られます。
また、それが目に見える形で公共インフラの安定に寄与していると思うと、
この仕事にやりがいと誇りを感じます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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現場が少しずつ完成形に近づいていくと共に、絶対にこの工事を完遂しようという日々のモチベーションに繋がります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年代や職位に関わらず、自分の意見を発信するとしっかり聞いてくれるので風通しの良い組織風土だと感じます。
会社全体として現場の安全を何よりも最優先に考えていますので、
事故を起こすことがないよう手厚いサポートを受けることができます。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 鉄道ー送電（強電・土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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長期休暇は長く休みを取りやすいので、旅行などは行きやすいとやすいと思う
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ガーラ湯沢スキー場のリフト券が当たる抽選を毎年行っているので、スキーやスノーボードによく行く方にはうれしいと思う。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 鉄道ー信号（弱電）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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この会社の働きやすさに繋がるポイントは「変形勤務」になると思います。
仮に次の日が土曜日もしくは祝日でその前日が夜間勤務だと、振休が発生します。振休を振っていい日は自由なので、私は月曜日を振休にし、三連休にすることでちょっとしたプチ旅行を計画することもあります。もちろん疲れていて何もしたくない場合はゆっくり休みを満喫する場合もあります。
こうすることによって私は、精神的にも身体的にも休息をとることによって、できるだけ仕事には万全の状態で臨めるようにしています。
また、閑散期になると年休も取りやすいので、私の場合は1週間の年休を取り地元に帰省し、友人たちとBBQや飲み会などを開いて気持ちをリフレッシュさせています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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当社では入社時に寮に入寮するか選ぶことができます。
寮の家賃も高くなく、新入社員には財布にやさしく貯金もすることもできます。私が入社した頃はコロナ禍ということもあり、夜に飲みに行くこともできなかったのである程度の額を貯金することができました。新入社員時代に貯金していたことによって今となっては結婚の際の指輪を買うときはお金に余裕をもって購入することができました。
また、寮に入寮することによって同期との仲も深まり、今でも時折飲み会に行くことによって気分転換させています。
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