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株式会社PIVOT の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 72

顧客のデジタルサービスの企画から運用まで、ワンストップでサポートしているPIVOT。ウェブサイト構築・運営支援、アプリ制作のほか、印刷情報媒体の企画~制作など、幅広く対応している。

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株式会社PIVOTの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

株式会社PIVOTの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社PIVOT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.12.16
回答者 : ビジネスロール
40代 | 男性 | 11年~20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
リモート中心の勤務体系、フレックス勤務

株式会社PIVOT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.12.15
回答者 : ビジネスロール
40代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
・アイディアややりたいことは挙げられる環境
・各方面の信頼を得られれば裁量を与えられる環境
・自身の影響度や貢献度が高い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
・人員が増加している中で方向を定めるのが困難な時期と感じる
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
・一部ではタスク仕事になっていることも多い
・技術を追及したいという志向だとモチベーションが上げにくい環境である
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
協力の文化であるが、自身で引っ張る人が少ない
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
待遇・制度面は問題無いと感じる
同業界と比較しても、良い方である

株式会社PIVOT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.12.15
回答者 : ビジネスロール
40代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
経営層方々との距離が近く、コミュニケーションが取りやすいこと。
気になる事等、声を上げやすい環境であること。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
会社からの発信に対し、一部メンバーの理解が追い付いていないと感じる部分はあるものの、そこは、継続的に発信し続けることにより理解が追い付いてゆければ良いかと思います。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
個々能力としての知識部分を継承してゆけるような仕組みがもう少しあると良いなと感じます。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
一部メンバーだけの自走では無く、全体としての自走感がもう少し出ると良いかと感じました。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
上下も特に無く、フラットな関係性で、とても業務しやすい環境です。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
離職率に関しては課題感として残っている部分はあると感じる。

株式会社PIVOT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.12.14
回答者 : テックロール
40代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
仕事や家庭などの状況をふまえて、最も成果の出せる形で環境や条件を整えてくれる会社である。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
まだまだ発展途上であると思う。我々のクリエイティビティが一番試されるところではないか。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
人間が集まっているので悩みは当然ある。でも基本的には協力・受容の文化があると思う。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
個別の相談に乗ってくれるのでありがたい。

株式会社PIVOT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.12.13
回答者 : オフィスロール
40代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
フレックスタイム制なので時間の融通が利きやすい・試用期間中でも有給を付与されるのは大変ありがたい・社会保障もしっかりしている
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
CIは明示されているので目にするが自ら閲覧しにいかないと見れない場所にある。それ故に社員全員がCIを個々人の方向性や目標に反映出来ているかは見えにくい(身近にあると感じにくいかな)。ですがしっかり掲げているのは良いと思います。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
元気な挨拶は飛び交っていませんが、朝の挨拶以外でもmtg中のコミュニケーションもあると思います。人間関係と一括りにするのは難しいですが、あの人にはどう言ったら伝わるかなど考える時はあります。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
属人的による高稼働者は出ているが、そこに助けに入る文化はある。
そもそも属人化しない仕組にも取り組んでいたり、チームで助け合っている。
多様な働き方に関しては、勤務地や国籍も関係なくスキルと人で見てくれていると思います。たとえそこに壁があったとしてもどうしたら壁が無くなるかを考える会社です。

株式会社PIVOT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2012.12.22
回答者 : デザインロール
40代 | 女性 | 11年~20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
フラットで自由な社風と環境です。人間関係の風通しがよいです。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
プロセスはあるが啓蒙活動が限られていたりPIVOTのスタンダートが定義されていないため、全員の周知や共通認識に至っていないと感じることがある。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
メンバーの自発性・主体性を引き出すための活動が必要
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
人間関係の風通しがよい
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
働きやすい環境である。

会社概要

URL
https://pivot.jp/
事業概要
ウェブサイト構築・運営支援
アプリ制作
インタラクティブコンテンツ開発
ユーザーエクスペリエンスデザイン
システム開発
印刷情報媒体の企画・編集・制作
その他付随する業務
本社所在地
東京都港区 北青山2-12-31 第三イノセビル3階
代表者
宮嵜 泰成
設立
2000年11月15日
資本金
20,000,000円
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