Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note シーフードレストラン「レッドロブスター」を全国で展開するレッドロブスタージャパン株式会社。厳選したロブスターやオイスター、クラブ、シュリンプなどのシーフードを中心に、豊富なメニューとホスピタリティを提供し、食事だけでなく心に残る時間を届けている。
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
レッドロブスタージャパン株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
レッドロブスタージャパン株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.24
-
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
店舗でのオペレーションや、研修を通して主体的に考えて行動する力が身につきました。最初は自分の業務をこなすことで精一杯、頭で考えていても行動に移すことが中々できませんでした。ですが、経験を積む中で「どうすればお店やチームがより良くなり、結果お客様満足に繋げることが出来るのか」を考え、自分から提案や行動ができるようになりました。また、自分が成長するだけでなく、後輩のサポートや周囲が働きやすい環境づくりにも意識を向けられるようになり、自分の成長をチームにも還元できるようになったと感じています。
-
成長できた理由は？
-
この成長が実現できたのは、自分の業務だけでなく、店舗全体の状況や周囲の動きを意識するようになったことがきっかけです。経験を積む中で自分の担当業務を確実にこなせるようになり、周囲に目を向ける余裕が生まれました。その結果、目の前の仕事をこなすだけではなく、「今何を優先すべきか」「どうすればチーム全体がより円滑に動けるか」を考える習慣が身につき、主体的に行動できるようになりました。
-
レッドロブスタージャパン株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.24
-
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
元々人と会話するのが得意ではありませんでしたが、業務としてお客様と接したり、研修によって自分の思いを話したりする機会が多く、会話に対する苦手意識が減りました。
そのため、コミュニケーション能力はとても上がっていると感じます。
また、様々なお客様の要望やお料理のスピードによりタスクの優先順位が常に変わる感覚があるので、タスク整理力も着いてきます。
-
成長できた理由は？
-
努力として、とにかくお客様と会話することが第一だと考えています。
お料理の知識はもちろん、今楽しんでいただけているか、お料理のお味はどうか、などの会話を楽しむことで自然にコミュニケーション能力が上がっています。
環境として、知識を学ぶ機会が多いのも大きいです。
ロブスターの豆知識やお料理のポイントなどが配信されており、そこに自分のアレンジや気持ちを加えると会話が弾むのが楽しいです。
また、先輩や上司が｢失敗してもいい｣というスタンスでいてくれるのもとてもありがたかったです。
失敗して学び、成長していけばいい。失敗は私たちがカバーする。と背中を押していただけると、気負わず自分を出していける感覚がありました。
-
レッドロブスタージャパン株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.20
-
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
店舗スタッフはキッチン、ホールどちらの業務も行うので接客、調理どちらも習得できます。業務を通して人を動かす力、リーダーシップをとれるようになった点など成長できたと思います。
-
成長できた理由は？
-
チームで動いているためコミュニケーションが大事だと感じました。積極的にコミュニケーションをとり円滑な店舗運営ができるよう常に周りを意識することが成長につながったと思います。
-
レッドロブスタージャパン株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.18
-
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
私が成長したと感じるところは視野を広く持って行動できるようになったことです。以前は自分の業務を優先していましたが、現在は店舗全体の状況を見ながら行動できるようになりました。また部下育成では、一人ひとりの習熟度や個性に合わせて指導方法を工夫し、安心して働ける環境づくりを意識しています。スタッフの成長を考えながらサポートし、チーム全体が円滑に業務を進められるよう行動できるようになったことが自分自身の成長だと感じています。
-
成長できた理由は？
-
私がここまで成長できたのは上司のサポートがあったからだと感じています。仕事で悩んだときや判断に迷ったときには、親身になって相談に乗っていただき的確なアドバイスをいただきました。そのおかげで自信を持って業務に取り組めるようになり、部下育成や店舗全体を意識した行動ができるようになりました。今後は、私も周りのスタッフを支えられる存在になれるようさらに成長していきたいと思います。
-
レッドロブスタージャパン株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.17
-
回答者 : 本部スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
この会社で最も成長したと感じるのは、マルチタスクで業務を進める力です。
SNS運用だけでなく、WEBサイト運用、限定企画や販促施策、キャンペーンの立案など、複数の業務を同時並行で進めることが多くあります。
それぞれ締切や優先度が異なるため、限られた時間の中で「今何を優先すべきか」を自分で判断し、計画的に行動する力が身につきました。
以前は目の前の業務をこなすことに精一杯でしたが、今では優先順位を整理し、状況に応じて柔軟に対応できるようになったことが、自分自身の大きな成長だと感じています。
-
成長できた理由は？
-
課長の存在がとても大きかったと感じています。
困ったことや判断に迷うことがあれば相談し、すぐに答えを教えるのではなく、考えるためのアドバイスやヒントをいただけるため、自分自身で答えを導き出す力が身につきました。
また日頃からコミュニケーションを取りやすい環境があり、安心して相談できることにも大変助けられています。
-
