Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 
回答者 388人
全口コミ 2994件
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.06.30
-
回答者 : コントローラー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
この会社で成長したと感じるのは、チャンスを前向きに捉え、自らキャリアを切り拓く姿勢が身についたことです。公募制度や研修の機会を活かし、どんなことにも積極的に挑戦するようになりました。また、自分の取り組みを周囲に伝えることや、自己表現の大切さも学びました。巡ってきたチャンスを確実にものにするという意識を持って行動できるようになったことが、大きな成長だと感じています。
-
これから頑張りたいことは？
-
入社後は公募制度を活かしてアメリカ研修や希望部署の試験に挑戦し、自らキャリアを切り拓く主体性を培ってきました。今後は、これまでにない「新しい取り組み」に挑戦し、会社や地域にさらなる貢献をしていくことが目標です。その実現に向けて、現在は日々の業務で専門知識を蓄えつつ、キャリアアップを見据えた昇格試験への挑戦や、新たな資格取得といったスキルアップに注力しています。会社から与えられる機会を待つだけでなく、自ら新しい価値やチャンスを生み出せる人材を目指し、今後も努力を続けていきます。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.30
-
回答者 : コントローラー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
入社当初、私が質問できずに一人で悩みを抱え込んでいた際に出会った、相談しやすい上司です。当時は「聞いたら評価が下がるのでは」と不安になり、自分の判断で進めてはミスを重ねていました。思い切ってその方に悩みを打ち明けたところ、私の状況を察して直属の上司にも掛け合ってくれ、相談しやすい環境を整えてくれました。相手の立場に寄り添う深い包容力と、部署の垣根を越えて組織全体を見渡し、迅速に行動できる広い視野を持った、理想のリーダーだと尊敬しています。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
「周囲に頼ることも、チームで仕事を進めるための大切なスキルである」という影響を受けました。それまでは一人で抱え込んでしまう癖がありましたが、早くわかる人に聞いたほうが業務もスムーズに回り、不安も軽くなることを実感しました。この経験を機に、分からないことは躊躇せず確認するようになり、現在は周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら協働できています。また、自分の取り組みや努力を遠慮せず発信していく大切さにも気づき、日頃から進捗や提案を能動的に周囲へ伝える現在の仕事のスタンスに繋がっています。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
-
回答者 : コントローラー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
「成長意欲が高く、自分の可能性をどんどん広げていきたい人」にとって魅力的な会社です。
理由は、公募制度が充実しており、研修や希望部署への挑戦など、意欲があれば誰にでもチャンスが与えられる風土があるからです。また、自分のアイデアを提案できる制度や昇格試験もあり、日頃の努力や工夫が成果に繋がりやすい環境です。一方で、月9日以上の休みや連休取得など、無理なく長く続けられる仕組みも整っています。自分のキャリアに前向きに取り組みつつ、プライベートも大切にしながら働きたい人にとって、非常にバランスの良い職場です。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.30
-
回答者 : コントローラー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
「チャンスを他人任せにせず、自ら掴みに行くアンテナの高さ」と「自分の考えをオープンに伝える発信力」が必要です。理由は、当社は挑戦の機会が豊富にある一方で、待っているだけではそれらの情報に気づけないからです。日頃から周囲の変化に目を配り、自ら有益な情報を掴みに行く姿勢が欠かせません。また、ただ黙々と作業をこなすだけでなく、自分の取り組みや「こうしていきたい」という意欲を遠慮せず周囲へ発信できる人のほうが、チャンスを引き寄せやすく、結果として周囲からの信頼や新しい仕事を任される機会にも繋がると感じます。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
私は、チャンスを逃さないよう日頃から周囲と密にコミュニケーションをとり、能動的な情報収集を意識しています。また、自分の取り組みや努力、日々の進捗状況を周囲へ積極的に共有し、「見える化」する工夫を始めました。周囲のメンバーも同様に、各自の工夫や改善提案を積極的に言葉にして発信し合う変化が起きています。お互いの取り組みがオープンになることで、良い刺激を受け合える環境が生まれており、チーム全体で「現状に満足せず、常に自分を高めるために何ができるか」を考えて行動する意識が高まっています。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.30
-
回答者 : コントローラー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
データコントロール室に所属し、全店舗の発注業務を支えています。主に広告商品やイベント時の発注数量の計画を立て、店舗の発注をサポートする役割です。全店舗の膨大な商品を発注・コントロールするため、1店舗1商品ごとの細かな動向まで完全に予測することは難しく、時には現場から「数量が多い」「品切れした」と言われることもあります。正解がないからこそ難易度は高いですが、自分の立てた計画がうまくはまり、店舗から「今回は良かった」と言ってもらえた瞬間は素直に嬉しいです。試行錯誤しながら全店を支える点に、この仕事の面白さがあります。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
入社前は、会社組織というものは上下関係が厳しく、若手のうちは決められたルーティンワークを淡々とこなすだけという、少し堅苦しいイメージを抱いていました。しかし実際に経験してみると、良い意味でそのギャップに驚きました。社歴や年次に関わらず、若手であっても手を挙げればアメリカ研修への参加や希望部署への挑戦といったチャンスが平等に開かれていたからです。「挑戦を歓迎し、努力をしっかり見てくれる風土」があることは、入社前に想像していた以上であり、前向きに上を目指せる安心感のある環境だと実感しています。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
-
回答者 : コントローラー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人と一緒に働きたい？
-
「一人で問題を抱え込まず、チームで協働して成果を出そうと思える人」と一緒に働きたいです。具体的には、分からないことや自分のミスを素直に共有し、早い段階で周囲にアドバイスを求められる柔軟な価値観を持った人です。お互いに状況をオープンに話し合える関係性があれば、業務もスムーズに回り、トラブルも未然に防ぐことができます。お互いを信頼して頼り合い、困難な壁があっても全員で声を掛け合いながら、一緒に成長していける仲間が職場にいると、とても心強く、一緒に働けて嬉しいと感じます。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 その他
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
