Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 
1959年創業の食品スーパー、ベルク。関東で地域密着の店づくりを進め、標準化と自社物流で鮮度と低価格を実現しています。「Better Life with Community」を掲げ、東証プライム上場企業として暮らしに貢献します。
カテゴリから探す 回答者から探す
株式会社ベルクの
現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
株式会社ベルクの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.18
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
他者とのコミュニケーションがうまいことと、決断力がある人です。基本肯定的に話を進めますし、でも軸に反するところは迷わず選ばない。自分の中にブレない軸を持っている一方で、相手に押し付けずに全員が気持ちよく進める流れを作ることができる、そんな尊敬できる人です。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
基本的な仕事の姿勢を真似ています。レスポンスは早く、愛想良く、事前に条件や可能性を想定して商談や作業に臨む。まだできていないことばかりですが、トライ&エラーで頑張っています。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
-
回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
全員
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
上司であれば自分の知らない知識を与えてくれ、部下であれば熱意が高く初心を忘れない気持ちにさせてくれる所などです。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.17
-
回答者 : デジタル推進
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
入社当時のデジタル推進室次長のお二人です。案件の進め方のスタイル自体は異なっていましたが、どちらも要件の整理がうまく、業務内容をシステム化するにはどういったことを意識すればよいのかを考えるきっかけになりました。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
新規開発する際は、まずは関連する業務の全体像を把握してから、システム化する範囲などの前提の認識を依頼者とすり合わせたのちに開発を進めていくようになりました。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.17
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
新しいアプリケーションの進行を任せてくれた上長です。前例のない取り組みに対して、細かく口を出すのではなく、こちらの判断を信じて任せてくれる姿勢を尊敬しています。以前、まだ形になっていない構想を相談したとき、すぐに評価を下すのではなく、まず「面白いね、どう進める?」と問いを返してくれました。その一言で、自分の頭で考え抜くことの大切さに改めて気づかされました。任せながらも、要所では的確に方向性を示してくれる、懐の深い方だと感じています。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
物事を長い時間軸で考えるようになりました。以前の私は、目の前の課題を急いで解決しようとしがちでしたが、その方と接する中で、構想は楽観的に大きく描き、計画は悲観的なほど慎重に立て、実行はふたたび楽観的に進める——という考え方を学びました。新しい取り組みに失敗はつきものですが、最初の一歩でつまずいても、そこから学んで前向きに次へつなげればよいと思えるようになりました。焦らず、しかし着実に。仕事への向き合い方そのものが変わったと感じています。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
-
回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
どんなに忙しい時や大変な状況であっても、常に笑顔を絶やさない先輩や同僚を心から尊敬しています。
周囲が少し疲れているような場面でも、常に前向きな言葉で職場を鼓舞し、明るい気持ちにさせてくれる。ただすれ違っただけでもこちらまで元気がもらえるような、そんな素敵な人が、この会社には何人もいらっしゃいます。
状況に左右されず、自分の姿勢一つで周囲のモチベーションまで引き上げられるプロフェッショナルな方々に囲まれて働ける環境が、私にとっての財産です。私も少しでもその姿に近づけるよう、日頃の姿勢を意識していきたいと思っています。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
日々の仕事の中で、ふとネガティブな感情になりそうになったとき、いつも笑顔で引っ張ってくださる皆さんの顔が頭に浮かび、「はっ」とさせられます。
そのおかげで、しんどい時でも「溜息」を吐き出すのではなく、あえて気合を入れるために「よし！」と声に出すことが私の口癖になりました。
尊敬する方々の存在があるからこそ、自分の感情に流されず、すぐに前を向いて次の行動へ切り替えるスイッチを身につけることができたと感じています。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.15
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
社内で尊敬している人は、部門の運営や挨拶等の基本の大切さを教えて下さったチーフです。
尊敬しているところは、出来ていないところはしっかり注意や指導してくださり、上手くいったところは褒めて下さったところです。また、私の考えを尊重してくださるところです。商品化や売場作りに対して｢何でこうしたの？｣と聞かれ自分の意思を伝えると｢良い考えだね｣と褒めて下さりました。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
私も部下を教育する際に、意見を尊重したり挨拶等の基本を大切にしようと思いました。また、若手社員のうちに自分の意見を通していただけた事で、今でも新しいことに挑戦しようと思えています。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.15
-
回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
私が車内で尊敬している人は、常に冷静で穏やかで、誰とでもフラットに接する人です。
業務上でトラブルやミスがあった時も冷静に、どのような対応をすれば良いかの指示をしてくれます。
また、そのトラブルがおさまった後にメンタルのフォローを入れてくれて、どんな改善をすればいいかを一緒に考えてくれます。
日頃から常に穏やかでささいな相談や質問もしやすく、働く上でこの人がいてくれたら大丈夫だと思えるような、そんな存在です。
部署関係なく誰とでも仲が良く、業務上必要なお話も円滑にすることができ、スムーズに事が進みます。
私だけでなく、私の周りにいる部下達も同じように尊敬してる人が多いです。
普段から関係性を築き、必要な指摘はするメリハリのる人です。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
私は部署間を超えたコミュニケーションや、日頃の関係性づくりに特に影響があったと感じております。
業務上で他部署にお願いをする時や連絡をする時も、日頃から関わりのない人同士だとどうしても伝わりづらい事があります。
廊下などですれ違った時にあいさつに加えて一言話すような、そんな関係を目指して過ごしています。
また、部下への指導についても大きな影響があると感じております。
日頃から部下の業務状況を確認し、できた事に対して褒める機会をたくさん作ったり、困っている気配がしたらこちらから話しかけたりしています。
どうしても指導が必要な状況がありますが、日頃からの関係性を築けていれば素直に受け入れてくれ、すぐに良い方向に進んでいると感じています。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.13
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
現在の店舗でともに勤務している精肉部のチーフです。優しく指導してくださり、直したほうがいいポイントはわかりやすく伝えてくださいます。パートナーさんや他の部門の社員にも分け隔てなく丁寧に明るく応じていますし、接客も親切丁寧です。プライベートの相談にも乗ってくださいますし、とてもお話がしやすいです。中途で社会人経験豊富な方なので、仕事で困った際にもアドバイスしてくださいます。共通で知っている社員も多いので、出会ったすぐから打ち解けることができました。現在の店舗にいる社員の中では年齢が高い方で話しかけやすい印象なので、他の社員やパートナーさんからも信頼されています。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
今までの店舗ではパートナーさんとの関わりが難しく悩んだこともありましたが、現在のチーフはパートナーさんとの接し方がお上手なので真似させていただいています。パートナーさんと関わるときには、その方がやってしまったことを注意しないといけない場面もあります。そのときに、なるべく柔らかい表現で圧を与えないようにしなければなりません。私はときに感情的になってしまうことがあるため、気持ちを抑えながらも伝えなければならないことは伝えるという心がけをしています。その際にチーフのいつもの話し方を参考にしています。そのおかげか、パートナーさんとの適度な関係を保てていると思います。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
尊敬している人は人に伝える時にフォローを入れるなどして相手のモチベーションを保ちながら伝えられる人です。注意だけすると角が立ってしまうところ、ここが自分も注意するべきだった、間違えやすいところなんだけど等クッション言葉を使いながら改善点を伝えられているのはこれから人をまとめていく立場になる際に大変重要な力だと思うので見習いたいと思っています。また、部下のミスを防ぐ為にもコミュニケーションをしっかりと残して下さる人はそこまでしていただけるのであれば応えようという気持ちにもなるので見習っていきます。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
その人からは部下の能力を最大限に引き出す為にも日頃から部下のことをよく見てコミュニケーションをしっかり取ることが凄い大切なことなのだと学びました。ただ指示をするだけ、コミュニケーションを取らずにミスが発生させるのではなく、フィードバックをしっかりとしながらミスの発生しない仕組みづくりを行なって行きます。たわいのないことでも相談してもらえるような上司になっていけばミスの前兆も早くわかると思うので目指していきます。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.09
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
業務面だけでなく、従業員の体調や精神面にも気を配り、周囲をよく見ながら行動できる人を尊敬しています。困っている人に自然と声をかけ、チーム全体が働きやすい環境を作れるところに魅力を感じています
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
そのような方の姿を見て、仕事は売上や業務をこなすだけでなく、人を大切にすることも重要だと学びました。私自身も周囲の状況に目を配り、困っている人や悩んでいる人に声をかけることを意識するようになりました。また、チーフや責任者を目指すうえで、数字や業務管理だけでなく、従業員が安心して働ける環境を作ることも大切な役割だと考えるようになりました。その方の影響で、チーム全体を支えられるリーダーになりたいという思いが強くなっています。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.08
-
回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
今の店舗の副店長には出会えて良かったと思っています。
海産部出身ということもあり、数値面や作業面で悩んでいた時に的確なアドバイスをしてくれました。常に前向きな発言に助けられて今は楽しく働けています。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
物事を前向きに考えられるようになりました。若手のうちの失敗は、将来の財産と教わりました。今は失敗を恐れずにチャレンジしようと思います。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.04
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
2年目の時に一緒に運営をさせて頂いた際のチーフを一番に尊敬しています。優秀チーフの名に上がる事も多いみたいです。運営の段取りの良さはもちろん、人の動かし方がとても上手いなと思いました。こう言ったからには、相手がこう思うのは当然だ。だから先回りしてこの案を提案しよう、と言ったように｢ん？｣となるシーンが驚くほどありませんでした。パートからの評価もとても高かったです。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
知らない事ばかりだった私に、とても分かりやすく業務を教えて下さいました。
それだけでなく、その方が普段どのように発注をしているか、考え方はこうするといいよ
まで教えてくれたので4年目の今も定期的に思い出して運営しています
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.04
-
回答者 : 店舗販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
今は、副店長をされている元お惣菜部門のチーフさんが尊敬しています!
普段の業務に対してパートナーさんや部下に対して明るい笑顔を振る舞っていて
業務に対しても教育に対してもやる気が十分に感じられていて私もこの人のような
チーフになると心から目標にしています。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
元気いっぱいで周りを盛り上げられる
姿勢やいかに部下を一人ひとりを大事に
しているところ。
日々の業務に対して目標を持って
周りを巻き込んででのおせっかいさに
魅力を感じております。
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
-
回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
インストラクターやSV陣です。
研修での雰囲気の良さや、技術面で尊敬しています。精肉内には尊敬できる上司が多いので目標にしている人が沢山います。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
リーダーシップ
肉を切る技術
発注制度
売り場作り
-
株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
新入社員で入社した際に配属された店舗のチーフは､仕事面はもちろんですが人柄も尊敬できるところがあります｡
お客様への接客も丁寧で｢自分もこんな接客をしたい｣と思えるお手本に今でもなっています｡
また部下への教育も分かりやすく丁寧で､たくさんのことを教えて頂きました｡分からないことも分かるまで教育してくださりとてもお世話になりました｡
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
新規入社の方への教育の際､分かりやすく丁寧に教育するように心掛けています｡
手順をただ説明するのではなく相手のメモを取るスピードを見て説明したり､都度分からないことやもう1度聞きたいことを聞きながら教育するよう心掛けています｡
-
