TOWA株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
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半導体製造装置や超精密金型の開発設計から製造・販売までを手がけるTOWA株式会社。独自の高度な技術で、半導体モールディング装置世界シェアNo.1を誇る。業界のデファクトスタンダードを生み出すリーディングカンパニーとして世界中の“ものづくり”の進化を支えている。
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回答者 79人
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TOWA株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 海外赴任
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担当した案件において客先より感謝の意を伝えられたとき。
技術から営業に異動し、客先訪問の機会が増え、直接的に客先現場で抱えている課題に触れることが多くなりました。その中で、課題解決に向けた改善策の検討、価格および納期の交渉、主体的な役割で社内を動かし協力を得ることで、客先の要望に応えることができました。客先担当者だけでなく、生産現場のオペレーターからも直接感謝の言葉を頂けた際には「この仕事をやっていて良かった！」と強く実感できました。
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そのために努力・工夫したことは？
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現場に自ら赴き、自分の目で確かめ、お客様と直接協議をすることで課題の原因追及に励みました。改めて三現主義の大切さを実感し、当事者意識でお客様および社内のコンセンサスを得ることで、更なる達成感を得られると考えます。
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入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
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しっかりとした教育計画および成長プランが当社にはあり、常に新たな目標設定を掲げ、それに向かって精進できる環境があります。何年経過しても新たな目標にチャレンジでき、常に向上精神を持ち続けることができます。また、海外も視野に働きたいと考えている社員には、グローバルに活躍できるシーンが数多くあることも魅力の一つと考えます。
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この仕事で成長できたことは？
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常に全体最適を考えることができるようになりました。そこまで大きな会社ではなく、各部署間において近い距離で仕事をすることができます。また、経営層や上長との距離も近いことは風通しのよい風土であり、良い職場環境であると考えます。この環境が、自部署のみならず各部署、会社全体のメリットを考え行動できるようになったと実感しています。
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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現在ヨーロッパの販売会社に出向中であり、海外のお客様また同僚と日々コミュニケーションを取っています。グローバル企業として海外でも第一線で活躍できるスキルを身に着け、同時にマネージメント能力も磨いていきたいと考えています。そのためにはやはり語学の習得は必須であり、「言いたいことを100%伝えられる」を目指す必要があります。当社にはそれを後押ししてくれる通信教育や、海外赴任者向けの語学研修などの制度が充実しています。これらの制度を最大限活用することで、より自身のスキルアップに繋げることができます。
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“TOWAらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員みんなの頑張りが社員に還元されるという風土がTOWAらしいと感じています。会社の業績が良ければたくさんのボーナスとして還元されます。また、会社創立記念日には式典が催され、社員の貢献に応じて様々な賞が準備されています。受賞者のモチベーション向上のみならず、社員全員が新たな難題に挑戦したいと思える良い価値観の共有になっていると考えます。
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入社前のイメージとのギャップは？
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入社当時は金型設計に従事しており、専門的な知識、新しい閃き、高い技術力が求められる会社であると思っていました。当然、これらは必要なスキルではありますが、本当に必要なのは厳しい要求に柔軟に対応できる「やる気」「根気」「忍耐」のような体育会系のモチベーションでした。
ここ数年、良い意味で昔の伝統は継承しつつ、新たな時代の到来に順応した、仕事とプライベートの充実を大切にする会社に変化しています。「より働きやすい環境」にシフトするため、オフィスカジュアルや職場リノベーションなどの新たな取り組みは、伝統という壁を壊した瞬間であったと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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しっかりとした基盤を構築し、その中で若くしても新たな挑戦に果敢に挑みたいと考える方には良い会社であると考えます。受動的ではなく主動的に活躍をして会社貢献を果たしたい、またその恩恵としてしっかりと対価を得たいという方にお勧めです。若い人の意見も積極的に取り入れ、すぐに活躍できるシーンがたくさん与えられます。
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新しい仲間に期待することは？
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当事者意識で何事も積極的に取りこみ、その中で仕事の楽しさを実感したい。ファミリーまでとはいかないが「同じ釜の飯を食いたい」というマインドを少しでも持っている方と一緒に仕事をしたいと思います。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 海外赴任
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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予期せぬトラブルや課題がよく出てくるので、それを周りと協力しながら解決できた瞬間です。
思い出に残っているのはコロナ禍で移動が制限されている時に、海外の医療関係のお客様をサポートしなければならなかった案件です。規制やそもそも海外へいけるのかなど、様々な情報が錯綜している中で正しい情報を集めたり、最大限安全に配慮したサポートの提案を組んだりと周りの協力を得ながら案件を進めていきました。
最終的には適切なサポートを提供することができ、間接的に医療への貢献ができたことで達成感がありました。
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そのために努力・工夫したことは？
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情報の収集と整理を綿密にやることです。人の協力を得る際に納得いただけるような発言ができるように、しっかりと情報を集めることを心がけています。
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入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
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海外で働けるチャンスがあったのが魅力的でした。
他社ではまずは数年国内で経験を積んでから海外事業へ配属となる説明が多かったのですが、TOWAは１年目から海外事業に関わることができると説明があり、入社を決意しました。
説明通り１年目から海外事業に関わることができ、語学力を生かした仕事ができています。
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この仕事で成長できたことは？
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予期しない課題に直面した時の対応力です。市場の変化やお客様の要望に対応する中で、迅速に状況を分析し、柔軟に対応するスキルが身についたと思います。
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成長できた理由は？
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困ったときにチームに相談できる環境があるのが良かったと思います。経験豊富な先輩や上司に気軽に相談できる雰囲気に何度も助けられました。
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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海外赴任という目標は達成できたので、今後はマネジメントに関するスキルを身につけていきたいと考えています。
まずは現地拠点の仕事全体を経験するために、自身の業務範囲外の仕事にも積極的に関わるようにしています。
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どんな人にとって良い会社？
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臨機応変な対応が得意な人や海外に関わる仕事に興味がある人には良い会社だと思います。
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ミスマッチなのはどんな人？
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柔軟性が無い人はミスマッチになると思います。
変化が多い環境なので決まったルーチンに固執したい人はストレスを感じるかもしれません。
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新しい仲間に期待することは？
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海外に関わることが多いので多様な文化を理解できるマインドや語学力、課題解決能力があると素晴らしいと思います。
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