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口コミ 499件
半導体製造装置や超精密金型の開発設計から製造・販売までを手がけるTOWA株式会社。独自の高度な技術で、半導体モールディング装置世界シェアNo.1を誇る。業界のデファクトスタンダードを生み出すリーディングカンパニーとして世界中の“ものづくり”の進化を支えている。
口コミ 499件
回答者 79人
全口コミ 499件
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TOWA株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.02.10
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回答者 : 経理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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書類の不備を発見できたり改善の提案をできた点
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成長できた理由は？
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先輩社員の方から丁寧に業務について教えていただいたこと
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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同期との交流の場があった点
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選考中の中でイメージが変わった点は？
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イメージのままいい印象です
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TOWAに応募した理由は？
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地元である京都で働くことができる点
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TOWAに入社を決めた理由は？
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京都から世界へを掲げている企業だったため。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
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2026年はいよいよ社会人2年目になります。まだまだ覚えないといけないこともたくさんありますが、意欲的に、能動的に取り組んで成長していきたいです。
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TOWAに応募した理由は？
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京都で半導体事業に携われることです！
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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以前は、うまくいかないことがあると感情的になったり、原因を外に求めがちでしたが、今年は一度立ち止まって「自分にできる改善は何か」を考えられるようになりました。
特に、
-すぐに答えを出そうとせず、状況を整理してから行動できるようになったこと
-周囲の意見を素直に聞き、自分の考えとすり合わせられるようになったこと
-失敗を「落ち込む材料」ではなく「次に活かす材料」として捉えられるようになったこと
これらは、日々の経験を通して身についた大きな変化だと感じています。
結果だけでなく、プロセスや姿勢を大切にできるようになった点が、2025年の自分の成長だと思います。
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成長できた理由は？
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その成長を支えたのは、自分自身の意識の変化と周囲の人との関わりだと思います。
特に大きかったのは、任せてもらえる機会が増えたことです。責任のある役割を任されたことで、「自分の判断や行動が結果に直結する」という当事者意識が強まりました。
また、先輩や周囲の方からの
「完璧でなくてもいいから、まず自分で考えて動いてみることが大事」
という言葉が印象に残っています。その一言が、失敗を恐れすぎずに挑戦する姿勢につながりました。
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今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
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2026年は、自分で考え、選び、行動することに自信を持てる1年にしたいです。
2025年は経験を通して学ぶ一年でしたが、2026年はその学びを土台に、より主体的に動けるようになりたいと考えています。
マインド面では、
-失敗を過度に恐れず、挑戦を前向きに楽しめる姿勢
-周囲に頼りながらも、最後は自分で決断できる強さを身につけたいです。
スキル面では、
-自分の考えを相手にわかりやすく伝える力
-状況を整理し、優先順位をつけて行動する力をさらに伸ばしたいと考えています。
2026年は、受け身ではなく「自分から機会をつかみにいく」一年にすることで、より信頼され、任せてもらえる存在に近づきたいです。
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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2025年を振り返ると、周りのメンバーや先輩、上司、そして部署の皆さんには感謝の気持ちでいっぱいです。
日々の業務の中で、まだ不十分な点も多い自分に対して、根気強く向き合い、見守りながら機会を与えていただきありがとうございました。
特に、うまくいかなかったときにも頭ごなしに否定せず、
「次はどうしたらよくなるか」を一緒に考えてくださったことが、挑戦し続ける勇気につながりました。
また、忙しい中でも相談しやすい雰囲気をつくってくださったことで、安心して仕事に向き合うことができました。
皆さんの支えがあったからこそ、2025年は多くの学びと成長を得ることができたと感じています。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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周りの人や環境から受けた一番大きな影響は、仕事に対する向き合い方です。
以前は、自分のタスクをこなすことに意識が向きがちでしたが、先輩や上司が常に「この仕事は誰のために、何のためにあるのか」を考えて行動している姿を見て、視野が大きく変わりました。
また、
-困ったときは一人で抱え込まず、早めに相談すること
-指摘を個人への否定ではなく、より良くするための意見として受け止めること
-結果だけでなく、過程や姿勢も大切にすること
こうした考え方は、日々の関わりの中で自然と身についたものだと感じています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考を通して最も魅力に感じたのは、人の温かさと誠実さです。
面接や面談の場で、結果だけでなく考え方や過程にも丁寧に耳を傾けていただき、「評価されている」というより「理解しようとしてもらえている」と感じました。
特に印象に残っているのは、緊張している私に対して、自然な会話から入ってくださり、本来の自分を引き出そうとしてくださったことです。そのおかげで、飾らずに自分の考えや価値観を伝えることができました。
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選考中の中でイメージが変わった点は？
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選考前は、TOWAは技術力が高く、専門性を重視する分、少し堅くて寡黙な会社という印象を持っていました。
しかし選考を通して感じたのは、想像以上に人との対話を大切にし、温かい雰囲気のある会社だということです。
面接や面談では、一方的に質問されるのではなく、私の考えや背景を深掘りしてくださり、「どういう人なのか」「どう成長したいのか」に真剣に向き合っていただいていると感じました。また、技術や業務の話だけでなく、価値観や働き方についても率直に共有してくださった点が印象的でした。
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TOWAに応募した理由は？
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TOWAに応募した理由は、世界トップレベルの技術力と、人を大切にする姿勢の両立に強く惹かれたからです。
きっかけは、TOWAが半導体製造装置の分野で高いシェアと実績を持ち、グローバルに価値を提供している点を知ったことでした。高い精度や信頼性が求められる分野で長年選ばれ続けている点に、技術に対する真摯な姿勢を感じました。
選考を通してさらに惹かれたのは、人の成長を前提に仕事が任される環境です。
そう考えたとき、TOWAであれば長期的に成長しながら価値を発揮できると感じたことが、応募を決めた一番の理由です。
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TOWAに入社を決めた理由は？
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入社を決めた理由は、技術力への信頼に加え、ここでなら長期的に成長できると確信できたからです。
応募時は、半導体製造装置分野での高い技術力や実績に魅力を感じていました。一方で、正直なところ、技術重視の分、個人に求められるレベルも高く、厳しい環境なのではないかという印象もありました。
しかし選考を通して、その印象は大きく変わりました。
面接や面談の中で、成果だけでなく挑戦の過程や考え方を丁寧に見てくださること、そして若手であっても任せつつ、周囲がしっかり支える文化があることを知りました。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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開発モノづくり研修があり研修の中でベテラン社員から設計についてのさまざまなアドバイスを受けることができ、設計思想の構築につながった。
また、メーカー研修などで多くのメーカーの方とつながりを持つことにより基礎的なところから応用事例まで勉強でき自分の知識を蓄える一年になった。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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自分は長期インターンを通じこの会社の雰囲気が良かったので選びました。
社員と距離が近く話しやすかったので大変充実したインターンになりました。
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TOWAに入社を決めた理由は？
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インターンを通じとても雰囲気が良かった点です。
また関西から基本的には離れなくていいので自分のライフプランにあっていたからです。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.06
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回答者 : 営業（国内・海外）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人として、先輩方にサポートしつつ少しだけ業務の幅を広げることができているところ。
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成長できた理由は？
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不明点があれば、先輩方が聞きやすい環境づくりをしていただいているおかげですぐに聞くことができる。課内の雰囲気も非常に和やかで、それらが重要だと感じた。
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今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
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一人前の状態に近づくことができて、PDCAサイクルをもっと早く正確に回すことができるようになる人材。
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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いつも不明点があれば、お聞きすることができる環境を作っていただき感謝しています。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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私自信にもいずれ後輩ができた際、今まで先輩方がサポートいただいたように、後輩を指導できるようになっていきたいと考える。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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最終面接の際に、会長と取締役員の方々が出席いただき、直々に面接いただいたこと。
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選考中の中でイメージが変わった点は？
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お堅い会社だと考えていたが、実は意外と自由だった。
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TOWAに応募した理由は？
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半導体業界の後工程における成長企業だったため。
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TOWAに入社を決めた理由は？
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面接を経て、特に会社の良さを知ることができたため。
また内定後も、サポートいただいたため。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.06
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回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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先輩社員から学んだ業務内容を複数回経験していくなかで、少しずつ自分一人でも行えるようになったところ。
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成長できた理由は？
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先輩社員からのアドバイスをメモし、手順書を自分用にまとめたうえで、実務に取り組んだこと。
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今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
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さらに一人で行える作業を増やしていき、先輩への質問や手順書がなくても装置調整できるようになりたい。
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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同期のメンバーには部署配属後もお互いの仕事内容や悩みの共有によってモチベーション維持につながった。また、先輩社員には初歩的な質問であっても何度も対応していただき、知識の豊富さも感じたため、自分もそのような先輩に近づいていきたいと感じた。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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モチベーション向上や数年後の自分がどうなっていたいかを考える良い機会になっている。
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TOWAに応募した理由は？
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業界のなかでもトップシェアを誇る装置を世界に提供していたから。
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TOWAに入社を決めた理由は？
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応募理由に加え、社員を大切に考える文化や面接時に人柄を見る質問が多くあったから。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.05
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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4か月にわたるものづくり研修で、チームで製作したものが形になったところ。
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成長できた理由は？
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先輩社員のサポートと同期の支え。
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今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
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去年以上に「会社に貢献した」といえるような体験をすること。
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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全ての先輩社員が自分の疑問に対して真摯に回答してくれること。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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着々と経験と知識を蓄えていっている、
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TOWAに応募した理由は？
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半導体製造装置世界トップシェアの実力
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人としての基礎、ソフト設計の基本
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成長できた理由は？
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わからないことがあれば先輩方が非常に丁寧に教えてくれる
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今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
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仕事もプライベートも充実した一年にしたい
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選考中の中でイメージが変わった点は？
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歴史ある会社なので、もう少し堅い雰囲気だと思っていたが、オフィスカジュアルなど新しい価値観を取り入れ、非常に働きやすい環境が整えられている。
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TOWAに応募した理由は？
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情報化社会に不可欠な半導体業界に携わっており、海外で活躍できる規模が大きい企業だと思ったから。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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装置名や動作方法などがパッと頭の中に出てくるようになったこと。
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成長できた理由は？
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自分から先輩社員の方とコミュニケーションを積極的にとったこと。
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今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
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知識の幅をさらに広げ、先輩社員と同等の視点で物事を進めていくことができる。
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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同期はいつもくだらない話から仕事の話までたくさんのことを聞いてくれてありがとう。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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学ぼうという姿勢や、頑張ろうという意気込みを感じることができる。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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話をしっかり聞いてくださる雰囲気を感じることができた。
さらに、身の回りの話も聞いてくださり、良い印象を受けた。
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TOWAに応募した理由は？
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半導体に興味があり、さらに就職活動中大幅な株価の上げを見ることができたのが大きかったと思います。
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TOWAに入社を決めた理由は？
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雰囲気と会長自ら私の話を親身に聞いてくださったことが一番の決め手になりました。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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TOWAに応募した理由は？
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世界に通用する超精密加工技術を有しており，自分の興味のある分野であったため．
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TOWAに入社を決めた理由は？
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世界に通用する加工技術を学んでみたい．挑戦してみたいという思いがありました．他の業界にも精密加工はいろいろ種類がありますが，フライス，研削，放電，研磨これらの多種多様な加工機に触れることができ１μmを体感できるのは半導体用金型を製作しているこの会社でしかないと感じました．それが入社を決めた理由です．
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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問い合わせ先からどのユニットのどこで問題があるかを表してくれるので、それに対して迅速に図面の修正などを行えたところ。
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成長できた理由は？
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先輩が自分の業務だけでなく、周囲に目を配れているため、進捗や分からないことがその都度つぶせるところ。
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今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
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装置構成やユニットについても知識を深め、スキル面を伸ばしていきたいです。
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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開発ものづくり研修で、８人一チームで自動販売機の設計を行い、一人が分からないことがあってもあとの７人でカバーできていたので周囲のメンバーにありがとうと思いました。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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まず自分の意見を持って行動していることに影響を受けています。
すぐに答えを知ろうとするのではなく、まずは自分で考える事に影響を受けています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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自分が希望していた部署の先輩と話す機会があり、年齢も近かったので本音で話すことができ嬉しかったです。
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選考中の中でイメージが変わった点は？
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オフィスで作業するため、隣同士との距離が近く、気軽に質問がしやすい。
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TOWAに応募した理由は？
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関西圏で半導体の後工程を担っている会社であったから。
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TOWAに入社を決めた理由は？
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自分の卒業研究と似ていることがあり、自分はダイシングの研究を行っていたのでTOWAのシンギュレーション技術に興味を持ったからです。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自身の実力以上の内容の業務を社内から任され、最後までやり遂げられたことです。達成までの過程では試行錯誤を重ね、分からない点は相談や確認を行いながら、一歩ずつ着実に業務を遂行しました。その結果、業務完了後に感謝の言葉をいただけたことから、任された役割を果たせたという実感と成長を感じています。
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成長できた理由は？
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達成までの過程を気長に見守り、じっくり待っていただけた環境や周囲の方々の関わりだと思います。また、業務の途中で状況に応じて情報を更新し、適切なタイミングで教えていただけたことも、大きな支えとなりました。
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今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
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焦らず自分のペースを大切にしながら成長できる1年にしたいと考えています。結果を急ぐのではなく、目の前の業務に丁寧に向き合い、失敗や指摘も学びとして受け止められるマインドを身につけていきたいです。スキル面では、分かったつもりで進めず、自分の言葉で説明できるかを基準に理解を深めていきたいと考えています。
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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先輩や上司には、成長の機会を用意し、挑戦できる環境を整えていただいていることに感謝しています。日々の業務の中で支えていただけていることが自身の成長につながっていると感じています。同僚には、相談し合いながらお互いのキャリアを応援できる関係性に支えられ、困ったときに大きな力をもらいました。日常の何気ないやり取りも含め、心強い存在であることに感謝しています。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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仕事である以上、モチベーションに波があることは避けられないと考えるようになりました。その中で、周囲との相談や何気ない会話を通じて気持ちを切り替え、前向きに業務へ向かえる影響を受けています。無理に一人で抱え込まず、人との関わりを通じて働く姿勢が身についたと感じています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考を通して、終始丁寧に案内していただけたことに安心感を感じました。また、面接の中で自分では気づいていなかった強みを言語化して伝えていただき、自分自身を見つめ直すきっかけになった点がとても印象に残っています。
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TOWAに応募した理由は？
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半導体業界全体が成長している点に魅力を感じ、就職活動では半導体業界を中心に検討していました。その中で業界研究を進めるうちに製造装置に強く惹かれ、出身学部である機械工学科の知識を活かせる点が自分に合っていると感じました。
また、インターンシップに参加した際、社員の方々が丁寧に接してくださり、働く環境に安心感を持てたことが、応募を決める大きなきっかけとなりました。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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振り返ると、社会人としての基本姿勢が成長した1年だったと思います。挨拶や報連相、期限を守るといった基礎的な行動に加えて、担当業務に対する責任感を持って取り組むなど、仕事に向き合う姿勢が身につきました。また、先輩や上司に相談しながら業務を進めることで、コミュニケーション面でも成長できたと感じています。
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成長できた理由は？
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周囲の支えが大きかったと感じています。特に先輩方との日常的なコミュニケーションや、相談しやすい環境などは非常に大きかったです。先輩や上司の方々が、業務状況や困っていることが無いか声をかけてくださり、疑問点をその場で解消できる空気があったことで、安心して報連相を行うことができました。
こうした支えや環境が、自分の成長につながった1年になったと感じています。
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今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
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後輩が入ってくることを考え、周囲とのコミュニケーションをより円滑にし、先輩や上司との橋渡し役として活躍できる1年にしたいと考えています。
後輩が相談しやすい雰囲気づくりや、先輩・上司へ必要な情報をわかりやすく伝える力をさらに高めていきたいです。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業（国内・海外）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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日々、気にかけてくださりありがとう
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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仕事の能力など目標としている
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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社員を大切にする会社だと感じた。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業（国内・海外）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事内容の理解が少し深まったところ。
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成長できた理由は？
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先輩の指導、実務の積み重ね
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今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
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自分の強みを見つける。仕事をもっと理解する。
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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関わってくださった全員に対して右も左もわからない状態の自分にご教示いただきありがとうございますと伝えたい。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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仕事の進め方。気持ちのリセットの仕方。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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押しが強くないところ。面接官の接し方が非常に柔らかかったところ。
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選考中の中でイメージが変わった点は？
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もっと堅い会社だと思っていたけれど、意外と融通が利く会社であった。
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TOWAに応募した理由は？
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京都にいながら仕事ができる点。
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TOWAに入社を決めた理由は？
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TOWAの方と接したときに一緒に働きたいと思ったから。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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1年目から具体的な設計業務に携わることができ、初めは検討できていなかったところまで検討できるようになったこと。
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成長できた理由は？
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部署の先輩方が自分に優しくわかりやすく指導していただいたため。
また、先輩方ご自身の経験をもとに大事なことを教えていただけたこと。
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今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
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一人でできる業務を増やし、仕事の質や速度を前年度よりも向上させていきたい。
また、積極的な発言と行動、コミュニケーションを取りたいと思う。
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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仕事への真摯な態度、諦めない姿勢はいつも見習っており、自分も高い意識で業務に取り組もうという気持ちにさせてくれるところに感謝したい。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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自分一人で働くのではなく、周りの人と共に働くという意識がより強くなった。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考中にものづくりが好きだという点に対して、そのきっかけが何から始まったのかを詳しく聞いていただき、これまでの経歴や実績だけではなく、人となりをより重要視しているところが魅力的に感じた。
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選考中の中でイメージが変わった点は？
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年齢差によるギャップが大きい会社ではないかと考えていたが、縦のつながりもとても深い会社だと感じた。
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TOWAに応募した理由は？
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半導体製造装置の開発、設計に携わる仕事をしたいと考えたため。
また、出身大学のロボコンのスポンサーをしており、大学への出資も行う良い印象を持ったため。
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TOWAに入社を決めた理由は？
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最終面接時の会長と役員の方々の雰囲気が非常に良かったところ。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 人事
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“TOWAらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職種によって異なる部分はあるものの、週数回の在宅勤務が可能であり、年次有給休暇も取得しやすい環境が整っているため、非常に良好なワークライフバランスを実現できています。
また、長期休暇取得を促進する「クリエイティブホリデー」制度があり、私自身もこの制度を活用して3泊4日の旅行に出かけることができました。
業務の進行状況やスケジュールを適切に管理していれば、柔軟に休暇を取得することが可能であり、これまで有給休暇の取得に関して否定的な対応を受けたことはありません。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.17
-
回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分たちが携わった案件が製品という形となり、実際に目にしたときには「この仕事をやっていて良かった」と強く感じます。
入社当初はCAD/CAMの業務は未経験でしたが、向上心を持って積極的に技術を吸収してまいりました。その技術が身につき、自分自身が成長できることが何よりのやりがいです。
また、金型の心臓部にあたるパッケージ形状の作成を担っており、プログラムの作成など、日々品質向上につながる業務に携わっていることにも大きなやりがいを感じております。
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この仕事で成長できたことは？
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業界未経験で入社しましたが、ものづくりに携わる者として、まず最も大切だと実感したのが「安全作業」でした。作業時の確認や安全作業を怠れば、製品の精度以前に重大な事故や怪我につながる可能性があることを痛感し、ミスやトラブルを経験する中で、作業の丁寧さや集中力の重要性を強く意識するようになりました。
また、自社の製品づくりには、社内での高い精度と技術を要するさまざまな加工工程が関わります。そのため、「後工程はお客様」という意識を持つことで、丁寧かつスムーズな作業を心がけるようになり、結果としてコミュニケーション能力や状況に応じた柔軟な対応力も向上したと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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私は、人間関係を大切にできる方が望ましいと考えております。
自社の製品づくりには、社内で高い精度と技術を要するさまざまな加工工程が関わっているため、後戻りなく物事を円滑に進めるには、良好なコミュニケーションが欠かせません。
また、良好な人間関係を築くことで生まれる協調性や信頼関係があるからこそ、仕事を任せたり任されたりする関係が成り立ち、結果としてより良い職場環境が築かれると考えております。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 人事
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“TOWAらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「現状維持は衰退である」という価値観のもと、常に新たな挑戦を歓迎する風土が根付いており、向上心を持った社員が活躍している点に、TOWAらしさを強く感じております。年齢や社歴にとらわれることなく、チーム全体で意見を出し合いながら業務を推進するスタイルに、非常に魅力を感じています。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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異業種からの転職で中途入社いたしましたが、上司・同僚ともに非常に温かく接してくださり、初めて取り組む業務にも安心して挑戦することができました。新卒・中途といった垣根もなく、風通しの良いフラットな職場環境の中で日々業務に励んでおります。
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入社前のイメージとのギャップは？
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最初は「お堅い会社」というイメージがあり、個々で黙々と仕事をするような環境なのかなと勝手に思っていましたが、実際にはチームでの連携を重視し、役割を分担しながら互いに支援し合う協働的な職場環境であることが分かりました。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 人事
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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採用活動の中で実際に関わった学生から、「TOWAに入りたい」と思ってもらえることや「採用担当の方の雰囲気が良かった」と言っていただける時には大きな達成感を感じます。採用の仕事は、会社の入り口部分に当たり、印象を左右するという点で大きなプレッシャーもありますが、一生懸命話を聞いてくださる学生の姿やコミュニケーションを取ろうとする学生の姿を見ると、自分自身の頑張る意味ややりがいにつながっていると思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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どんな時も目線を合わせてお話しすることを意識してます。採用担当という立場を棚に上げるのではなく、就職活動をする学生の悩みや就活の譲れない軸に寄り添ってコミュニケーションを取るなど、近すぎず遠すぎない距離感を大事にしてます。
また、自分自身がまだ若手ということからも、最近の学生が求める条件やフレッシュな感覚にも合わせて、親しみやすさを持っていただけるように工夫しています。
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入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
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一番は、「社風や社員の方の雰囲気」で決めました。部署に関わらず、小さなことでも丁寧にご教示してくださる社員が多い印象です。研修でもたくさんの社員とコミュニケーションをとることができました。
会社規模も大きすぎず、小さすぎないちょうどいいバランスであることから、仕事の裁量はしっかりありながら、自分のやりたいことにも手を挙げられる環境が、自分自身の成長に大変つながっていると思います。出張や大規模展示会への参加など、同世代の友人がまだ経験できていないことにたくさん関わらせていただいていると思います。
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この仕事で成長できたことは？
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以前よりも、人前に立って話すことや対面・電話の際のコミュニケーション能力が向上したと感じています。毎日の業務の中で、社内の人間だけではなく、学生や企業の方とのやり取りが多くあるのですが、「いつ・何を・どうやって・いつまでに・どうすればいいのか」など、やり取りの中で自然に必要な情報を聞き出し、やるべきことを少しずつ自分の力で遂行できるようになりました。業務をスムーズかつ効率的にやるという意識も上がりました。
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成長できた理由は？
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環境としては、どんな時も上司が質問や疑問に答えてくれる点や気が付いた点を指摘してくださる関係が構築されていることです。最初は質問することに緊張や遠慮もありましたが、自分から助けを求めると期待以上の学びがあったり、先輩から手を差し伸べてくださったり、恵まれた環境で大変助かりました。
さらに、場慣れや経験の機会も多く、「失敗しても大丈夫だからとりあえずやってみよう！」と背中を押してくださり、採用イベントの際はサポートいただきながらも、進行や説明など自分に発言の機会を多く与えてくださいました。
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入社前のイメージとのギャップは？
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半導体業界の会社であることから、「固く、曲がったことは許されない」という勝手なイメージを持っていましたが、実際に入社してみると、いい意味で砕けて自由な考えを持った社員が多く、文系出身の私でも楽しく仕事ができています。年齢・立場に大きく関わらず、考えた意見や思いをしっかり伝えることができる社風だと感じています。入社後、自分自身も驚いたこことしては、まったく関心のなかった半導体業界にどんどんと興味が湧き、もっと知りたい！と思うようになったことです。
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どんな人にとって良い会社？
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「仲間と協力しながら何かを成し遂げること」や「自分自身がプロジェクトにどんどん関わっていきたい」というような向上志向や主体性をお持ちの方には、ぴったりだと思います。
また、グローバルに活躍する会社であるため、語学力を活かしたい方や海外への興味・関心が高い方は、どんどんとチャレンジさせてもらえる環境だと思います。
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ミスマッチなのはどんな人？
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当社が主体性を大事にしていることからも、「他力本願」の方にはミスマッチかと思います。超大手企業ではないので、まだまだ制度面や業務のフロー改善の余地など、伸びしろはあるかと思います。ぜひ、「いい会社を一緒につくっていきたい」と思える方に入社いただきたいと思います。
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新しい仲間に期待することは？
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部署に関わらず、協調性や主体性を持ち合わせ、周りと歩みを合わせながらも良い風を吹かせてくれるような方と働きたいと思います。受け身ではなく、自分自身から質問や意見を発信できる方だと、社員同士のコミュニケーションの円滑化や業務のスピード感もあがり、より充実した日々を送っていただけると思います。
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