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口コミ 499件
半導体製造装置や超精密金型の開発設計から製造・販売までを手がけるTOWA株式会社。独自の高度な技術で、半導体モールディング装置世界シェアNo.1を誇る。業界のデファクトスタンダードを生み出すリーディングカンパニーとして世界中の“ものづくり”の進化を支えている。
口コミ 499件
回答者 79人
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TOWA株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
TOWA株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 営業（国内・海外）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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既に固定客となっているお客様等を日々回る“ルート営業”とは異なり、自身で新規のお客様を見つけ出し、フォローしながら売り上げに繋げていく行動が多い仕事です。
そのため、ゼロからイチを生み出す大変さはありますが、その分色々な会社、人、土地などを見て、自身の知見や経験を広げることが出来ます。
また、自身の伝えたい事を相手に伝えるにはどうすればよいのか、相手は何を考えているのか、常に考えながら関係を構築していくため、対人コミュニケーション能力は成長していると感じます。
それと同時に、スピード感も求められる仕事であるため、機動力も成長した点だと思います。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様の課題に対して自らのアイデアを提案する等、主体となって取り組むことで、設計者としての課題解決力が身についたと思います。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 研究
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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これまでのキャリアには良くも悪くも広く浅くの知識で事足りていたが、これからはいくつかの専門分野をディープに探究して業界の方々を驚かせる成果を挙げたいと考えています。それを実現あるいは後押ししてくれる明文化された制度はありませんが、それでも良いと考えており、技術的・商業的な価値が認められさえすれば自由研究は当然のことながら可能です。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 開発・設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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設計や図面を書いたり等は未経験で入社しましたが、教育できる環境も整っていたおかげで、自信をもって技術者といえるまで成長できたと思います。また、他部署の方々と一緒に仕事をする機会が非常に多くあり、コミュニケーション能力も向上したと実感しています。
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成長できた理由は？
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会社の同僚や先輩方、上司含め人が良かったことが一番の理由です。人含め会社の雰囲気も良く、良い意味で自由に働くことができています。
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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今後は管理職を目指し、さらにハイレベルな仕事に取り組みたいです。自身のキャリアアップについては、会社から定期的なフォローアップ制度があるので、部署移動等の希望も出しやすいと思います。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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多くの人を巻き込んで仕事を進めていくことです。私がまだまだ未熟なためでもありますが、各専門分野の人たちに意見を聞いていかないと分からないことが多くあります。機械設計や電気設計、ソフト設計など多くの人たちと意見交換をしながら仕事を進められるようになりました。
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成長できた理由は？
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シンプルな構造物ではなく、複雑で大きな装置を製作している会社だからこそ多くの人との関わりが必要となっていると思います。
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今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
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今は生産技術・製造課として装置について一番近い場所で学んでいますが、この知識や経験を設計分野で活かしたいと考えています。そのために多くの経験が積めるように積極的に新たな仕事にチャレンジしています。私が所属している部署では異動できる環境はある程度整っているかなと思います。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 人事
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私は公務員から民間企業への転職という大きな環境の変化を経験しましたが、現在では当社（民間企業）でも十分に活躍できており、同僚からも評価をいただけるようになったことで、自信を持って業務に取り組めるようになりました。
特に、システムを活用した業務改善に取り組む中で、単なる業務遂行にとどまらず、いわゆるDX人材としてのスキルや視点を身につけることができたと感じています。業務の効率化や仕組みづくりに貢献できるようになったことで、自身の成長を実感しています。
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成長できた理由は？
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私が成長を実感できた背景には、TOWAの前向きな組織風土が大きく関係していると感じています。実際に働き始めてからも、失敗やミスがあった際に責めるのではなく、「次にどうすれば良いか」を建設的に考える文化が根付いていることを実感しました。
特に印象的だったのは、現会長の「トラブルはウェルカム」という言葉です。この考え方が組織全体に浸透しており、困難な状況でも前向きに捉え、改善に向けて動ける環境が整っています。
そのような環境の中で、自分自身も積極的に業務改善に取り組み、システムを活用した効率化などを通じて、DX人材としてのスキルを磨くことができました。挑戦を歓迎し、成長を支えてくれる風土があったからこそ、今の自分があると感じています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 生産技術・製造
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業務面はもちろんですが、人付き合いに関して言動や立振る舞いを先輩社員に教えていただけたことで社会人として成長できたと実感しています。
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成長できた理由は？
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入社してから1年はメンター制度という制度で5年目前後の先輩とペアになります。
業務に関する支援だけではなく、キャリアや人間関係などについても、幅広くアドバイスをいただけます。
この制度があったおかげで実現できたと実感しています。
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