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口コミ 77件
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リサーチ、PR、WEBマーケティング、イベントなど広くマーケティング事業を展開する株式会社one。「想像を超える『驚き』を届ける」ことをミッションに掲げ、クライアントへのヒアリング、市場把握から競合他社の明確化など戦略立案に徹底的に注力し、結果にこだわった顧客支援を行っている。
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回答者 26人
全口コミ 77件
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株式会社oneの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社oneの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.26
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回答者 : 企画運用
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社内の風通しが良く、フラットな職場環境、働き方の柔軟さがある。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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プランニングの専門職としてこれまでのキャリアを活かした業務をしているのでそこにおいてはプロ意識を持っている。提案した案件が決まることが一番の喜びであり、お客様にも会社にも貢献できたと実感できる。たまに難しかったり面倒な相談が来ることもあるが、考えてみることは好きなので、その苦労の過程も経験として楽しんでいる。
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株式会社one 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.22
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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まずはチャレンジするという会社の文化に関して、また意思決定に関してのスピード感に関してはオススメ出来るポイントかと思います。また社員が仕事を楽しんでいるのも良いです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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全てのお客様にて商談内容、提案内容が異なるのでとことんお客様の事業を考える、考えた上での受注はまた受注に至った際の満足度を上げる仕事だと思っております。
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株式会社one 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.19
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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働き方を自由に決めれるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で検索し、何軒も断られながらも
なかなか商談に乗らなかった案件が動き
始めたり、実績のない事業の実績を
少しでも作ってこれた時。
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株式会社one 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.19
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回答者 : 企画運用
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ワクワクする仕事を企画、展開出来ている。
新規事業も実施しているところ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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案件受託、新規顧客開拓が出来たとき。
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株式会社one 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.19
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回答者 : 企画運用
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自由な風土のため、自分次第で働きやすくも働きにくくもある点。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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規模が大きな案件を任せてもらっており自分の成長につながっていると感じている点は胸を張れる。
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株式会社one 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者 : 企画運用
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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まだまだ未熟な部分もあるため、きちんとした制度を求める人にはお勧めしづらい点があり
万人にすすめられはしない
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株式会社one 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.01
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回答者 : 運用
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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お客様とのアポや業務上で問題がなければ、時間や働き方は個人の判断に任されている
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株式会社one 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.01
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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時間と場所がよりフレキシブルな環境は非常に大事（子育て両立も兼ねると）
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働きやすいが、一定のルール確立、浸透が不透明な部分もたまに気になる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意思決定のスピード感に関しては非常に大きなポイント
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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まだまだ組織間の連携や褒める風土などさらによくできると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年齢、年次関係ないフラットな風土は非常に仕事しやすいです
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成果と役割、評価などまだまだ見えづらい部分が正直ある
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株式会社one 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.28
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フルフレックス・フルリモートが可能な点と従業員の人柄（いやな人がいない）
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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各種制度が先でビジョン・ミッション・バリューが後からできている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセスが決まっていない分、自由度が高いという点では働きやすさにつながっているかもしれない
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長意欲がある人はどんどん自分で新しいことに挑戦できる
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株式会社one 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.28
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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やりたいことを形にできる。
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株式会社one 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.28
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回答者 : 企画
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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やりたいことに真剣に取り組める
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全ての案件が笑顔の連鎖につながっている。
クライアント、社員、外部スタッフ、その先のお客様まで
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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相談しやすい環境がある
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チームで目標に向かって同じ方向に進んで、個々人が成長していることがチーム、会社へ還元できている
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株式会社one 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : 企画
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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一定の範囲の中でチャレンジできる環境があると思うから。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仕事を極限まで楽しむことで経験や思いが反映されると感じるから。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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承認フローが早いため業務がスムーズに進みやすと感じる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務を任せてもらえる範疇が広く、モチベーションや成長意欲に繋がっていると感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コミュニケーションを取りながら、業務を進めているため働きやすさに繋がっていると思う。ただ、業務に過多になった際の調整は必要だと感じる時がある。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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給与面については評価を頂けていると感じています。その他については特に言及はないです。
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株式会社one 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : 運用
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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在宅ワーク＆フルフレックス
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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すぐに相談できる。認め合える環境。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やりたい仕事ができる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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文句もいいやすいです！
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株式会社one 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.25
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回答者 : その他
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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所定の勤務時間さえ合わせられればば柔軟にスケジュールを立てられるところ
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株式会社one 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.24
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回答者 : 企画
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フレックスやリモートといった時間の使い方での働きやすさと、何でも話せる風通しの良さは働きやすい環境だと思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何にでも当てはまるような言葉としては明確ですがある意味抽象的なものなので、捉え方の部分でも自由度は高いと思う。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務にシステム性や効率性は低く個人の力による部分は多い、ただ人と人の関係性は良いので問題点などは提案し解決できる環境だと思う。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社が成長や個人を支えるという制度はなく、そのモチベーションや行動は個人に委ねられるところは大きい。若い世代も入って来ているので、経験・成長機会はもっとあってもいいと思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司部下、チーム間とも人間関係の風通しはいいとは思う。個人間やチーム間での深い対立などもないと思う。
ただ自由度が高い反面で、チームワークが希薄になりがちである。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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大手企業にあるような充実した福利厚生や生活支援があるのが理想ではあるが、さすがにそれは難しいとは思う。だが、そこにはない自由度や働き方があることは強く感じている。
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