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口コミ 214件
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株式会社平プロモートは、技術資料専門の制作企業として1964年に創業。培ってきた独自の知見で、現在はマーケティング支援・DX支援・業務支援の3つの事業を展開。難しいテクノロジーをわかりやすく伝える技術を強みとし、紙やWeb、映像など、幅広い制作物を通して技術と人を繋いでいます。
口コミ 214件
回答者 60人
全口コミ 214件
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株式会社平プロモートの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.10.23
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回答者 : 企画編集部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自身の業務管理が必要になりますが、フレックス制度や有給休暇を有効に活用すれば、家族との時間が作りやすい環境です。
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株式会社平プロモート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.20
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回答者 : プロモーションデザイン部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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働きやすい環境があるため
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株式会社平プロモート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.20
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回答者 : 企画編集部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・フレックスタイム制
・業務時間計算最小単位/１分
・サービス残業0
・完全週休２日+有給取得
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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〜自分の成長を感じられる瞬間〜
マニュアル制作の業務上、あらゆる情報を集める収集能力、集めた情報を整理する理解力、他者へ情報を伝える表現力が必要となります。
案件ごとに情報整理している為、案件ごとの成長が感じられる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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趣味に時間が使える
業務スパンが長い為、調整次第では、いつでも土日祝+有給で長期休暇取得可能
勤務時間もフレックスタイム制なので、自分のスタイルに合わせた業務が可能。
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どんな人にとって良い会社？
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趣味と仕事を両立させたい人
スケジュール管理ができれば自分次第で調整可能。
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会社が社員を大切にしていると感じる瞬間
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妻の誕生日には、毎年会社からアレンジ生花が届きます
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同僚やチームに感謝していることは？
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問題、困りごとがあればすぐに相談しやすい状態です。
上司に対してもフランクに話しやすい環境だと思います。
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株式会社平プロモート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.20
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回答者 : 企画編集部
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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業務の進捗に対して自己管理さえできれば、プライベートな時間もかなり大事にできる。もちろん繁忙期は難しいかもしれません。
収入アップを狙うのであればお勧めしない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に対し自身のプラン・提案が通ったとき。
グループ目標を達成できたとき。
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どんな人にとって良い会社？
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他人を気にせず、能動的に動くことができる人。
業務予定にもよりますが、ワークライフバランスを求める方にはお勧めかも（部署によるかも）
自己管理さえできれば退社時刻や有給休暇も比較的個人の采配で決められる。
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株式会社平プロモート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.20
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回答者 : 東京制作部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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有給休暇が取得しやすい環境なので、働きやすいと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身が作成したものがが世の中に出た時
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どんな人にとって良い会社？
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業務の期間が長いものが多いので、スケジュール管理がしっかりできる人
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これからチャレンジしたいことは？
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運動する
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株式会社平プロモート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.20
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回答者 : 東京制作部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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休みが取りやすい所
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株式会社平プロモート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.20
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回答者 : 東京制作部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・社内の風通しは悪くなく、意見/相談などは比較的行いやすい
・在宅/出社の切り替えをフレキシブルに行えるため、個人の融通は利きやすい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が作成した資料が世間に流通した時
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どんな人にとって良い会社？
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会社として業務領域を拡大していくフェーズだと思うので、
配属部署にもよるが、新しいことをしたい人にとってはいいかもしれない
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会社が社員を大切にしていると感じる瞬間
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個人の良い行動が認知されると、上司が上層部に報告して心証をよくしてくれること
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株式会社平プロモート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.20
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回答者 : 東京制作部
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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現場の声が上まで届く
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ノークレームで納品した時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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給料、ボーナスが必ず出る
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どんな人にとって良い会社？
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立場に関わらず、意見しあえる
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株式会社平プロモート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.20
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回答者 : 企画編集部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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有給休暇、育児休業、リモートワーク、フレックスタイム制など働きやすさ
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どんな人にとって良い会社？
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有給休暇、育児休業取得、フレックスタイム制、リモートワークなど働きやすくプライベートの時間を確保できる
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会社が社員を大切にしていると感じる瞬間
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結婚、出産、妻の誕生日にお祝いがもらえる
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株式会社平プロモート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.20
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回答者 : 企画編集部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自己管理がしっかりできる人であれば「リモート」「フレックスタイム制」「有休取得」を有効に使えると思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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育休に対しは周りが協力的なので、取得しやす環境だと思います。
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株式会社平プロモート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.19
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回答者 : 東京制作部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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給料が低い
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株式会社平プロモート 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.19
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回答者 : コミュニケーションデザイン部
50代 | 男性 | 21年～ | 契約社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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モータースポーツに理解がある
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株式会社平プロモート 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.19
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回答者 : プロモーションデザイン部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人の良さ、アットホーム、家族
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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クライアント間で評判が話題になり、新たなお客様からお声がけいただけることが多々ある点
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人それぞれにあった働き方（フレックスやリモート等）などに対し、過去事例がないものも積極的に取り入れる傾向にあるところ
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どんな人にとって良い会社？
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自分の意思をはっきり発言できる人
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会社が社員を大切にしていると感じる瞬間
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台風接近時・大雨の際などに、早めの帰宅を促されることがある
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これからチャレンジしたいことは？
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起業
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同僚やチームに感謝していることは？
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いつも働きやすい環境を整えていただき感謝しております
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株式会社平プロモート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.19
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回答者 : 東京制作部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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スキルや好みにあった業務を任せてもらえる。
状況により、さらに上を目指すような業務に挑戦できる可能性がある。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の作成した物（イラスト・資料）が世に出ていることを確認できたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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車が好き、詳しい方が多く在籍されている。
比較的若い方から、転職で来られたその道に関してはベテランの方
などバラエティに富んでいる。
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どんな人にとって良い会社？
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いろいろな資料作り（手法）に挑戦したい方
世の中のマニュアルを変えていきたいという方
イラスト・3D・動画・DTPなどのスキルを上げたい方
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会社が社員を大切にしていると感じる瞬間
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有休、家庭的事情を考慮してもらえる
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これからチャレンジしたいことは？
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整備未経験者でも整備資料の作成にアサインされたので
その業務をやり遂げること。
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同僚やチームに感謝していることは？
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いつもいろいろアドバイスを頂き助かっています。
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株式会社平プロモート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.19
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回答者 : 技術開発部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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チームで動くこともあるが、基本的には個人プレーが多い
部署間の繋がりが薄い
個人の事情もしっかりと考慮してくれるため、働きやすい
客先の要望であったり、変化に随時対応していく必要があるため、柔軟な思考を持った人だと力を発揮しやすいと思われる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様から直接感謝されたとき
お客様の要望に対して即座に対応できた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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仕事の進め方をある程度自分でコントロールしながら働けるところ
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どんな人にとって良い会社？
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パソコンが使えて、今は出来なくても覚えて出来るようになろうと自発的に考えられる人
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株式会社平プロモート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.19
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回答者 : コミュニケーションデザイン部
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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有休が常識の範囲で取りやすい。
時間管理がしっかりしている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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業務過剰でも納期に間に合わせたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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仕事の調整がしやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事とプライベートの両立がバランス出来る。
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会社が社員を大切にしていると感じる瞬間
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有休の取りやすさ。
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同僚やチームに感謝していることは？
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業務過剰なときは皆で協力して少しでも早く終わらせようと各自が率先して努力が出来る。
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株式会社平プロモート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.19
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回答者 : プロモーションデザイン部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自由と責任のバランスが良い。成果を出し続ければ、ある程度の自由な働き方を実現できる。事業の伸ばし方や仕事の取り方も決まったレールは無く、良くも悪くも自ら切り開いていくことが多い。その反面、自身の中に願望や欲望が薄く、決められた作業をこなすことを望んだり、常に安定した環境を望む人はあまり向いていないかもしれない。上位数%の人材は大企業管理職レベルの報酬を受け取っていると思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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最新のテクノロジーやトレンド感のあるクリエイティブに従事できる。大手企業のクライアント決済者クラスと話しながら仕事を進めることができる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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リモートワークと出社をハイブリッドできる。
休もうと思えばいつでも休める。
出社時間もゆとりがある
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どんな人にとって良い会社？
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自立型成長思考のヒト
大きな仕事の川上から川下まで全部面倒を見たいヒト
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会社が社員を大切にしていると感じる瞬間
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家族行事が最優先
マーキングママ、育休取得からの復帰が多い
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これからチャレンジしたいことは？
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雇用形態を切り替えて自分の事業と年間報酬契約とのダブルワーク
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同僚やチームに感謝していることは？
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全てにおいて支えられており、感謝しかない。
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株式会社平プロモート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.18
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回答者 : 企画編集部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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フレックス制度や有給の取りやすさなど、ある程度自分に合ったペースで仕事ができるとこ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分のかかわった車が世に出た時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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フレックス制度
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どんな人にとって良い会社？
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主体的に仕事に取り組む方。
仕事とプライベートを両立させたい方。
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これからチャレンジしたいことは？
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新しい趣味にチャレンジしたいです。
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同僚やチームに感謝していることは？
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入社してから親切に仕事を教えていただいているので、今後もフォローし合っていきたいです。
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株式会社平プロモート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.18
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回答者 : 東京制作部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勤務形態でリモートを選べるのは良い
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株式会社平プロモート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.18
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回答者 : 東京制作部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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休みがとりやすい
(有給や急な体調不良等)
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様の望む(か、それ以上の)制作物が完成したとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分のタイミングで小休憩が取れる。
作業の進捗によっては定時前退社や休暇が可能。
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どんな人にとって良い会社？
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時間管理(期限の厳守、業務進捗)ができること。
リスクマネジメントができること。
細かい変化に気が付くこと。
コミュニケーションが取れること。
助けあいができること。
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会社が社員を大切にしていると感じる瞬間
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悩みがあれば相談に乗ってくれる。
解決するかどうかは時と場合によるが・・・。
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これからチャレンジしたいことは？
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今後の身の振り方。
前述の業務量に関して、部署や時期により忙しさがまちまちである。
そこで頑張り切れるか、給料やボーナスに見合った業務なのかを考えたときに転職も一つの方法だなと感じている。
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同僚やチームに感謝していることは？
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自分が作業で悩んでいるときにこんな方法はどうか、と主任以上の役職者が話を聞き解決/改善策を打ち出してくれたこと。
期限に間に合いそうにない時などみんなで協力して作成に取り組んでくれたこと。
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