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株式会社ライフプラザNEOの
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : ライフパートナー（店頭営業職）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さまに「また相談に来るから、ずっとここにいてね。」と言ってもらえた時。
末永いお付き合いをしたいと思ってもらえてる感じがして、とても嬉しいです。
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そのために努力・工夫したことは？
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プラスαの情報提供ができるよう、知識習得は頑張ってます。
自店舗にも他店舗にも、相談したら何でも快く教えてくれる先輩方がいっぱいいるので、
そんなに工夫もしてはいないんですがｗ
暇な時間や隙間時間は、携帯で最近の医療情勢や社会情勢などは検索してます。
あとは、努力でも工夫でもないですが、お客さまの気持ちや環境に寄り添うことは意識してます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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みんな優しく努力家なのでこの人！とあげるのは難しいですが、
私が落ち込んでいたり悩んでいたりすると、すかさず声をかけてくれて
励ましてくれる人がいます。
自分がどんなに忙しくても絶対に気付いてくれる視野の広さと、絶対にほっとかない優しさは
人として尊敬しますし、傍にいてくれるだけで本当に安心できるので
近くにいてくれて本当に良かったと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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大家族主義。
ほんとに皆さん、いいお母さんお父さんって感じで、面倒見がいいです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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困ってても、絶対に誰か助けてくれるので安心できます。
多店舗の先輩でも、電話すればすぐに教えてくれるので味方がいっぱいいる感じが
とても心強いです。
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どんな人にとって良い会社？
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誰かのために何かしてあげたい！！と思う人には向いていると思います。
あと、お話好きな人は向いてると思います。
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合わない人はどんな人？
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営業職にはなるので、数字を追わなきゃいけない立場ではあるのですが、
自分の利益や数字だけを求める人は向いていないと思います。
この会社に、利己的な人はいないと思うので、入社しても話が合わないかもです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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お休みはしっかりとれるので、趣味にも十分時間が取れると思います。
私は、時間配分が苦手なので残業になっちゃうことがあるので、残業0にするのが
今の目標です。
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株式会社ライフプラザNEO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : コンシェルジュ（営業支援職）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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NEOにいる皆さまに出会えてよかったと思います。
皆さまとても親切で、優しく、いつも親身になってくださいます。
特に入社当時からお世話になっている教育担当の先輩に感謝しています。
丁寧に教えてくれ、私のちょっとした変化にも気づき、心身ともに支えていただきました。
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その人から影響を受けたことは？
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いつでも周りを気にかけ、声をかけている姿を見て
私も見習おうと頑張っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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大家族主義！この言葉はNEOにピッタリだと思います。
皆さん家族のように、いいことも悪いことも共有できています。
家族のような仲間だからこそ、想いあえる素敵な関係が築けていると思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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信頼できる仲間と一緒に仕事ができることが
一番の働きやすさだと感じています。
いいことも悪いことも共有できるからこそ、思いも伝えやすい。
とてもいい環境だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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お客さまはもちろんですが、仲間のために
想い合うことができる人にとって、とても働きやすい会社だと思います。
NEOには想い合うことができる人がたくさんいるからです。
協力して作り上げていくことが得意な人は向いています。
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合わない人はどんな人？
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個人で頑張りたい方はもしかしたら向いていないかもしれません。
好事例は共有し、みんなで高め合えることができる方はNEOの仲間になれると思います。
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株式会社ライフプラザNEO 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.25
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回答者 : コンシェルジュ（営業支援職）
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さまや一緒に働く仲間が、私の行動に対して感謝の気持ちを伝えて下さったり、良い結果へ繋がった時です。例えば、①お客さまからご用件を承った際、その他関連する事項のご案内を自分なりに工夫することで喜んでいただけたことです。②私が事務面のチェックを強化したことで、店舗スタッフがお客さま対応へ時間を使うことができたり、不備が減ったことです。
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そのために努力・工夫したことは？
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会社や店舗の目標を理解し、何が求められているか、そして私に何ができるか、何をしたら良いかを考えて行動することです。まずやってみよう！という雰囲気があるため、チャレンジして失敗しても大丈夫です。周りへ相談したり、連携を取って積極的に働きかけるようにしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「大家族主義」という経営方針がこの会社らしいと感じます。一緒に働く仲間を家族のような愛情で接し、一つの家族だと思えば正しい判断ができるという考え方です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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急なお休みや一人では解決できない困ったときはお互い助け合い、目標を達成したときは皆で喜ぶことができます。この会社の一番の魅力は一緒に働く人の良さだと感じています。思いやりがあり、温かな人が多いです。そのような仲間と共に一緒に働くことができることが、働きがいや働きやすさに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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明るく前向きで素直な方にとって良い会社だと思います。お客さま対応や他スタッフとの連携など、人と関わりの多い仕事です。そのような方であれば、この会社で働く方々と共に成長できると感じるためです。
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合わない人はどんな人？
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自分本位な方、指示を待つだけの方は合わないと感じます。この会社は、皆で目標に向かって同じ方向を向いて取り組むことが多いと感じます。決まった仕事を一人で進めたい方には難しい部分があるかもしれません。
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株式会社ライフプラザNEO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : ライフパートナー（店頭営業職）
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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相談会をさせていただいた際に「わかりやすかった。来てよかったです」と言っていただけた時はお客さまの役に立てたと実感できるためこの仕事をやっていて良かったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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わかりやすい説明が得意な先輩方やカンファレンスをしてくださる先輩方いらっしゃるため隣のブースで聞き耳を立て真似するようにしたり、困った相談会があればアドバイスをもらうようにしています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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いるだけで店舗の雰囲気を良くしてくれる人
いるだけで周りのみんなの雰囲気が明るくなったり柔らかくなっているため貴重な方だと思います。
自分の知識を惜しまず周りに共有ができる人
日々発信やカンファレンスで全員の成長を後押ししてくださるところを尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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自分も周りの人からそう思われるように機嫌に左右されず安定しようと意識させてもらっています。
ニュースやお客さまとの話で得た有益な情報は店舗の朝礼等で共有しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司、部下等の関係はありますが、良い意味で相談や共有をしやすい環境はこの会社は強いと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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悩みや相談がしやすい、何かがあった際の全員への情報共有のしやすさにもつながっていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自分だけでなく店舗全員で助け合いつつ成長したい人。絶対一人ではできないことが多いので連携ができる人は向いている思います。
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合わない人はどんな人？
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個人プレーや助け合い精神がない人は周りからも助けられることがないと思うので限界もあると思いますし成長も難しいかと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時間給や有休が取りやすいのは働きやすさに繋がると思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事も頑張りつつプライベートも充実させたいという部分で役立っています。
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株式会社ライフプラザNEO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : コンシェルジュ（営業支援職）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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初配属先の店長は、一緒に働くことが出来てよかったと思っています。
仕事での視野が広い方で、どんなことにも疑問をもち確認を欠かさない方でした。
また、とても几帳面で事務のミスがない方でしたが処理スピードも早かったです。
新人だからと言って甘く見ることなく同じ視点と基準で仕事が出来るよう接してくださったことが
自身の基盤になっているので感謝しています。
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その人から影響を受けたことは？
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上司の姿勢を見ていて、さまざまな事を想定して仕事をする姿勢を学ぶことが出来ました。
また、同様の視点を持って仕事が出来るように意識することで常に細部にまでこだわりながら
正確に仕事をする土台を築くことが出来ました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人として尊敬できる方が多いです。新人の頃からどんな小さな質問をしても誰も嫌な顔をすることなく
丁寧に教えてくれました。そのため今でも困ったことがある際は店舗を超えて質問をすることが出来ています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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職場環境が良いことは働く上でとても大切なだと感じています。入社してから何度も異動をしていますがどの店舗に行っても職場環境で嫌な思いをすることなく働くことが出来ています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みが取りやすいです。翌月のシフトで希望休を出すことができ、ほとんどの場合希望を出した日に休むことが出来きます。また有休や時間休も取りやすい職場環境です。普段から職場内の連携がうまく取れているので急な休みや連休でも安心して休むことが出来ています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分のライフスタイルに合わせて休みをとることできるためプライベートの予定が立てやすいです。
仕事を一人で抱え込む事や持ち帰る事がないため休みの日や勤務後は仕事を気にすることなく
プライベートの充実に時間を充てることが出来ています。
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株式会社ライフプラザNEO 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : コンシェルジュ（営業支援職）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一緒に働いている社員の方やお客さまから感謝を伝えていただけたときにこの仕事をやっていてよかったと感じます。お客さまからのお問い合わせ対応や、店舗の方から頼まれた仕事等、プラスアルファでお応えしたときに「さすがですね」や「連絡して本当によかった」等のお言葉をいただけた時は、大変嬉しくやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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マニュアルにとらわれすぎず、一緒に働く仲間やお客さまがどうしてほしいのか、どうしたら喜んでいただけるのかを考え行動するよう心掛けております。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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経営方針として「大家族主義」を掲げており、誰か困っていたり仕事をかかえているといつでも優しく声をかけてくれたり手を差し伸べてくれる方が多く、温かい人が多いです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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尊敬できる上司や先輩ばかりで、いい文化が引き継がれていっているのだなと感じます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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配属される店舗や人数、定休日にもよりますが、事務職であれば比較的希望休や有給休暇も取りやすく残業もほとんどないため、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。また、時短勤務や育児休暇も取得可能で、実際に利用している社員が多くおります。部活動も充実しており、上限はありますが会社が費用を補助してくださいますし、普段身体を動かす機会が少ないため、スポーツができる機会があるのはありがたく感じています。
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株式会社ライフプラザNEO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : 本社部門
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「周りの役に立てた時」です。
私が所属しているのはバックオフィスのような部署で、第一線でお客さま対応をしている店舗スタッフの皆さんのサポートをする機会が多いです。
私たちの仕事により
・店舗スタッフの皆さんが別の仕事をする時間を創出できた
・店舗スタッフの皆さんの「困った！」を解決できた
・不備を未然に防げた
時に、「この部署があってよかった。この部署で仕事ができてよかった」と思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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不明点があった際、ヘルプデスクに電話で聞くこともできますが
マニュアルが確認できるものについてはまず「自分で調べてみる」ことを心掛けています。
自分で調べることで知識が自分のものとして身につき、知識を応用して物事を考えられるようになってきたと思います。
また、「調べ方のコツ」がわかり、不明点の解決までの時間が短縮できるようになってきたとも思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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「視野が広い人」です。
自分の所属している部署や店舗だけでなく、社内全体を見て部署・店舗をこえて気にかけてくれたり、声をかけてくれたりする方を特に尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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何度も助けてもらったので、自分もそうなりたいなと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内のスタッフが常に周りに感謝の気持ちをもって働いているところです。
入社した時に、「ありがとう」という言葉がとても多く飛び交っている会社だなと思い、感動したのを覚えています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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周りの役に立っているということが実感でき、やりがいに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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「チームで仕事をするのが好きな人」「人の役に立ちたい人」にとって良い会社だと思います。周りと協力しながら仕事をする機会が多いのと、「お客さまのために」「他のスタッフのために」役に立ちたいという考えで働いている人が多いと思うからです。
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合わない人はどんな人？
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「一人で仕事をしたい」人には合わないと思います。個人で完結する仕事はこの会社に存在しないと思うからです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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直雇用として入社する際に、自分の働き方の希望を伝え、それを叶えてもらいました。
雇用制度を整備して柔軟に対応いただけたのでとてもありがたかったです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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長年取り組んでいる趣味があり、それに打ち込む時間を作ることができています。
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株式会社ライフプラザNEO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : ライフパートナー（店頭営業職）
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さまから感謝されたり頼りにしてもらっていると感じたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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店舗メンバーに提案方法を相談したり、社会の変化に柔軟に対応できるように社会情勢の勉強をしています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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最後まであきらめず、絶対大丈夫と励ましてくれる店長や失敗をくよくよ悩んでいるときに失敗を責め立てるのではなく、一緒に対策を考えてくれたり寄り添ってくれる店長。
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その人から影響を受けたことは？
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すぐに弱気になりマイナス思考に陥りがちだが、粘り強さができたことと気持ちの切り替えができるようになった
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みなさんいい人で人間関係が良好。店舗が違っても部活動や年２回の会社行事で交流があること
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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会社の働きやすさは人間関係が重要だと思っているので、この会社で仕事を続けてくることができた
大きな要因になっている
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どんな人にとって良い会社？
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臨機応変な対応力を求められるので
今までの経験ややり方に固執するのではなく素直に人の言うことを受け入れることができ、それを元に
自分なりの工夫を重ねて挑戦できる人。また、
会社がよくなるための建設的な意見が言えて実行できる人は評価してもらえるので
常にどうしたらもっとよくなるか、仕事がうまく回るか等を考えることができる人。
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合わない人はどんな人？
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仕事の全体の流れを理解できない人。決まった仕事しかできない人
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給は半休・時間休制度があり、特に時間休は少し早く帰りたいときなどとても使いやすく、お子様のいる方は特に助かると思います。また産休・育休をとる社員（男女とも）も多く、働きやすさにつながっていると思います。
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株式会社ライフプラザNEO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : コンシェルジュ（営業支援職）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さまから感謝の言葉をいただいたときです。
状況は様々ありますが、保全受付時の「ご丁寧に案内していただきありがとうございます」、お客さまのお子さま対応時の「遊んでいただいてありがとうございます」など、「ありがとう」のお言葉をいただけると大変うれしく思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客さまが「これってどうだったっけ？」と後から連絡していただくケースがありますが、再度架電していただくのはお手間になってしまうため、なるべくそれがないように丁寧に細かくご案内をし、「ここまでのご案内でご不明な点はありませんか？」と区切りで確認を行うようにしております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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店舗のスタッフの方全員です。
新しい会社で不安に思うこともたくさんあった中で、温かく迎え入れてくださり、
わからないことがあれば、その都度丁寧に答えてくださっています。
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その人から影響を受けたことは？
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何かミスを見つけた時でも叱責するのではなく、
「これを参考にしたらどうか」「こういう風にしたらミスがなくできたかも」
と伝えるようにしています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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希望休が取りやすいこと。
子供を保育園や学校に通わせながら勤務している方も多く、急な休みでも理解してくださる方が多いです。
子供の急な発熱時など、時間休が1時間単位で取得可能なので、有休を1日消費せずにお迎えに行けるのが助かります。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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子供との休日の時間をきちんととることができ、仕事から帰った後も子供との時間を創出することができています。
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株式会社ライフプラザNEO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : 本社部門
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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目標達成時に自分のことのように喜んでくれたり、声をかけてくれる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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意見交換が活発なので、みんなで会社を作り上げようという雰囲気がある
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どんな人にとって良い会社？
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チームワークを大切にできる人
店舗（会社）でお客様の契約をお預かりしているという意識が強いため、助け合いの心がないと大変だと思うから。
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合わない人はどんな人？
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自分だけの人
自分だけの成績が良ければいいという評価制度ではないため、稼げると思って入社すると不満だけが募る
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時間単位の有給休暇制度が導入されたため、子育て中の自分にとっては特にありがたい
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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1時間から有給休暇がとれるので、休むほどのことじゃないちょっとした用事（郵便局など）を済ませてから出社したり、お昼休みと時間休をつなげて歯医者に行ったり活用させてもらっている。
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株式会社ライフプラザNEO 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : 店舗管理職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さまから「ありがとう」をいただけた時。
共に働く仲間が成長を実感し活躍している時。
この仕事の喜びを感じることにつながっています。
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そのために努力・工夫したことは？
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役割に応じて努力の方法は異なりますが、共通している工夫としては周囲との信頼関係の構築を密に行うことで、課題解決のための多くの手段や手法を得られる関係性づくりを継続して行っております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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多くの方に感謝しておりますが、中でも入社当初の店長。
管理職同期の同僚。現在の部長には大変感謝と尊敬をしております。
常に視野を広げる明確な指標で成長のきっかけを与えて下さり、
自分自身の可能性を広げ支援下さるところに応え続けたいと思っております。
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その人から影響を受けたことは？
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楽しんで仕事をすること。
本気で仕事をすること。
考え続けること。
挙げたらまだまだたくさんありますが、大きくはこの3点です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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大家族主義。
あくまでも会社組織ではありますが、温度のある人たちが多く在籍する会社だと感じております。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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拠点が離れている就業環境ではありますが、年2回の全員参加の社内イベントもあるため、社内コミュニケーションは図りやすい環境。そのため、同じ目標に向かって本音でぶつかり高め合っていけるため、自己成長だけでない多くの喜びを実感できると感じております。
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どんな人にとって良い会社？
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成長を実感したい方。
金融に興味がある方。
他社貢献への意欲が高い方。
お客さまの意向を叶えるお仕事のため、上記要素のある方は選ばれる人財になれると思います。
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合わない人はどんな人？
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他責傾向の強い方。
どのような職種においても成長は難しいと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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地方拠点でも本社組織へ所属が可能な点。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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本社通勤だけでなくリモートワークやスケジューリングなども自身で調整可能なため、柔軟に対応できています。
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