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津田駒工業は、石川県にあるBtoBの機械メーカーです。繊維機械事業や工作機械関連事業をはじめ、コンポジット機械事業、ロボットシステムインテグレーション事業、鋳造など、幅広い分野で日本のものづくりを支えています。
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回答者 9人
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津田駒工業株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
津田駒工業株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 総務・人事・経理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"津田駒工業ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていて、結婚後やお子さんが生まれた後も働きやすいところです。有給休暇のほか、メモリアル休暇や子の看護休暇、介護休暇などの特別休暇もあり、休みを取りやすいので、お子さんや家族、自分のプライベートの時間も確保することができます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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旅行だったり、友達や家族と過ごすために休みをとることがあり、プライベート時間を確保することができるので、リフレッシュができ、また仕事を頑張ろうと思えます。
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津田駒工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 総務・人事・経理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"津田駒工業ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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完全週休2日、介護・看護休暇、生理休暇、そのほか特別休暇など福利厚生が充実していて休みがとりやすい環境で安心して働ける。
水曜日はノー残業デーのアナウンスがかかったり取り組み意識が感じられる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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積極的に休みを取る社員が多いので有給を取りづらいといった雰囲気はなく、ワークライフバランスが維持しやすい。介護休暇や体調不良で当日に急にお休みをいただいたこともあるが、理解してくださる方が多くプライベートも大切にできている。
プライベートを大切にできているからこそ、仕事へのモチベーションが保てている。
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津田駒工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 総務・人事・経理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"津田駒工業ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みを取りやすい環境が整っていると思います。有給休暇以外にも、「メモリアル休暇」や「リフレッシュ休暇」など自分の有給休暇を減らすことなく休みを取得できる制度があります。また、介護や看護で休みを取得する際にも、「看護・介護休暇」を使用することができ、女性は「生理休暇」も使用することが出来ます。そのため、自分の有給休暇はプライベートのために使用することが出来ます。また、当日でも有給休暇を使用することが出来るので、急な用事や体調不良の時でも安心できます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みを取りやすい環境なので、休みを取ることに罪悪感が出ることはありません。しっかりと休みを取ることで、集中して仕事に取り組むことが出来ます。
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津田駒工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.07.14
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回答者 : 総務・人事・経理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"津田駒工業ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有休取得がしやすい環境。課内での調整もしやすく、希望どおりに休みが取れなかったことはない。上司も適宜休息を取るよう促してくださる。
残業もほぼないので、平日の退勤後も自分の時間を取ることができる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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平日休みの友人との予定の合わせやすさ、土日では混みあっている美容院や通院も2時間有休や半日有休を活かしている。
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津田駒工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 総務・人事・経理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"津田駒工業ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育児休業を２回取得しましたが、どちらも安心して復職することができました。法律を上回る日数の看護休暇制度や、子供が小学校６年生まで利用できる育児短時間勤務制度など、子育て世代が働きやすい制度が整っています。実際に取得しやすい職場の雰囲気もありますし、お互い助け合いながら働ける環境があります。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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看護休暇制度により子どもの急な体調不良にも対応しやすく、育児短時間勤務制度を利用することで、仕事を辞めることなく、育児と仕事の両立ができています。家庭も仕事もどちらも大切にできていると感じています。
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津田駒工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : 総務・人事・経理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"津田駒工業ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土曜日曜完全週休二日制であり、年次有給休暇も取得しやすい。また、育児休暇や介護休暇はもちろんのこと、結婚休暇やリフレッシュ休暇などさまざまな休暇がある。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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しっかりと休日を確保できるため、ライフワークバランスをととのえることに役立っている。
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