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株式会社九州丸和ロジスティクスの 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
株式会社九州丸和ロジスティクスの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.07
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・相談したい思う人は?
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先輩や上司です。日頃から私の話にしっかりと耳を傾け、状況や背景まで汲み取ったうえで的確なアドバイスをくださいます。単に答えを示すのではなく、考え方や視点を教えてくださるため、自分自身で納得しながら気持ちを切り替えることができています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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先輩は日頃から私のことを気にかけ、役割を任されたときには背中を押してくれます。挑戦した後には「がんばったね」と声をかけてくださり、その言葉に何度も救われました。
また、フィードバックを通して自分に足りない点を知ることができ、それが成長につながっています。先輩に助けられた経験を通して多くを学び、私も同じように人を支えられる存在になりたいと思っています。
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株式会社九州丸和ロジスティクス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.02.04
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回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・相談したい思う人は?
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他センターの同じ部署の方と、同僚です。
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株式会社九州丸和ロジスティクス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.02.04
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・相談したい思う人は?
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上司や先輩社員です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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大きなイベントの司会を担当した際、終了後に「よかったよ。」と多くの社員から声をかけていただいた。大役だった分、力を入れて取り組んだので、努力した分が救われたと感じた。
インフルエンザにかかり約1週間お休みをいただいた際、自分の業務を手分けして対応いただいた。
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株式会社九州丸和ロジスティクス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.02.03
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回答者 : 物流マネージャー職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・相談したい思う人は?
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自部署の先輩社員や仲間。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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業務内容に関してよく理解していると褒めていただいた。
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株式会社九州丸和ロジスティクス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.01.31
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・相談したい思う人は?
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日常的な場面で何か尋ねたときに、曖昧な返答が一切なく、分からないことがあっても調べて連絡するね!と、テキパキ・ハキハキと仕事をされる方をとても頼りにしています。
反対に、何かあると目に見えて不機嫌な態度になる、感情任せで指導するような方は頼りにできませんし、相談したいとも思えません。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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入社2年目のとき、1年目の教育研修を担当しました。まだ2年目で知識も経験も浅い中、周りから求められる役割が大きく、心にかかるストレスも大きい状態でした。
そんなとき、同じ部署の同期が一番の味方になってくれました。ラーメン食べ行こ!と誘って話を聞いてくれたり、自分も全然だめだよと励ましてくれたりと、同じ立場として親身になってくれたことが、とても救いになりました。
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株式会社九州丸和ロジスティクス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.11.26
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回答者 : 物流マネージャー職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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そのような瞬間は多々あります。私の所属している部署は少人数ではありますがそれぞれがやるべきことを行い、コミュニケーションも多い方だと思います。先輩後輩関係なく私はこのメンバーでよかったと思いますし、私もできる限り貢献できるよう努力したいと思っている。
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株式会社九州丸和ロジスティクス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.11.24
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回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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困ったときに、的確なアドバイスをして下さる人を尊敬しています。また、出会えてよかったと思う人は、自分と考えが異なる人です。
自分の考えに固執してしまうと、問題を見落としたり、解決策が見当違いのものになってしまいます。そういった場面で、的確なアドバイスや自分と考えが異なる意見を聞くことで新たなアイデアに繋がっています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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後輩・上司を問わず、困っている人がいたときは、まずは相手の話しに耳を傾け、自身なりの考えを伝えることを意識するようになりました。時には、傾聴に徹することもありますが、何となく話を聞くのではなく、どうすれば良くなるだろうかと、自分なりの考えを持つように意識しています。
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