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株式会社九州丸和ロジスティクスは、3PL（サードパーティ・ロジスティクス）を中核に、EC物流・低温食品物流・医薬・医療物流など多様な物流ソリューションを提供。
倉庫運営・輸配送・流通加工・物流コンサルティングまで一貫したサービスで、改善力と設計力を強みに顧客の物流効率化と品質向上に貢献している。
回答者 31人
全口コミ 150件
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株式会社九州丸和ロジスティクスの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社九州丸和ロジスティクスの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 物流マネージャー職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業務や行動に対して基本をしっかりと守る重要性を学びました。私はドライバー職として入社しましたが、入社以前は「運転が上手いと過信し、危険な運転を繰り返していた」と振り返ります。プロドライバーとして法令を学び直し、添乗指導を通じて悪癖を修正する事により、安全第一の意識が身に付いたと感じております。もしこの会社に入社していなければ大事故を起こしていたかもしれないと考えるとゾッとします。
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成長できた理由は？
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「何よりも安全が最優先」という社風が運転の質を変えた要因だと思います。ドライバー未経験の入社で不安はありましたが、約1ヶ月間も添乗指導の期間を設けて頂き、プロドライバーとしての基本を叩き込んで頂きました。現在は「事故を起こさせない」というスタンスの立場になりましたが「何よりも安全が最優先」という社風は変わらずに継承し続けていきたいと考えております。
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株式会社九州丸和ロジスティクス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 物流マネージャー職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力はもちろん、全体を俯瞰し周りを巻き込みながらチームとして業務を進める推進力や判断力が向上したと思います。
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成長できた理由は？
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知識ゼロ・業界未経験でも自分の努力次第でどんどんステップアップができる環境です。
社歴関係なく意見を歓迎する職場風土と自分の努力を先輩社員の方々がしっかりみてくれている安心感もあり、何事にも前向きに挑戦できました。
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株式会社九州丸和ロジスティクス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.27
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回答者 : 物流マネージャー職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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これまでのキャリアや社内研修を通じて『物流』『商流』を学び、お客様のニーズに少しずつ応えられるようになり、感謝の言葉をいただく機会が増えた事や社会人としての基本的なマナー、人との接し方や複数の人と共に働く現場での立ち回り方など入社前と比べると格段に成長していると感じています。
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成長できた理由は？
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新卒採用、中途採用関係なく階層別や職種別に様々な研修を実施しており、基礎からしっかりと学べる環境が整っています。
また、先輩社員や上司が親身に指導や相談に乗ってくれるので、成長を実感しながら安心して働けるのも大きなポイントだと思います。
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株式会社九州丸和ロジスティクス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.26
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回答者 : 物流マネージャー職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人としての人間性。
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成長できた理由は？
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様々な多くの方々と共に仕事をすることで色んな意見があったり考え方があり、多くの刺激をもらっている。
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株式会社九州丸和ロジスティクス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.24
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回答者 : 物流マネージャー職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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成長したと感じる点は、まずセンター全体を俯瞰して物量や人員配置を把握し、状況に応じた判断ができるようになったことです。以前は自分の担当業務に意識が偏ることもありましたが、今では急な変動やトラブルが起きても、優先順位をつけて冷静に対応できる柔軟さが身につきました。また、スタッフとのコミュニケーション面でも、相手が理解しやすい伝え方やタイミングを意識することで現場との連携がスムーズになり、全体の動きを把握しながら指示を出せるようになっています。さらに、日々の業務の中で「何を変えればもっと良くなるか」を考える習慣がつき、作業手順や配置の見直しなど具体的な改善提案を行い、実際に効果を出せるようになったことも大きな成長だと感じています。こうした経験を通して、優先順位の判断力やスケジュール管理力も向上し、より無駄のない運営に貢献できるようになりました。
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成長できた理由は？
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自分自身の取り組みとしては、センター全体の動きを理解するために日々の業務の中で現場をまわり、情報を細かく集めることを意識し、トラブルや繁忙時の事例を振り返りながら「次は同じことを繰り返さないために何ができるか」を常に考えてきました。また、スタッフとのコミュニケーションでは、一方的に伝えるのではなく、相手の状況や理解度に合わせて説明方法を変える工夫を行い、より連携しやすい関係づくりに努めてきました。
会社の環境面では、上司や先輩が業務の判断根拠や考え方を丁寧に共有してくれたり、改善提案に対して必要な情報や時間を与えてくれたりと、自分の挑戦を後押ししてくれる雰囲気がありました。さらに、現場のスタッフも協力的で、改善案を試す際に意見を出してくれたり、実施後の変化を一緒に振り返ってくれたりしたことで、改善の成果を実感しやすい環境が整っていたことも大きかったと思います。
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株式会社九州丸和ロジスティクス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.20
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回答者 : 物流マネージャー職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対する取組姿勢です。
現在はSD職からOP職へと職群の変更となっております。
職種は変われど、お客様に最高のサービス・喜びを提供することは変わっていません。
どんなことにも全力で、最後まで諦めず行う精神が備わったと思います。
更に、周囲とのコミュニケーションを大事に、働きやすい職場づくりに積極的に取り組めるようになりました。周りからも相談を持ち掛けられるようにもなりました。
今は、自分の経験を後進指導を通して伝えていきたいと思います。
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成長できた理由は？
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先輩・上司に恵まれたことだと思います。
いつもは笑顔で、時に厳しく導いてくれる。理想の職場環境だと思います。
自分のやりたいことを率先してやらせてくれ、不満があれば納得するまで話し合いをしてくれる。仕事を行う上での不安を常に解消してもらっていると感じてます。
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株式会社九州丸和ロジスティクス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.18
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回答者 : 物流マネージャー職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション力はついたかなと感じています。
優先順位付けして業務が捗るかを考えること。
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成長できた理由は？
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ある程度信頼していただいて自由に
業務を任せていただけたこと。
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