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アジアクエスト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 1296

アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。

口コミ 1296

アジアクエスト株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.06.28
回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
リモートワークや時差勤務制度等が導入されていて、働き易い職場かと思います。
また、社内イベントや勉強会等で、異なる部署やオフィスの人と話す機会が多くあり、
プロジェクト内の人とだけでなく、より多くの人と繋がりを持ち易い環境です。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
度々意識するタイミングがあり、同じマインドで働いている人が多いと感じます。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
常に改善していっている動きになっていると思います。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
やりたいことについて相談し易く、サポートしてくれる上司が多いと思います。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
チャットツール等でコミュニケーションが取り易い上司や先輩、同僚が多く、質問や相談にのってくれる人が多いと感じます。また、人間関係のストレスが少なく、働き易い職場だと思います。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.06.28
回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
年功序列ではなく実力主義なので、頑張っている人が正当に評価される
有給が特に理由なく取れる
人にもよるが残業は平均的にそれほど多くない
男性でも育休を取っている
温厚な人が多く、人間関係でのストレスをあまり感じない
専門外のことでもやる気をみせたらやらせてもらえる
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
時代の変化の中に無限の機会を見出すという理念の通り、
新しい取り組みや変化をポジティブに捉えるので日本企業でありがちな前例がないからやらないなどといった否定の仕方をほとんどされないところ
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業務プロセス・フローは裁量がありやりがいがある
逆を言えば個人やPJ単位に依存する部分が大きいと感じる

そのため、ここ最近標準化やワークショップなどを通じて組織的なプロセスやフローを構築する流れになっている途中である
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
成長意欲があり自ら学習したり知識に貪欲な人が多いと思う
資格受験や書籍の購入の補助などがあるのが嬉しい
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
人間関係はかなり良好でほとんど悩んだことがないし、
悩んでいるという人もあまり見かけない

基本的にお互いの良いところを見ようとする文化がある
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
残業も多くないし有給も取りやすいので、
ワークライフバランスを重視する人には働きやすい

一方で沢山働きたい人はそれも尊重されるので自分で選択できる

小さな子供が居る人は勤務時間の調整や中抜けが出来るのが良い

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.06.28
回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
・人間関係が良好
・リモートワークorオフィス出社が選択できる
・勤務時間に幅がある

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.06.28
回答者 : デジタルインテグレーション部
40代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
人間関係が良い、オープンに発言することができ、リアクションもきちんと帰ってくる。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.06.28
回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
上司や同僚と話す機会が多く、案件内でのコミュニケーションも多いたため、自分がどういう役割を果たすべきか分かりやすい。目指すべき立ち位置がはっきりしていることが多いので、働きやすさにつながっている。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
会社の目指すべき位置が明確なので、どういうスキルをみにつけて行くべきかがわかりやすい。
それに応じた勉強会や案件等もあって、働きやすさにつながっている
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
重大なフローに関連する部分でも変化を恐れず、使いやすいシステムに変更したりと、常に使いやすさを意識してより良くしていこうという意志を感じる。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
有志の社員による勉強会や、外部向けのハンズオン等、成長意欲の高い人は明らかに多い。
業務の中でも、スキルの高い人ほどその技術を還元してくれていると感じる。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
みんなが助け合いの精神をもっており、置いていかれるようなことはまずない。
手をあげれば誰かが必ず助けてくれるような風土だと思う。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
介護休暇や子育て休暇など、 働きやすさに直結する福利厚生が多くある。休みの取りやすさもあるが、それよりも休んだ後のフォローが充実していると感じる。社員それぞれがそれを体験しているので、次の休みも取りやすいという好循環になっていると思う。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.06.28
回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
通える範囲という縛りはあるが、テレワークができること。
20代のうちから色々と挑戦できること。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
着実に海外展開をしている。
メンバー間のコミュニケーションが活発。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
資格取得や書籍購入などの補助もあり、学びたい人が学べる環境はある。
やりたい人がやって評価される環境であり、やらないからと言ってマイナスの評価はされないの良い。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ハラスメントは自分が見える範囲では特になく、働きやすい環境が整っていると思う。
人間関係は、どのコミュニティにおいても良し悪しはあるはずなので、合わなそうであれば言って変えてくれる環境は整っている。
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