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口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員に投資しない風習の企業だが、やりがいを求めている若い人にとっては、努力した分貢献度を感じやすい環境である
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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仕事内容については、自社案件かSES（他社案件）かなどで雰囲気が異なるので一概には言えませんが、こうなりたい、これをやってみたいなどの希望は比較的汲んでもらえる環境だと思います。
また、勤務環境に関しては、ほとんどリモートワークであることや、9:00-10:00の間で始業開始時間が選択できること、通院や家族の介護・育児による都合に限りですが5:00-22:00の間で勤務時間を調整できることから私生活とのバランスも取りやすいと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年齢に関係なく、自分から前に出れる人、手を挙げられる人はチャレンジの機会を与えられやすい。
社員企画のイベントや研修なども実施されている（逆に会社全体のイベントや研修はセキュリティ研修など必須のもの以外あまりない印象です）
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どんな人にとって良い会社？
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組織風土の観点からは自分の成長に貪欲な人、どうなりたいかイメージを持っている人が合うかと思います。
ただ、社長や役職者など中心メンバーは熱い人が多いですが、全員がそうなわけではないので割合の問題かと思います。
また、SESは案件ごとに雰囲気が違うため、場を牽引する気概がある人、周りに馴染める人、環境がかわっても一定の距離感と自分のペースで取り組める人など、どんなタイプでも受け皿はあると思います。
介護や育児とのバランスをとりながら落ち着いて働きたい人にも時差出勤など制度があるためおすすめです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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リモートワークに理解がある点
上場企業ではあるが、フットワークは軽めに管理層の方も色々チャレンジしている印象を受ける。
FFSやストレングスファインダーといった適性検査を積極的に取り入れており、社員のキャリア形成や相互理解による育成を支援している印象をうける。
前年までコンサルティング部と開発部は関わりがほぼ無かったが、今年から体制が変更になったため今後に期待していきたい。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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個々のやりたいことが尊重される風潮
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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クライアントの業務が成功した時に、力になれたと実感する。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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意欲がある社員が多い。
そういう社員に対しては、会社側もサポートを惜しまない印象。
休まず働け！という風潮は一切ないので、長期休暇も取りやすいのは良い。
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どんな人にとって良い会社？
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自分である程度考えて柔軟に行動できる人が活躍しています。
指示を待つだけや、考えが凝り固まっている人には向かないかもしれません。
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アジアクエストを選んだ理由は？
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面接での雰囲気が決め手でした。
私が本当に得意な分野と活躍できる環境を面接の中で一緒に考えながら、アジアクエストではこういう仕事があって、こういう部分で活躍ができるんじゃないかという話をしてくれたため、面接という堅苦しく緊張感がある感じがあまりしなかったのが良かったのかもしれません。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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部署によるが若い人が多い部署では、社員間の仲がよく職場での人間関係ストレスは発生しないと思う。
また休みが取りやすく、有給を取得することに対して上司や周りから何か言われることはない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事を依頼してくださった方の期待を超えることができた瞬間
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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若い人が多い部署では上下の壁を感じることなく先輩社員と接することができ、わからないことを質問しやすいので成長しやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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年収が高くなくても良いからいい雰囲気でのびのびと働きたい方やお金より仕事のやりがい、裁量を優先する方にとっては良い会社だと思う。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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【特徴】
とにかく優しい人が多いです。
なにか困り事がある際には先輩社員や他部署の人も集まって助け合うことが多いです。
【文化】
知識のインプットを積極的にする人が多いです。
自分の業務に関連することはもちろん、IT知識だけではなくクライアントの業界知識等もインプットする人が多いです。
【精度】
知識のインプットを補助するために書籍購入補助があります。
他にも資格を取得することで報奨金が有ったりなど、インプットだけでなくアウトプットに対しても精度が充実しています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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納品物に関してクライアントから良い評価を頂いたときに胸を張れる(誇りを持てる)と感じます。
クライアントから新機能についてのヒアリングを行い緻密に要望を聞き出し、開発を行い納品後にエンドユーザーからの評判が良く現場展開を増やしたいと依頼が有った際にはかなりやりがいを感じました。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内全体で助け合う文化が強いのがこの会社らしいなと感じます。
困り事がある際に相談をすると嫌な顔一つもせずにすんなりと助けてくれる人が多いです。
また、部署内だけで解決しない場合は他部署の人に相談したりなど会社全体で助け合う文化を感じれます。
従業員サーベイの回答率が90%近くになっているなども助け合いの精神から来ているのだなと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に対してコストを惜しまない人がこの会社に有っていると思います。
とにかくバリュー(価値)を出すために自分に何ができるのかを常に考えている人が多く、常に向上心を持って働いている人が活躍している会社です。
与えられた仕事だけをこなす人にはこの会社は向いていないと思います。
与えられた仕事にプラスαで自分はどうすれば会社に貢献できるのかを考え、それに対するコストを惜しまない人にとってはかなり働きやすい会社だと思います。
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アジアクエストを選んだ理由は？
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これから成長していき自分自身も成長ができると感じたためアジアクエストに決めました。
会社のコアバリューの中に「Venture spirit」がありこれからもどんどん成長していくことを感じました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社風および社員の人柄
基本的に来るもの拒まずの風潮があるので、部署やチームの垣根を越えて相談がしやすいです、
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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フラットな組織で風通しの良い職場
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・社員平均年齢が若い。
・発言、発信がしやすい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・リーダー時代、上司と部下のコミュニケーション機会については、社内の他Gより盛んであったと思う。（週１でのG朝会開催）
・年齢的に若い世代と離れているが、同世代の目線でコミュニケーションを図るよう努力していた。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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若い世代を活躍させる風土。
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どんな人にとって良い会社？
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自己発信が好きで、若い人に向いてると感じる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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実績主義でないため、若手が昇進しやすいところがおすすめです。
世の中的には、マネジメント能力が伴ってないのに年齢や社歴だけで昇進してしまい、うまくいかないケースもあるので、ここはかなり大事なポイントだと思っています
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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プライム案件が多いので、顧客との距離が近いこともあり、顧客の反応がダイレクトに伝わります。
顧客の課題を解決できた時にはとても誇らしいです。
また、当社では「他社が失敗した案件」を引き継いで作業することもありますがそのような案件を成功まで導くことができた時には胸を張れるなと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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実績主義がすごく低いところです。
「〇〇の経験があるから、あなたは〇〇配属」
のような機会的な配属ではなく、自分の今後の成長プランを見ながら、配属やアサインが決まっていくところはこの会社らしいいいところだと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の限界を他人に決められたくない人にとっては天国のような会社だと思います。
社員同士で嫉妬や足の引っ張り合いがまるでないし、
上司も「君には無理」のようなことを言ってこないので、
自分で自分の限界を突破したいタイプにとっていい会社だと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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「賞賛と励ましの文化が根付いている」
例えば、会社全体における表彰だけでなく、日常業務中にもSlackやGoogle Meetを通じて互いにリアクションを送り合うことが盛んです。
「仕事も遊びも本気で取り組むプロフェッショナルが多い」
例えば、仕事での成果を重視するだけでなく、忘年会やゲーム大会などの娯楽イベントにも積極的に参加し、全力で楽しむ姿勢が目立ちます。
「面倒見の良い人が多い」
たとえ自分が忙しくても、チームメンバーが困っていれば積極的に手を差し伸べて助けてくれます。
「情報システム部門と管理部門の問題解決能力が非常に高い」
システム関連や法律問題など、日常の業務で様々なトラブルが発生しても、問い合わせから問題の特定、解決に至るまでのプロセスが非常にスムーズです。また、問題の再発防止のための自動化などの対策を講じることも多いです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事で一番誇りを感じるのは、チームメンバーの強みと私の強みがうまく組み合った時です。例えば、コミュニケーション能力の高いメンバーが交渉を担当し、私が分析を行うなど、それぞれの特技を活かして効率よく問題を解決した時、大きな達成感を感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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私がこの会社の文化で特に気に入っているのは、年末の忘年会です。この忘年会は、毎年新卒社員が主導して「プロジェクト」として企画・運営され、全社を巻き込んだ大規模なイベントになります。例えば、今年は3ヶ月かけて70本以上の動画を制作し、100名以上の社員が出演や運営に参加しました。また、社員一人ひとりが体を張って全力で楽しむ姿勢も、この会社らしさを象徴しています。このようなイベントを通じて、社員間の絆が深まり、会社の一体感が高まるのを感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、面倒見の良いエンジニア気質を持つ人にとって特に適していると思います。具体的には、問題が発生した際に誰かを責めるのではなく、「どうやったら問題を解決できるか」という解決志向の姿勢を持ち合わせている人が活躍できる環境です。また、チームメンバーの問題を自分のこととして捉え、積極的に解決策を見つけようとする人にとって、この会社はとても働きやすい場所だと言えます。
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アジアクエストを選んだ理由は？
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当社を選んだ決め手は、面接過程で受けた丁寧なフィードバックでした。特に自分の強みに関する具体的な評価が印象深く、個々の能力を重視する会社の姿勢が伝わりました。また、入社後もストレングスファインダーを含む様々なツールを使用し、定期的に自分の強みを振り返る機会があります。これらは自己成長を促し、個々の才能を活かすことを重んじる会社の文化を象徴していると感じています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.30
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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気軽に質問できる雰囲気があり、親身に対応してくれる人が多い
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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高い成果を求められるがギスギスした感じはない。コアバリューの「プロフェッショナリズム、ベンチャースピリット、エンゲージメント」のバランスが取れているのだと思う。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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入社して間もないため、具体的な業務フローを十分に把握できていない。ただ、改善点はすぐに提案されて改善されていく。生成AIなど新しい技術の導入も早い。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個々人の学習意欲が非常に高いだけでなく、全体のレベルを底上げしていく風土があると思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自由に意見が言える雰囲気がある。仕事上のコミュニケーションで困ることは基本的にない。リモートワークが多いので、直接会う機会は少ないかもしれない。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.30
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係の良さ、働く時間の自由さ、評価の反映の速さ、昇給の速さ、給与の高さ、福利厚生の豊富さ
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.30
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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不機嫌な人がいない。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業理念・行動規範等を展開する機会、資料が設けられている。（全社会、AQ-Times、slackでの告知）
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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情シス&管理部を筆頭に、フローの整備の最適化が進んでいるのを感じる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員に対して、上長、管理職が親身になって時間を確保、相談に乗ってくれる。放置されたことは一度もなく、案件や人生のクリティカルな内容を何度も救ってもらった。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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多くの社員が、周りと良好な関係を築きたいという前提が不思議とある。仲良くなろうとして、話しかけて邪険にされたことがない。これは、入社時の先輩方の対応がよく、現在にも引き継がれている良い文化だと思う。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分を評価してくれる人がいる。書面だけの評価報告だけでなく、日頃のコミュニーケーションや、実は裏で成果を上げている内容を知ってくれているケースが多い。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.30
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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職種などの業務内容に加え、原則フルリモートのため、自分のイメージする働き方を実現させやすい。また、基本失敗について寛容。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業理念と個々人の行動が結びついているかは人によるかも、と言った感じ。
ただし、企業理念を達成は自社の成長にも結び付いており、それ自体は悪くないと思う。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本自由で、良い意味でやったもの勝ちな風土になっていると思う。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.30
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートワーク、フレックス、服装自由なので業務を中心で進行できる点です。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員のクレームに対して、即座にリーダー陣でコミュニケーションが実施され対応策が適用されるので、社員目線の業務環境構築の意識が高いです。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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昇給の仕組みをグレード制として分かりやすい形で提供しているので、社員がグレード要件をベースにして円滑に目標設定ができる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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週刊モモイやAQtimesをはじめとした社内放送や社内研修によって、共通の話題が提供されることで会話に話題になったり、他社の認知をするきっかけになっている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チャットで容易に質問できる体制があるので必要な情報を集めやすい。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フルリモートで働くことができる
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社長を含め上層部との風通しが非常によく、しっかり向き合って対話してくれるところが働きやすさに繋がっていると感じています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チャレンジすることを推奨し、チャレンジを周りが否定しない空気が働きやすさに繋がっていると感じます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
-
回答者 : コンサルティング部
50代 | 男性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートワーク補助、福利厚生など
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分から進んで動くことで様々な業務経験をさせていただくことができる
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ChatGPTなどの変化していく新しい技術を柔軟に取り込んで活用しようとする姿勢
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内でマニュアルを作成している
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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学習に前向きな方が多く学びやすい環境
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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プロジェクト外の方に質問をしても真摯に対応していただけるので比較的疑問を解消しやすい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務の開始時間を可能な範囲で自分の生活スタイルに合わせることができる
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