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口コミ 63件
エフエルシープレミアム株式会社は2026年3月1日より、Renxa株式会社へ吸収合併となりました。
Renxa株式会社のVOiCEもぜひご確認ください。上にあるリンクアイコンからRenxa株式会社のVOiCEページへ移動できます。
口コミ 63件
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エフエルシープレミアム株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : プロモーション営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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営業部隊なので、営業活動を通じて、獲得した時は当然やりがいや喜びを感じます。
どちらかというと、どこの会社も営業＝個人戦の方がイメージしやすいと思うのですが、この会社を一言で表すと「チーム戦」だと思います！
自分が獲得した時は当然嬉しい！
部下の成長を感じた時はその比じゃないくらいに喜びや、やりがいを本気で感じれる、人との紐付きが強い会社だと思います！
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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プライベートでは月に一回時間を作ってくれて、なんでも相談に乗ってくれるお兄ちゃんみたいな存在で、仕事ではめちゃくちゃ尊敬できる上司です！！
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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部下の成長や、稼げる環境を作っていく事を今一番に仕事をしています。
その中でも、こんなに稼げるんだぞという背中を見せる意味でまずは自分が稼いでいないと行けないので、誰よりも自分が一番稼いでいくモチベーションにも繋がっています！
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エフエルシープレミアム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の成長を上司先輩が喜んでくれた時
営業未経験で入社して、中々成果を上げることができませんでした。
でも先輩や上司の方が私の課題点を見つけてそれに対してアドバイスしてくれたり、時間をたくさん使ってくれて私は目標を達成することができました。
その時に自分以上に喜んでくれた事を今でも鮮明に覚えています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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働く先輩ママさん
元々仕事と子育て両立は自分にはできないと思っていました。
ですが、働くママのロールモデルの方がたくさんいてすごく輝いて見えました！
そこから自分もそんな女性になりたいと強く思い実際に子供ができたら今、働くママとして働いています！
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自己成長
営業の部署で営業スキルやマネージメントを学ばせてもらい、今は採用活動をしています。
幅広く色々なスキルを身につけることができ、自分のスキルや知識を増やせる環境があるからこそ自分の成長を感じる事ができてるのですごくモチベーションになっています。
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エフエルシープレミアム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の成果が他人から評価された時の喜びや、部下を持ち成長する姿を近くで見て、一緒に成長を感じられている時。
新卒で入社をしてきて、言葉遣いや知識、社会人マナーなどがまだ未完成なメンバーへ、同稼働や時折の連絡などを通して、しっかりと教え導き、お客様や代理店様などとのやりとりも問題なくできてる姿を見て嬉しく感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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会社をより良く変えていこうと同じ考え方を持った人と同じ方向性で歩めること、人材を大切にしていることもあり、多種多様な人がいる中で、自分にない考え方や行動力など良いところを吸収できる周りのメンバー！
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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歩合をMAXで稼ぐことができる環境と自分の取り組みがしっかりと結果で表すことができること。
また、もっとこうしたらいい、こうできないかといった考えを一般の時から持っていたということもあり、自分の意見を通して組織づくりをしていける環境である。
部下や現場メンバーと上司との間に立ち、情報が降りてきていないことや、下からの吸い上げができていなかったりなど過去にあったため、自分がその間に立ち役目となることを生業としております。
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エフエルシープレミアム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : プロモーション営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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①部下の成長→自分の成長は自分の頑張りだけですが、部下の頑張りは部下と二人三脚で歩く作業なので、達成感が違う。
今まで出来てなかった、手の焼いてる部下が、1年2年後にその時の自分の立場で部下に対してのことと一緒の悩みを相談されたときに成長を感じて嬉しく思った。
②全国出張で経費で色んなところにいける→良くも悪くもほとんど出先で仕事ということで、色んなところに旅行感覚で行くことができる。
③お客様に感謝、差し入れしてもらったとき→SS事業部は基本固定の店舗での稼働になるので、地域密着型でお客様との関係値もでき、ただモバイルを販売するのではなく、契約後も来店され、そこからも関係が続くので、お客様と言うよりは近所の方ぐらいの関係になり、感謝される。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社長、副社長→立場、役職関係なく、部下の熱量、話を本気で受け止めてくれて、行動してくれる。今までの会社ではこんなことはなかったので、初めてこんな立場が違う方で尊敬しました！まだまだ1年目で新人だったころ、社員旅行で沖縄に行った際、社長、副社長、本部長、部長、課長などの上司と一般は自分だけ。のときに1度その時思ってること、不満や悩みなどを本気で伝えたときに3.40分ぐらいしっかり聞いて頂き、その人たちについて行こう！と決心しました！
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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会社の人です。
仕事内容も大事ですが、メンバー全員で同じ方向に向かって進めるときが1番モチベーションになります！
全員でゴールを目指して達成したときの達成感を1度味わうと次も！次も！と思えます。
モバイルは個人でも店舗やチームでの表彰などもありますが、個人で表彰されたときよりチームで表彰されたときがかなり嬉しかったです。
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エフエルシープレミアム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : プロモーション営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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"ありがとう"と、いっていただけることがたくさんあります。契約したお客様からもらうこともあるし、働いてる仲間もありがとうをちゃんと伝えられる人が多いです。
個人の月間予算を達成した時は頑張ってよかったと思いました。
自分の目標を全力で応援してくれる人が多いので、私が予算をやるために支えてくれる（電話をかけてきてくださったり、励ましてくれる）上司や仲間が多いです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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⚪︎自分を犠牲にしてでも相手を優先してくれる優しさをもう待ってる人。
［（事例）移動が多い仕事なので、移動が体力的にきついとき率先して変わってくれる。］
優しい人が多いからこそ、今度は私が代わりになにができるか考えて行動をとりに行くので、良い流れができる。
⚪︎優しいさだげじゃなくて、嘘つかずに全力でぶつかってきてくれる人
⚪︎仕事もプライベートもすべてに全力で動ける人が多い人
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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毎日ブースには予算があるので、それに全力でやる人しかいないので、
そこを達成した時にみんなで飲みに行くのが楽しいです。（出張営業のいいところ）
そこで、飲みの場だからこそ本音で話せたり、語り合えるのもモチベーションになってます。
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エフエルシープレミアム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部下やお客様など、誰かに気づきを与えられるくらいに、自分の視野を広げられるお仕事だと思っています。
それは、部下もお客様も、関わる人の人数が多いからこそ、自分が触れられる人の数が多く、その分だけ、引き出しを増やすことができるし、それをアウトプットするチャンスも多いからだと思ってます。
実際に、お客様に、お姉さんだから契約するわ！って言ってもらえたり、部下から、○○さんのアドバイスのおかげで、結果を上げられましたと言われた時に、やりがいを感じられていると思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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日々関わる人の数が多いからこそ、引き出しを多く持っている人が多いから、自分に合ったアドバイスをくれる人が多い印象です。
相手の話を聞いて、理解してくれようとすることが前提ですが、自分の知らない価値観を与えてくれる人を尊敬しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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成長を体感できることです。
常に、見てくれている人がいる環境で、自分の感覚だけでなく、他者評価をいただける環境なので、より成長を感じられるし、成長に必要な経験数も多いです。
経験数が多いってことは失敗も多いのですが、周りで見てくれて支えてくれる人がいるからこそ、成功まで持っていくことができ、成長を感じることができます。
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エフエルシープレミアム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : プロモーション営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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①わたしが一般社員の時にしてきた経験(努力や接客へのこだわり)を部下に伝え部下がやりがいを持ってくれた時。
②社員同士の距離が近かったり一緒にいる時間が長いからこそエピソードが多く友人に沢山話をできる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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熱量高く会社の話をし熱量高くわたしの話をきいてくれる○○本部長や○○gm。また、数字や結果の話だけではなくプライベートの話や過去の話しなども重視している社風だからこそ、人に対して信頼できて尊敬できる人が現れて頑張ろうと思える環境なんだと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自信がもてる人になるために常に課題を与えてくれる環境があること自体がモチベーションになる。また、信じてくれる上司、頼ってくれる部下がいること。
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エフエルシープレミアム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : プロモーション営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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母が周りに自分を自慢していたと知った時。
エピソードとしては、今まで仕事も続かずにチャランポランで母にも心配をかけていましたが、この会社に入って、結果や成果を出し、それに対して評価や対価がいただけ、母にプレゼントをあげたり行きたいところに連れてってあげれたり、親孝行することができるようになり、母が周りの人に、私が頑張っていることやしてもらったことを話してると聞いて、この仕事をやってよかったなと思えた
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社長
私の気持ちを言語化してまとめてくれて
いつもポジティブに導いてくれる
私が見えてない未来にたいしても熱く語ってくれてワクワクさせてくれる
社員としてだけじゃなくて
人間として向き合ってくれて
心から愛情を感じます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私が携わった部下が結果や成果をだして評価されたり、対価をもらったとき
去年の夏のランキングで、直部下が登壇し、スピーチで私の名前を出してくれた。
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エフエルシープレミアム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : プロモーション営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分一人では仕事が完結しないことを知った瞬間です。
一緒に頑張ってくれる仲間がいる事、自分の未熟な点をあえてストレートに伝え成長を促してくれる上司、自分の事を信じてついて来てくれる部下、業務する上で必要な環境を用意してくれる開拓チームや取引先の方などに常に囲まれている環境です。
そして、社外でも営業活動を頑張っている人に気付ける視点もかなり養われます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分を本当に大切に思ってくれているからこそ未熟な点をストレートに伝えてくれる上司です。こんな事言ったらこう思われるんじゃないか、という遠慮がいい意味で無く、私自身が私に向き合えるようにしてくれました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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FLCPへの入社理由でもありますが、自分の成長や可能性を、自分以上に諦めず信じてくれる人たちがいることです。
今まではアルバイトを何回も変えたり、留学に行ったりなど、自分のしたい成長ができる環境を選び、変え続けて来ましたが、FLCPは底の底まで可能性を諦めずにいてくれるので、場所を変えずとも、自分の成長を色んな角度から促せる環境なので、それが私が仕事をするモチベーションに繋がっています。
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エフエルシープレミアム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : プロモーション営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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悩みをしっかり聞いてくれる上司がいて一緒に同じ方向で頑張ってくれる
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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ほとんど同じ考えの人が上司だから自分に足りないところを気づかせてくれる
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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営業なら全員稼いで幸せになってほしいからまず自分が稼いで豊かになり、部下にも稼がせて上げる環境と最後にこの会社でなかったなと思って仕事してる
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