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プラスチック成形品や金型の設計・製作を中心に、電子機器の設計・開発、基板実装、塗装、組立まで一貫して手がける株式会社京都プラテック。自動車、家電、医療機器、産業機器など幅広い分野に製品を提供している。
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回答者 13人
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株式会社京都プラテックの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「『〇〇さんだから契約したんだよ』と言っていただけた瞬間です。」
営業に配属されてすぐの頃、競合他社と激しく競り合う大型の案件がありました。当社の製品力だけでは差がつかない中、私はお客様のオフィスに何度も通い、抱えている課題を徹底的にヒアリングして弊社独自の試作サンプルの作成や改善提案を行いました。
ご契約をいただいた際、お客様から「正直、製品の差は僅差だった。でも、〇〇さんが一番うちの未来を真剣に考えて動いてくれたから、〇〇さんに任せることにしたよ」と言っていただけました。会社という看板だけでなく、「自分という人間」を信頼して選んでもらえたことが、今でも一番の原動力であり、最高にやりがいを感じた瞬間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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製品開発を行っている開発者様や製品の購入をされるバイヤー様と関わることが多く
その人達が何に困っていて、どういうことを解決する為の提案を出せば、信頼して選んでもらえるのかを対話しながら、日々模索しております。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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自分の担当している仕事の忙しい時期は残業が増えることもありますが、
基本的には自分でコントロールが可能な働き方ができます。
有給奨励日も設定されております。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給奨励日はありますが、もちろん奨励日以外でも有給取得が可能です。
仕事をやるときはやる。休むときは休むといった形で有給取得し、
仕事とプライベートの両立に役立っています。
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入社理由は？
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選考を通じて、単なるスキルや知識の有無だけでなく、仕事に対する「やる気」や「負けん気」といった人間力の『想い』を最も評価してくれる温かい社風に惹かれました。
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実際に入社してわかったことは？
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選考で評価してもらった私の『やる気』や『想い』に対して、入社後は先輩方がそれ以上の熱量で、知識やスキルのフォローをしてくれたことです。
面接で「やる気を見てくれる会社だ」と感じて入社しましたが、
知識ゼロの私に対して、周りの先輩や上司、さらには工場の技術メンバーまでが「学びたい」という私の想いに全力で応えてくれました。
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職業の魅力は？
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弊社は基本的にBtoBの仕事となっており、企業向けの営業活動をしております。
いきなり家に飛び込むような営業はなく、既にお付き合いのある会社の人にアポイントを取って訪問したり、
新規顧客に関しても事前にアポイントを入れた上での訪問がメインとなります。
その他、弊社の宣伝をする為に展示会への出展等も行っております。
会社の顔として様々な方とお会いできるのは非常に面白いです。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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私の仕事は、様々なメーカーの開発者様の「安心」に繋がっています。
入社1年目、超短納期の難しい相談を受けました。知識不足の私でしたが、お客様のためにと社内で頭を下げると、先輩や工場の職人さんたちが「みんなで形にしよう！」と総出でフォローしてくれたのです。
無事に納品でき、お客様から「京都プラテックに頼んで本当に良かった！」と満面の笑顔をいただけた時、社内一丸の体制で世界のモノづくりを間接的に支えるやりがいを実感しました。
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株式会社京都プラテック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 製造部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をやっていて良かったと思うのは、自分たちが携わったものが実際に製品として完成し、無事に出荷されていくのを見たときです。
製造の仕事は、一つひとつの作業の積み重ねが最終的な製品につながっています。普段は当たり前に行っている仕事でも、完成した製品を見ると、「自分もこの製品をつくることに関わっているんだ」と実感でき、やりがいを感じます。
また、製造現場で問題が起きたときに、周りの人と協力して原因を考え、解決できたときにも達成感があります。自分たちの工夫や改善によって、より安全で効率の良い製造につなげられたときは、この仕事をしていて良かったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々の業務では、ただ決められた作業をこなすのではなく、「なぜこの作業が必要なのか」「もっと効率よく、ミスなくできる方法はないか」を考えながら取り組むようにしています。
特に、作業中に気になったことや問題があった場合は、そのままにせず、原因を考えたり、周囲の人に相談したりすることを意識しています。また、自分だけで解決しようとせず、経験のある方の意見を聞くことで、自分の知識や経験として身につけるようにしています。
小さな改善であっても積み重ねることで、品質や作業効率の向上につながると考えているため、日々の仕事の中で「より良くするにはどうすればよいか」を意識して取り組んでいます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給奨励日などが設定され積極的に休みを取ることができます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給奨励日があることで、事前に休暇の予定を立てやすく、旅行や家族との時間など、プライベートの予定を計画的に入れることができています。
また、まとまった休暇を取ってしっかりリフレッシュすることで、仕事とのメリハリをつけることができ、休暇後も気持ちを切り替えて業務に取り組めています。仕事とプライベートの両方を充実させるうえで、働きやすさにつながっていると感じます。
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、ものづくりに関わる仕事に興味があり、自分も製造の仕事を通じて会社や社会に貢献したいと考えたからです。
また、会社の事業内容や将来性に魅力を感じたことに加え、職場の雰囲気や、長く働きながら知識や技術を身につけていける環境だと感じたことも理由の一つです。
実際に入社してからも、周囲の方に教えていただきながら経験を積むことができ、少しずつ自分のできることが増えていくことにやりがいを感じています。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからより強く感じた魅力は、周囲の方に相談しやすく、困ったときに助け合える環境があることです。
実際に仕事を始めてみると、分からないことや判断に迷う場面もありましたが、先輩や周囲の方に相談すると丁寧に教えていただけることが多く、一人で抱え込まずに仕事を進めることができました。
また、製造の仕事は一つひとつの作業を覚えるだけではなく、経験を積むほど「なぜこのやり方なのか」「どうすればより良くできるのか」と考える場面が増え、仕事の奥深さも入社後に感じるようになりました。こうした環境の中で、自分自身も成長していけることが魅力だと感じています。
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職業の魅力は？
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現在は、プラスチック製品の組み立て工程の管理を担当しています。主な業務は工程管理で、製造が計画通りに進むように工程表を作成したり、現場の作業者から実際の作業状況や困っていることなどをヒアリングしたりしています。
工程表を作成するだけではなく、実際の現場では予定通りに進まないこともあるため、現場の状況を把握し、必要に応じて調整することも重要な仕事だと感じています。
面白いと感じるのは、同じ製品を作る場合でも、人員や作業状況などによって工程の進み方が変わるため、状況に応じて考えながら仕事を進める必要があるところです。作業者の方から話を聞くことで、自分だけでは気づけなかった課題を知ることもでき、現場を見る視点も身についてきたと感じています。
経験を積む中で、単に予定を立てるだけではなく、現場の状況を考慮して先を見ながら工程を組み立てられるようになってきたことに、自分の成長を感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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家電や自動車など、日常生活の中で身近に使われている製品の部品に携わっていることに、仕事の意義を感じています。
自分たちは製品を直接使う方と接する仕事ではありませんが、自分たちが関わった部品が最終的に製品の一部となり、多くの人の生活を支えていると考えると、間接的ではあっても社会の役に立っていると感じます。
特に、工程表を作成したり、作業者の方へのヒアリングを通じて現場の状況を把握したりすることが、安定した生産につながっていると考えると、自分の仕事にも意味があると実感できます。
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株式会社京都プラテック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 業務管理部生産管理課
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇は取りやすい部署です
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベートが充実している社員が多い印象です
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職業の魅力は？
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ﾄﾗﾌﾞﾙが多々発生するのでイレギュラー対応に強くなると思います
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株式会社京都プラテック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.07.30
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回答者 : 製造部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本土日休み、年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇と長期休暇は長く休みを取ることができます。
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実際に入社してわかったことは？
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様々な業界のお客様と取引している為、一業界が不振があっても業績を上げることができる。また、異なる業界での要求水準に応え、横展開することで自社の技術力を上げることができる。
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職業の魅力は？
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私は検査出荷管理を行っています。検査出荷を円滑進める為、製品部材の確保・人員の確保・品質の確認・手順書の作成等、日々状況に応じて対応しています。自分の判断で大きく状況が変わることがある為、周囲と協力しながら慎重にかつ迅速に進めています。失敗することもありますが、次同じことを起こさないように考え行動し挑戦できることに面白みを感じます。
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株式会社京都プラテック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 製造部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が改善提案した内容や意見が通り、それを実行し成功した瞬間
※生産効率UPするため、念入りな計画・段取りを事前に行うことで、全ての動きに無駄をなくし「生産～客先納品まで」がスムーズに対応、経費も削減し利益もUPした点
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まずは現実を確認し、どういう方向で進めれば上手くいくのか？事前の段取り、ロビー活動等にはかなり注力を入れて業務を進めている
※これをこうやればこうなる、じゃあこういう作戦で進めよう、等のシュミレーションが非常に大事
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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平日頑張って仕事して、土日は休み
大手企業との取引になるので長期連休もあり
中小企業で年間休日121日あれば優良かと
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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メリハリをつけて仕事に向き合えるので、プライベートの時間もあり
休みの日には色々な趣味のある会社メンバーと「ゴルフ・バイク・野球観戦、スノボー等」頻繁に出かけたりしている
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入社理由は？
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「野心のある人間を募集している！やる気のある人間にはどんどん仕事を任せていく！」
という言葉に引かれて入社を決めた
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実際に入社してわかったことは？
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まさにその通りで、決定権も与えてもらえ、自分がこう進めたい、こう改善したい、という思いが叶えられる
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職業の魅力は？
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国内量産案件を任せてもらえているので、色々なことに目配り気配りしないといけないが、年間売上の10％以上を利益として残すべく、日々小さな所からコツコツと改善を進め、良い結果が出た時にはかなりの達成感がある
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職業を通してどんな貢献ができる？
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自動車・家電・医療機器・産業機器など、暮らしを支えるさまざまな製品に使われる部品を製造している
街中や日常生活でそれらの製品を見かけた際に、「この製品には、うちの部品が使われている」と実感できることが大きなやりがいとなる。
また、多くの場所で目にする製品であればあるほど、「それだけ多くの部品を供給できている」「会社の成長や業績にもつながっている」と感じられ、ものづくりの誇りと喜びを実感できる。
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