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口コミ 92件
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プラスチック成形品や金型の設計・製作を中心に、電子機器の設計・開発、基板実装、塗装、組立まで一貫して手がける株式会社京都プラテック。自動車、家電、医療機器、産業機器など幅広い分野に製品を提供している。
口コミ 92件
回答者 13人
全口コミ 92件
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株式会社京都プラテックの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 開発部
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が設計した又は開発に関わった製品が世に出た時。また、その製品をお店や街中で見かけた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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基本的に開発案件はBtoBなので、お客様の要求や要望を良く理解したり汲み取って実際の製品へ反映する。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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業務の進捗に対する裁量をある程度与えられているので、(長期ではない)有給休暇の取得は比較的調整しやすいと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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私用での有給は調整しやすい。
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入社理由は？
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前職の経験を活かせると思ったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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幅広い業界のお客様と取引があるので、自分の経験したことのなかった業界や製品の案件に携われる機会が多くある。
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職業の魅力は？
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製品の機構設計を担当しています。自分の知らなかった技術等を調べながら具体的に形にしていくのはやりがいがあり面白いと思います。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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基本的にBtoBなので、先ずは我々のお客様にご満足頂ける様に努めています。そのお客様が良い製品を出すことによって間接的に社会のお役に立てていると思います。
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株式会社京都プラテック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 製造部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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滞りなく、生産がスムーズに進んでいるとき。
普段から納期に目を光らせて、納期に間に合うように生産段取り組んでいるので、何の問題もなく生産が進んでいるときにやりがいを感じる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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緊急生産が必要になることをできるだけ避けるために、注文情報はこまめにチェックするようにしている。
細かいミスをなくすために必要な情報は工程表に落とし込んで、一目見ただけでわかるようにしている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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長期連休が多いことは非常にありがたい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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長期休暇があることで、旅行に行ったりできる。
長期休暇をモチベーションにして仕事に取り組める。
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入社理由は？
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社長の情熱に感化されて、入社を決めた。
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実際に入社してわかったことは？
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新しいことにも挑戦できる環境。
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職業の魅力は？
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生産管理から発信される情報を元にして、現場の工程を組んでいる。
自分の指示、判断によって、会社の信用にも関わってくるので責任感が身についた。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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車載部品や、家電部品などをつくっているので、一番身近なところで人々の生活を支えていると実感している。
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株式会社京都プラテック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 製造部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をやっていて良かったと思うのは、自分たちが携わったものが実際に製品として完成し、無事に出荷されていくのを見たときです。
製造の仕事は、一つひとつの作業の積み重ねが最終的な製品につながっています。普段は当たり前に行っている仕事でも、完成した製品を見ると、「自分もこの製品をつくることに関わっているんだ」と実感でき、やりがいを感じます。
また、製造現場で問題が起きたときに、周りの人と協力して原因を考え、解決できたときにも達成感があります。自分たちの工夫や改善によって、より安全で効率の良い製造につなげられたときは、この仕事をしていて良かったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々の業務では、ただ決められた作業をこなすのではなく、「なぜこの作業が必要なのか」「もっと効率よく、ミスなくできる方法はないか」を考えながら取り組むようにしています。
特に、作業中に気になったことや問題があった場合は、そのままにせず、原因を考えたり、周囲の人に相談したりすることを意識しています。また、自分だけで解決しようとせず、経験のある方の意見を聞くことで、自分の知識や経験として身につけるようにしています。
小さな改善であっても積み重ねることで、品質や作業効率の向上につながると考えているため、日々の仕事の中で「より良くするにはどうすればよいか」を意識して取り組んでいます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給奨励日などが設定され積極的に休みを取ることができます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給奨励日があることで、事前に休暇の予定を立てやすく、旅行や家族との時間など、プライベートの予定を計画的に入れることができています。
また、まとまった休暇を取ってしっかりリフレッシュすることで、仕事とのメリハリをつけることができ、休暇後も気持ちを切り替えて業務に取り組めています。仕事とプライベートの両方を充実させるうえで、働きやすさにつながっていると感じます。
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、ものづくりに関わる仕事に興味があり、自分も製造の仕事を通じて会社や社会に貢献したいと考えたからです。
また、会社の事業内容や将来性に魅力を感じたことに加え、職場の雰囲気や、長く働きながら知識や技術を身につけていける環境だと感じたことも理由の一つです。
実際に入社してからも、周囲の方に教えていただきながら経験を積むことができ、少しずつ自分のできることが増えていくことにやりがいを感じています。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからより強く感じた魅力は、周囲の方に相談しやすく、困ったときに助け合える環境があることです。
実際に仕事を始めてみると、分からないことや判断に迷う場面もありましたが、先輩や周囲の方に相談すると丁寧に教えていただけることが多く、一人で抱え込まずに仕事を進めることができました。
また、製造の仕事は一つひとつの作業を覚えるだけではなく、経験を積むほど「なぜこのやり方なのか」「どうすればより良くできるのか」と考える場面が増え、仕事の奥深さも入社後に感じるようになりました。こうした環境の中で、自分自身も成長していけることが魅力だと感じています。
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職業の魅力は？
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現在は、プラスチック製品の組み立て工程の管理を担当しています。主な業務は工程管理で、製造が計画通りに進むように工程表を作成したり、現場の作業者から実際の作業状況や困っていることなどをヒアリングしたりしています。
工程表を作成するだけではなく、実際の現場では予定通りに進まないこともあるため、現場の状況を把握し、必要に応じて調整することも重要な仕事だと感じています。
面白いと感じるのは、同じ製品を作る場合でも、人員や作業状況などによって工程の進み方が変わるため、状況に応じて考えながら仕事を進める必要があるところです。作業者の方から話を聞くことで、自分だけでは気づけなかった課題を知ることもでき、現場を見る視点も身についてきたと感じています。
経験を積む中で、単に予定を立てるだけではなく、現場の状況を考慮して先を見ながら工程を組み立てられるようになってきたことに、自分の成長を感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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家電や自動車など、日常生活の中で身近に使われている製品の部品に携わっていることに、仕事の意義を感じています。
自分たちは製品を直接使う方と接する仕事ではありませんが、自分たちが関わった部品が最終的に製品の一部となり、多くの人の生活を支えていると考えると、間接的ではあっても社会の役に立っていると感じます。
特に、工程表を作成したり、作業者の方へのヒアリングを通じて現場の状況を把握したりすることが、安定した生産につながっていると考えると、自分の仕事にも意味があると実感できます。
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株式会社京都プラテック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.30
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回答者 : 製造部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本土日休み、年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇と長期休暇は長く休みを取ることができます。
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実際に入社してわかったことは？
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様々な業界のお客様と取引している為、一業界が不振があっても業績を上げることができる。また、異なる業界での要求水準に応え、横展開することで自社の技術力を上げることができる。
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職業の魅力は？
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私は検査出荷管理を行っています。検査出荷を円滑進める為、製品部材の確保・人員の確保・品質の確認・手順書の作成等、日々状況に応じて対応しています。自分の判断で大きく状況が変わることがある為、周囲と協力しながら慎重にかつ迅速に進めています。失敗することもありますが、次同じことを起こさないように考え行動し挑戦できることに面白みを感じます。
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