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口コミ 1597件
マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。
口コミ 1597件
回答者 409人
全口コミ 1597件
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回答者プロフィール
システム開発エンジニア(山口)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.02.13
現在の部署に異動するまで、リサーチ部門の部署に所属していました。上長の方からお客様の方に私の異動をお伝えいただいた際に、案件担当としてよくやり取りをさせていただいたお客様から個別でご挨拶をいただいた時はこの仕事をやっていて良かったと感じま…
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : システム開発エンジニア(山口)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現在の部署に異動するまで、リサーチ部門の部署に所属していました。上長の方からお客様の方に私の異動をお伝えいただいた際に、案件担当としてよくやり取りをさせていただいたお客様から個別でご挨拶をいただいた時はこの仕事をやっていて良かったと感じました。また、現在の部署はリサーチ部門とは全く異なるエンジニア業界で、エンジニア経験も無い、1からのスタートにも関わらず、挑戦させてもらえていることはフォリウムに居て良かったと思う点です。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : システム開発エンジニア(山口)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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フォリウムの仕事で成長できたことは？
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リサーチ部門の部署に所属していた時は様々なアンケートを取り扱うことがあり、「新商品開発のためのアンケート」なのか、「既存商品の動向を知るためのアンケート」なのかなど、アンケートに対する理解が必要だったこともあり、様々な分野の知識が蓄積され、視野が大きく広がりました。また、理解のためにはお客様とのやり取りが必要不可欠であり、そのやり取りの積み重ねが現在の部署のビジネス会話力としても役に立っています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : システム開発エンジニア(山口)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フォリウムの3つのバリューにも掲げられている、「自身の成長を追求する」という価値観です。組織風土として根付いている部分なので、成長に繋がる挑戦の機会を与えてもらったり、自らの挑戦についても好意的に受け入れてもらえるので、常に色んなことを勉強できています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : システム開発エンジニア(山口)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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フォリウムはどんな人にとって良い会社？
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変化を受け入れられる人だと思います。もちろん、ただ言われたままを受け入れるのではなく、しっかり考えることが必要だと思いますが、どの部署であっても現在のトレンドや最新情報を扱うことが多いので、その変化をしっかり把握する必要があります。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : システム開発エンジニア(山口)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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フォリウムの3つのバリュー「顧客の感動を追求する」「仲間の笑顔を追求する」「自身の成長を追求する」をマインドとして持っている人です。社内表彰として毎月、3つのバリューそれぞれに当てはまる行動を起こした人を表彰するシステムがあり、内容としても会社の信用が得られるものであったり、しっかりと売上に繋がる動きが表彰されているので、別部署の人の記憶にも残りますし、フォリウム全体において活躍できる場になっています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
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株式会社フォリウムの回答者別口コミ
マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.02.09
クライアントから「心強いです！」のお言葉をいただけたとき
その他(山口)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.02.10
小まめに面談をしてもらえる時です。自分の考えを伝えると、「こうしてみてはどうか」とアドバイスをしてもらえるので、ブレずに仕事を進めることができます。
コーポレート／企画
30代 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2024.06.20
正当性関係なしに、声が大きい人の意見ばかりが通る。 既存社員のことを考えているとは思えない制度を始めることがある。
