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note マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。
回答者プロフィール
何気ないところで、自分が担当したシステムの話題が出たり、新しい依頼をいただいたときに、頼っていただけること。 遠隔で作業はしているが適切に評価していただけていること、どの場所にいても仕事ができているという実感を得られた時。
- 口コミ投稿日：2026.02.10
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回答者 : システム開発エンジニア(弘前)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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何気ないところで、自分が担当したシステムの話題が出たり、新しい依頼をいただいたときに、頼っていただけること。
遠隔で作業はしているが適切に評価していただけていること、どの場所にいても仕事ができているという実感を得られた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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細かく進捗を共有することも大事だが、どれくらいで終わりそう、現在悩んでいる部分など、予想される部分も伝えることで、双方向での確認がしやすいようにしている。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.10
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回答者 : システム開発エンジニア(弘前)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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フォリウムの仕事で成長できたことは？
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事実ベースで的確に業務を伝えることや、自分の仕事に対する責任感。
周りを見る時間も増えたので、個人だけでなく、チーム単位で成長できるという点。
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成長できた理由は？
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部署や、会社単位が挑戦する姿勢を持っているため成長に貪欲で、様々な手段で成長しようという意欲の高い社員が多い。
そのため、一人で何かをするのではなく、チームのために、会社のために、と複数の環境の改善ができるような取り組みが多く行われているから成長できると思う。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.10
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回答者 : システム開発エンジニア(弘前)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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まず、やってみようという姿勢。
失敗してもその失敗を糧に挑戦する姿勢。
モチベーションに繋がり、周りの人とも協力して仕事ができている。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.10
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回答者 : システム開発エンジニア(弘前)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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フォリウムはどんな人にとって良い会社？
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何事も挑戦したい人。
失敗を恐れて言われた通りに行動するのではなく、失敗してもいいので何かしら挑戦できる人のほうが変化に柔軟に対応できるので、会社に入ってから動きやすいと思う。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.02.10
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回答者 : システム開発エンジニア(弘前)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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自分にしかもっていない能力は誰にでもあると思います。
とにかく、まずはやってみることです！
失敗を恐れず、自分らしく仕事をすることが周りにも良い影響を与えると思います。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.10
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回答者 : システム開発エンジニア(弘前)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職業を通してどんな貢献ができる？
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クライアント業務を通じて、全世界の人が笑顔、安心するようなシステムを作り上げていると思います。
正確には「一部分に携わっている」が正しいですが、地方で様々な最新の技術、知識に触れること、組織を作り上げていくことの楽しさを味わいつつ、様々な人のために働けるので、どちらもWin-Winで仕事ができているのが現状です。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
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株式会社フォリウムの回答者別口コミ
自身の仕事は、誰かの直接的な影響を与えるものではなく、与えられた業務に対し、単なる定型業務の遂行に留まらず、状況の変化に応じた柔軟なプロセス構築や、各部署が本来の業務に集中できる環境を整えることは、会社や、その中での組織、顧客等を含め、全…
自身の開発したものがお客様やチームのメンバーに認められたときに「この仕事をやっていて良かった！」と思います。 自分の成長を実感することができ、自分が学んだことを学習資料や、プログラムなどでアウトプットし、それが他の方の成長の役に立ったとき…
電話に苦手意識があったけれど、企業様に架電する機会が多く、仕事を通して電話に対する苦手意識を克服できた点。
